Ingeniero Frontend

En remoto, Boadilla del Monte·Jornada completa·Añadida hoy

Santander

84 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, or another related field. Or equivalent work experience.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Qué harás

  • Desarrollar, implementar y evolucionar nuestra arquitectura frontend.

  • Monitorizar y mejorar el rendimiento del frontend.

  • Revisar los requisitos de la aplicación y los diseños de la interfaz.

  • Diseñar y entregar software funcional y de calidad, con el enfoque en desarrollar código desde cero a través de código en ejecución en vivo.

  • Diseñar software funcional (objetos y módulos)

  • Diseñar e implementar software eficiente utilizando algoritmos documentados y métodos de optimización de software en el stack tecnológico de la plataforma funcional del equipo.

  • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir, diseñar, probar y entregar nuevas funcionalidades, y para articular conceptos técnicos ante la comunidad de negocio y técnica.

  • Desarrollar código, realizar pruebas, ensayos y controles de calidad para asegurar una funcionalidad y optimización sólidas.

  • Mantener y mejorar sistemas y códigos de software para dar soporte y mejorar el producto.

  • Trabajar en la corrección de errores y en la mejora del rendimiento de la aplicación.

  • Mantener registros detallados de los procesos de desarrollo.

  • Descubrir, evaluar e implementar continuamente nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo.

  • Recopilar y evaluar el feedback de los usuarios.

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Frontend Engineer País: España

EL IT COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando deuna marca global de gran impactoa unaorganización impulsada por la tecnología, y nuestras personas están en el corazón de este viaje.Juntos, estamos impulsando unatransformación centrada en el clienteque valora elpensamiento audaz, la innovacióny elcoraje de desafiarlo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico.Es una oportunidad para queprofesionales motivadoscrezcan, aprendan y marquen una verdadera diferencia.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a que máspersonas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Consumer Finance se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales asociadas a la venta directa (sucursales, call centers o canales digitales) y la venta indirecta (a través de terceros) de productos de financiación al consumo.

LA DIFERENCIA QUE MARCARÁS

Santander Auto Software busca unFrontend Engineer remoto

Santander Auto Software es un equipo de software totalmente remoto dentro del dominio de Auto-Finance de Santander. Trabajando con propiedad y autonomía, hemos construido desde cero una plataforma de software global y una suite de productos de vanguardia que se está desplegando en toda Europa. El negocio está habilitado al 100% por tecnología de software moderna y la organización está compuesta por expertos desarrolladores de software distribuidos por toda Europa.

Hemos estado construyendo nuestra cultura de ritmo rápido con la propiedad, la autonomía y la colaboración en su núcleo. Tenemos una inclinación hacia la acción, una mentalidad curiosa y todo esto significa que entregamos software de alta calidad con un gran impacto del que cada miembro del equipo forma parte.

Únete a nosotros si buscas una oportunidad para trabajar con una mentalidad de empresa tecnológica y apoyar el desarrollo de software. Construyendo soluciones tecnológicas de gran impacto que sirven a miles de clientes internacionales. Este rol probablemente encaje contigo si eres curioso, apasionado y disfrutas de una cultura respetuosa y empoderadora donde los equipos de software colaboran con product managers experimentados, technical program managers y liderazgo de software. Estamosmoldeando la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de punta, la colaboración y la libertad para explorar nuevas ideas.

Responsabilidades

Buscamosfrontend engineers con experiencia trabajando en el desarrollo e implementación de componentes de interfaz de usuario utilizando conceptos y flujos de trabajo de React.js, tales como Redux y Hooks, y que tengan experiencia trabajando en un entorno de producción de software bajo demanda. Construirás software "greenfield" basado en la nube y AWS, y tendrás tiempo y apoyo para inventar soluciones a una amplia variedad de desafíos de usuario, de negocio y técnicos.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamospermitiendo que los equipos vayan más allá valorando quiénes son y empoderando lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y capacidades esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Experiencia Profesional

  • Experiencia profesional sostenida en desarrollo Frontend, trabajando con React.js.

  • Experiencia con Redux, Webpack, Hooks.

  • Sólidos conocimientos de Javascript, CSS, HTML y lenguajes Frontend.

  • Experiencia en despliegue de producción trabajando con AWS.

  • Experiencia en Agile real y sus prácticas de ingeniería con una mentalidad DevOps auténtica.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado. O experiencia laboral equivalente.

Santander se enorgullece de ser una organización donde existen igualdad de oportunidades independientemente de la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

Sobre Santander

Banco Santander es un grupo global de servicios financieros con sede en Boadilla del Monte, España, y uno de los mayores bancos de la eurozona por valor de mercado. Opera en banca minorista y comercial, gestión de patrimonios y banca de inversión (a través de su división CIB, Santander Corporate & Investment Banking), con un fuerte enfoque en la transformación digital y la innovación fintech. El grupo atiende a más de 160 millones de clientes en todo el mundo y emplea a más de 200.000 personas, con un importante centro de tecnología y operaciones en España.

En España, Santander es una institución financiera dominante y un importante empleador de talento tecnológico, de datos y de negocio, con su principal centro de tecnología y operaciones en Boadilla del Monte (área de Madrid) y oficinas adicionales en ciudades como Barcelona y Santander. La compañía está invirtiendo activamente en IA, ciberseguridad y desarrollo de productos digitales, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales que buscan roles en banca, ingeniería y datos. Su escala global y su entorno corporativo favorable al inglés, especialmente en los equipos de CIB y tecnología, ofrecen fuertes oportunidades para quienes se reubican.

Sector
Banking and Fintech
Fundación
1857
Plantilla
100,000–500,000
Sede
Boadilla del Monte, Spain
En España
Boadilla del Monte, Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Santander tiene su sede en Boadilla del Monte, cerca de Madrid, y ofrece un entorno de trabajo grande e internacional, con el inglés utilizado comúnmente en roles de tecnología y CIB.
  • La compañía tiene un fuerte compromiso con la transformación digital, con una inversión significativa en IA, ciberseguridad e ingeniería de datos, lo que crea oportunidades para profesionales tecnológicos.
  • Santander proporciona apoyo para la reubicación y cuenta con una fuerza laboral diversa, con empleados de muchas nacionalidades, especialmente en sus centros de tecnología y operaciones.
  • La presencia global del banco significa oportunidades de movilidad internacional y crecimiento profesional en sus numerosas filiales.
  • Trabajar en Santander en España ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye acuerdos de trabajo flexible y programas de desarrollo profesional.
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