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Analista Sénior de Riesgo de Mercado - Gestión del Cambio

Híbrido en Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hace 3 días

Santander

74 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Boadilla del Monte para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 6+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística, Economía, ADE, Finanzas o disciplinas afines.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos

referimos:

Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.

Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:

Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Requisitos

Qué buscan

Obligatorio

  • Entre 6 y 8 años de experiencia en áreas de Front Office, Market Risk, Risk Analytics, Product Control, Valuation Control o funciones relacionadas dentro del sector financiero.
  • Experiencia práctica en el cálculo, análisis y revisión de métricas de riesgo de mercado, incluyendo Value at Risk (VaR), sensibilidades (Greeks), Stress Testing, límites de riesgo, P&L y Clean P&L.
  • Conocimiento de productos financieros de renta fija, divisas, crédito y derivados, así como de los principales factores de riesgo que impactan en las métricas de mercado.
  • Experiencia en la investigación y resolución de incidencias relacionadas con posiciones, datos de mercado, modelos de valoración o resultados de riesgo.
  • Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con equipos multidisciplinares de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología.
  • Familiaridad con requerimientos regulatorios de riesgo de mercado y con marcos prudenciales aplicables al sector bancario (FRTB, Basel, ECB, Fed, entre otros).

Habilidades técnicas (Hard skills)

  • Sólido conocimiento de riesgo de mercado y de las metodologías utilizadas para la medición y gestión de riesgos financieros (VaR, Stress Testing, sensibilidades, límites de riesgo, escenarios históricos e hipotéticos). (Obligatorio)
  • Conocimiento de productos financieros de renta fija, divisas, crédito, financiación estructurada y derivados, así como de los principales factores de riesgo asociados. Foco en US y Europa. (Obligatorio)
  • Capacidad para interpretar y analizar métricas de P&L, Clean P&L, Risk-Theoretical P&L (RTPL) y explicar sus principales drivers. (Obligatorio)
  • Experiencia en el uso y análisis de plataformas de gestión de riesgo (Murex, Active Viam...) de mercado y sistemas de cálculo de métricas regulatorias y de gestión. (Obligatorio)
  • Conocimientos avanzados de Python, manejo avanzado de las herramienta de Microsoft, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de grandes volúmenes de información. (Obligatorio)
  • Conocimiento de marcos regulatorios de riesgo de mercado, incluyendo Basel/FRTB/Market Risk Rule, métricas regulatorias y expectativas supervisoras. (Obligatorio)
  • Fuerte capacidad analítica y orientación al detalle para identificar incidencias, anomalías y tendencias relevantes en las métricas de riesgo. (Obligatorio)

Habilidades interpersonales (Soft skills)·

  • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, con habilidad para interpretar información compleja, identificar los principales drivers de riesgo y extraer conclusiones accionables.·
  • Orientación al detalle y espíritu de control, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad de las métricas y análisis realizados.·
  • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, con habilidad para interpretar información compleja, identificar los principales drivers de riesgo y extraer conclusiones accionables·
  • Capacidad de resolución de problemas, identificando la causa raíz de incidencias y coordinando soluciones de manera eficiente con las diferentes áreas involucradas.·
  • Colaboración y trabajo en equipo, con capacidad para construir relaciones sólidas con equipos de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología en un entorno global.·
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, adaptando mensajes complejos a distintas audiencias, desde equipos técnicos hasta la alta dirección.·
  • Proactividad e iniciativa, impulsando mejoras continuas en procesos, controles y herramientas, y asumiendo la responsabilidad sobre la calidad de los resultados.·
  • Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, coordinando actividades y alineando prioridades entre equipos ubicados en diferentes geografías y funciones.·
  • Adapaibilidad y gestión del cambio, mostrando flexibilidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples prioridades y proyectos de transformación.·
  • Mentalidad de aprendizaje continuo, manteniéndose actualizado sobre tendencias de mercado, evolución regulatoria y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de riesgos.·
  • Orientación a resultados, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos sin comprometer la calidad del análisis y el control del riesgo.

Se valorará

Deseable

  • Conocimiento de procesos de producción de riesgo de mercado y de los flujos de datos necesarios para la generación de métricas y reporting.
  • Experiencia participando en iniciativas de mejora de procesos, automatización, optimización de controles o implantación de nuevas soluciones tecnológicas.

Formación y certificaciones

  • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística, Economía, ADE, Finanzas o disciplinas afines.
  • Se valorará formación de posgrado o certificaciones profesionales relacionadas con Riesgos Financieros (FRM, CFA o equivalentes).

Idiomas

  • Español (Muy Alto)
  • Ingles (Muy Alto)

El puesto

Market Risk Senior Analyst - Change managementCountry: Spain

Santander SA está buscando un/a Market Risk Senior Analyst - Change management con base en Boadilla del Monte.

Únete a un equipo global de Market Risk con un papel clave en la medición, control y evolución de las principales métricas de riesgo de mercado utilizadas para la gestión diaria del negocio y la toma de decisiones estratégicas.

La posición ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno internacional y altamente dinámico, colaborando con equipos de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología en distintas geografías. El profesional contribuirá a garantizar la integridad, consistencia y disponibilidad de métricas críticas como Value at Risk (VaR), sensibilidades de mercado, límites de riesgo, Stress Testing y métricas de P&L, participando además en iniciativas de transformación, automatización y mejora continua de las plataformas de riesgo.

Buscamos una persona analítica, con mentalidad colaborativa y orientación al detalle, capaz de entender tanto los aspectos cuantitativos del riesgo de mercado como los procesos, datos y tecnologías que soportan su cálculo y supervisión.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Qué harás

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

  • Calcular, revisar y validar las métricas diarias de riesgo de mercado, incluyendo VaR, sensibilidades, límites, Stress Testing, P&L y Clean P&L.
  • Analizar variaciones relevantes de las métricas, identificar sus principales drivers y garantizar la calidad, coherencia e integridad de la información reportada.
  • Realizar controles de producción y certificciones independientes sobre posiciones, datos de mercado, configuraciones de riesgo y resultados generados por los motores de cálculo.
  • Supervisar el cumplimiento de los límites de riesgo establecidos, investigando excepciones y coordinando las acciones necesarias con las áreas implicadas.
  • Colaborar estrechamente con las unidades locales de Market Risk para asegurar la aplicación consistente de metodologías, procesos y estándares de control.
  • Trabajar conjuntamente con equipos de Tecnología, Administración y Front Office para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar la evolución de la infraestructura de riesgo.
  • Contribuir a la elaboración de análisis, informes y presentaciones dirigidas a la alta dirección, comités de riesgo y organismos supervisores.

Proceso de selección

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?

#SCIB

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banking and Fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, Spain
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Información adicional

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

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