Asesor Jurídico de Inteligencia Artificial

• Posees un Máster en Derecho de una universidad reconocida.
• Tienes de 2 a 5 años de experiencia legal en derecho tecnológico / TI, protección de datos / privacidad y contratación comercial.
• Una experiencia significativa en IA o tecnologías basadas en datos y entornos de Software / SaaS sería una gran ventaja.
• Tienes un fuerte interés en los marcos regulatorios emergentes de la IA y puedes interpretar y operacionalizar la regulación en contratos, plantillas y orientación empresarial; la experiencia práctica con la Ley de IA de la UE o regímenes de datos comparables será una ventaja.
• Tienes experiencia apoyando a equipos de negocio en un entorno de ritmo rápido.
• Se requiere inglés fluido; el francés, español u otros idiomas europeos serían grandes ventajas.
• Sólidas habilidades de redacción jurídica y capacidad para gestionar expedientes complejos de forma autónoma.
• Buen juicio sobre el riesgo y una comunicación clara, pragmática y orientada al negocio.
• Mentalidad colaborativa, actitud proactiva, rigor, autonomía y voluntad de aprender en un campo que evoluciona rápidamente.
• Capacidad para convertir la regulación y los conceptos legales en posiciones viables y orientación práctica.
• Credibilidad y cercanía con las partes interesadas en diversas funciones y geografías.
• Comprensión operativa de cómo se construyen, entrenan, ajustan, despliegan y monitorizan los sistemas de IA, así como de los principales bloques de construcción de la arquitectura de soluciones de IA.

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada individuo necesita sentirse valorado, apoyado y tratado de forma justa para dar lo mejor de sí mismo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que solo salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que rindas, crezcas, te sientas seguro y eleves tu potencial para brillar como un agente de impacto.

Para esta posición con base en Francia, el rango salarial previsto es de EUR 63.200 - EUR 94.800 por año. Este rango salarial incluye el salario base y los incentivos a corto plazo (bono anual) según el objetivo. El rango de compensación para esta posición a tiempo completo se aplica a candidatos ubicados en Francia. Nuestros rangos salariales se determinan revisando roles de responsabilidad y nivel similares. La compensación individual se posiciona dentro del rango basándose en varios factores como el conocimiento, las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia, el potencial y la formación o capacitación relevante.

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que te ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud, de vida y de discapacidad de la empresa, tiempo libre remunerado, RTT, teletrabajo, permisos familiares retribuidos, apoyo a la crianza y a los cuidadores.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir para el futuro con una remuneración y programas competitivos: además de tu salario, ofrecemos un plan de ahorro para empleados con aportación de la empresa (PEG), planes de jubilación (PERO, PERECO), un plan de propiedad de acciones para empleados y un plan de participación en los beneficios.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer mediante conversaciones continuas de rendimiento y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera global, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevos puestos, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para equiparte con las habilidades de hoy y de mañana.

Trabaja en equipo en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu opinión en nuestra encuesta de compromiso y fomentando un lugar de trabajo inclusivo y atento.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con permisos de solidaridad, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación de los jóvenes.

• You hold a Master's degree in Law from a recognized university.
• You have 2-5 years of legal experience in technology / IT law, data protection / privacy and commercial contracting.
• Meaningful exposure to AI or data-driven technologies and Software / SaaS environments would be a strong asset.
• You have a strong interest in emerging AI regulatory frameworks and can interpret and operationalize regulation into contracts, templates and business guidance; hands-on exposure to the EU AI Act or comparable data regimes would be an asset.
• You have experience supporting business teams in a fast-paced environment.
• Fluent English is required; French, Spanish or other European languages would be strong assets.
• Strong legal drafting skills and ability to handle complex files autonomously.
• Sound judgment on risk and clear, pragmatic, business-oriented communication.
• Collaborative mindset, proactive attitude, rigor, autonomy and willingness to learn in a fast-evolving field.
• Ability to turn regulation and legal concepts into workable positions and practical guidance.
• Credibility and approachability with stakeholders across functions and geographies.
• Working understanding of how AI systems are built, trained, fine-tuned, deployed and monitored, and of the main building blocks of AI solution architecture.

At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.

Our Total Rewards is our way of saying: "We see you. We value you". It's more than just pay and benefits- it's a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.

For this France based position, the expected pay range is EUR 63.200 - EUR 94.800 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual's compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.

Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you'll enjoy as part of the Schneider Electric team:

Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.

Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.

Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.

Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.

Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth education.