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Director de Cumplimiento, España y Portugal

Presencial en Madrid·Añadida hace 3 días (comprobada el 26 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • 10 años de experiencia relevante, incluyendo experiencia in-house en el sector farmacéutico desarrollando programas de cumplimiento.

  • Trayectoria demostrada de trabajo exitoso como contribuidor individual gestionando una amplia gama de partes interesadas y grupos de clientes, desarrollando capacidades de cumplimiento en una organización en crecimiento sin personal a cargo.

  • Amplia experiencia en asuntos de cumplimiento relacionados con el desarrollo, la aprobación y la comercialización de productos farmacéuticos en Europa.

  • Conocimiento integral de las leyes españolas de transparencia, anticorrupción y cumplimiento sanitario, incluidas las disposiciones del Código Penal español sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas (incluido el Artículo 31 bis) y los modelos de cumplimiento penal aplicables, el Real Decreto Legislativo 1/2015 (Ley de Medicamentos) y el Real Decreto 1416/1994 sobre publicidad de medicamentos; los requisitos españoles de transparencia y divulgación; y los códigos del sector aplicables, incluido el Código de Buenas Prácticas de Farmaindustria.

  • Capacidad para aplicar un análisis basado en el riesgo a los problemas de cumplimiento y demostrar creatividad y flexibilidad en el desarrollo de soluciones que satisfagan tanto los requisitos comerciales como las obligaciones legales.

  • Fuertes habilidades de pensamiento crítico, atención al detalle, adaptabilidad, habilidades de comunicación y profesionalidad.

  • Capacidad para trabajar en una organización matricial, colaborar con socios comerciales, influir en los compañeros e interactuar tanto con la alta dirección como con los equipos de Fuerza de Ventas, Médicos y Acceso al Mercado.

  • Capacidad para gestionar y atender a una amplia gama de grupos de clientes reconociendo y respondiendo de forma rápida y pragmática a situaciones urgentes.

  • Habilidades excepcionales y demostradas de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales tanto en entornos individuales como grupales, además de habilidades de negociación demostradas.

  • Excelentes habilidades organizativas y capacidad de resolución de problemas, así como la capacidad de desempeñarse en un entorno de ritmo rápido, gran volumen y orientado a plazos.

  • Confianza para asesorar a las partes interesadas en todos los niveles.

  • Criterio adecuado para colaborar con colegas legales y comerciales y/o asesores externos según sea necesario.

  • Compromiso de trabajar en equipo con el deseo de ayudar en otras áreas cubiertas por un departamento de Compliance en crecimiento.

El puesto

Revolution Medicines es una empresa de oncología en fase comercial global dedicada a descubrir, desarrollar y entregar medicamentos innovadores para pacientes con cánceres dependientes de RAS. Aprovechando su plataforma diferenciada de inhibidores de tri-complejo RAS(ON), la empresa está avanzando en una amplia cartera integrada de inhibidores orales de RAS(ON) diseñados para atacar directamente el estado activo de RAS que impulsa el cáncer. Fundada en la investigación científica rigurosa y en la voluntad de desafiar supuestos largamente mantenidos, Revolution Medicines tiene el compromiso de cambiar la trayectoria de la enfermedad para los pacientes con cánceres dependientes de RAS en todo el mundo.

Nuestra gente está unida por una forma de trabajar compartida: seguir la ciencia, desafiar los supuestos, actuar con urgencia y mantener un alto estándar de rigor, todo ello al servicio de los pacientes.

La oportunidad

RevMed busca un líder de cumplimiento (compliance) experimentado para España y Portugal. Como miembro clave de la función Legal y Compliance, esta es una excelente oportunidad de liderazgo para permitir el lanzamiento de las nuevas terapias de RevMed y el rápido crecimiento empresarial de la Compañía en España. El puesto contribuirá al desarrollo e implementación de estrategias, políticas y prácticas organizativas, y trabajará con la alta dirección Comercial, Médica, de Desarrollo Clínico, Legal, Financiera y de RR. HH. para integrar los controles de cumplimiento corporativo, sanitario y otros adecuados para guiar las operaciones de la Compañía.

Experiencia

Un profesional de cumplimiento experimentado, idealmente con titulación jurídica. Es probable que cuentes con más de 10 años de experiencia en la industria farmacéutica (in-house) y una sólida trayectoria en la creación y dirección de un marco de cumplimiento sanitario local o regional. Debes ser capaz de demostrar una sólida experiencia en todos los pilares de cumplimiento y ser un comunicador eficaz y saber trabajar en equipo.

Responsabilidades clave

Las responsabilidades clave de este puesto incluyen las siguientes:

  • Desarrollo de programas y alineación estratégica: Liderar el desarrollo continuo del Programa de Cumplimiento Sanitario en España y Portugal de acuerdo con la estrategia global de cumplimiento de RevMed. Asegurar que el programa sea coherente con los valores y principios de la organización, que sea adecuado para su propósito y que cumpla con las leyes, reglamentos y códigos del sector aplicables en España.

  • Asesoramiento comercial local: Representar al departamento de Compliance en el equipo de liderazgo español y actuar como el principal asesor de cumplimiento para los equipos locales Comercial y Médico, proporcionando orientación basada en el riesgo a lo largo del ciclo de vida del producto para permitir lanzamientos y comercializaciones exitosos.

  • Colaboración interfuncional: Colaborar entre funciones y regiones para adaptar e implementar iniciativas globales de cumplimiento en España.

  • Revisión de actividades y certificación: Proporcionar supervisión de cumplimiento en la revisión y aprobación de las interacciones con profesionales sanitarios (HCP), organizaciones sanitarias (HCO), asociaciones de pacientes, pagadores y funcionarios gubernamentales (incluyendo subvenciones, patrocinios, programas de ponentes y consejos asesores), así como en la certificación de materiales y reuniones promocionales y no promocionales.

  • Seguimiento normativo y de códigos: Monitorizar e interpretar proactivamente los avances legales, normativos y de los códigos del sector en España, incluidos los avances en virtud de las disposiciones del Código Penal español sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas (incluido el Artículo 31 bis) y los modelos de cumplimiento penal aplicables, el Real Decreto Legislativo 1/2015 (Ley de Medicamentos), el Real Decreto 1416/1994 sobre publicidad de medicamentos, y el Código de Buenas Prácticas de Farmaindustria y sus requisitos de transparencia y divulgación, y asesorar a la empresa sobre su impacto operativo.

  • Políticas y procedimientos: Redactar, implementar y actualizar políticas, procedimientos y guías de cumplimiento para asegurar el cumplimiento de las leyes, reglamentos y códigos del sector aplicables en España.

  • Formación: Desarrollar, impartir y supervisar un programa integral de formación en cumplimiento para los empleados en España, incluyendo al personal de campo y a terceros designados.

  • Cultura de cumplimiento: Fomentar una sólida cultura de cumplimiento e integridad en toda la organización española.

  • Innovación de sistemas y procesos: Aportar experiencia técnica en cumplimiento sanitario en el desarrollo de sistemas, herramientas y soluciones tecnológicas de cumplimiento que mejoren la eficiencia y eficacia del programa para las interacciones comunes con profesionales sanitarios (HCP).

  • Seguimiento, auditoría y evaluación de riesgos: Diseñar y ejecutar el plan de evaluación de riesgos, seguimiento y auditoría para España, y liderar la subsanación cuando sea necesario.

  • Investigaciones y canales de denuncia (Speak-Up): Administrar los canales locales de denuncia de irregularidades (whistleblowing) y apoyar las investigaciones de cumplimiento, incluidos los planes de acciones correctivas y preventivas.

  • Gestión de riesgos de terceros: Responsabilizarse de la diligencia debida (due diligence) basada en el riesgo y del seguimiento continuo de terceros (distribuidores, agencias, consultores y proveedores) bajo los requisitos aplicables de transparencia y anticorrupción.

  • Informes y transparencia: Apoyar al Comité de Cumplimiento y las obligaciones de informes de transparencia, incluidos los requisitos de transparencia y divulgación de Farmaindustria, y proporcionar informes de cumplimiento periódicos al Comité de Cumplimiento, al Liderazgo Comercial, a Asuntos Médicos y a la dirección del país.

  • Enlace con partes interesadas: Actuar como enlace de cumplimiento con la AEMPS, las autoridades sanitarias regionales, Farmaindustria y su Unidad de Vigilancia del Código, gestionando las respuestas a quejas sobre el código, consultas e investigaciones.

Sobre Revolution Medicines

Revolution Medicines es una empresa biotecnológica en fase clínica dedicada al descubrimiento y desarrollo de terapias dirigidas innovadoras para pacientes con cánceres dependientes de RAS. La cartera de la empresa incluye medicamentos en investigación basados en su plataforma Tri-Complex, que se dirige a las proteínas RAS(ON). Como empresa biotecnológica que cotiza en bolsa, opera con un alcance global, con su sede en Redwood City, California, y una presencia creciente en Europa.

En España, Revolution Medicines está estableciendo una presencia en las áreas comercial y de asuntos médicos, con vacantes en marketing, asesoramiento médico de campo, asuntos regulatorios, asuntos corporativos y acceso al mercado. Estos puestos indican un enfoque en la preparación para posibles lanzamientos de productos y la creación de capacidades locales. La cultura de trabajo de la empresa hace hincapié en la innovación científica y la centralidad en el paciente, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales que buscan contribuir a la investigación y el desarrollo oncológicos de vanguardia.

Sector
Biotecnología
Fundación
2014
Plantilla
500–1,000
Sede
Redwood City, EE. UU.

Datos prácticos

  • Revolution Medicines tiene su sede en Redwood City, California, EE. UU., con una presencia creciente en España para puestos en las áreas comercial y de asuntos médicos.
  • La empresa se centra en los cánceres dependientes de RAS, un área de nicho pero significativa de la investigación oncológica, ofreciendo oportunidades para trabajar en terapias dirigidas de vanguardia.
  • Las vacantes en España incluyen puestos en marketing, asesoramiento médico de campo, asuntos regulatorios y acceso al mercado, lo que indica un entorno de equipo multidisciplinar.
  • Como biotecnológica en fase clínica, la empresa puede ofrecer oportunidades para que los profesionales contribuyan al desarrollo de fármacos en etapas tempranas y a la preparación de lanzamientos.
  • La página de empleo de la empresa hace hincapié en una cultura impulsada por una misión centrada en revolucionar el tratamiento del cáncer, lo que puede resultar atractivo para profesionales que buscan un trabajo con propósito.

En sus propias palabras

Información adicional

Somos conscientes de las recientes estafas de contratación en las que personas u organizaciones se presentan falsamente como afiliadas a Revolution Medicines. Estas estafas pueden aparecer como anuncios de trabajo falsos o contactos no solicitados a través de plataformas de comunicación o chat, correo electrónico, teléfono o mensajes de texto.

Tenga en cuenta que Revolution Medicines no extiende ofertas de empleo no solicitadas y nunca pedirá a los candidatos que proporcionen información financiera, compren equipos o paguen tasas como parte del proceso de contratación. Toda comunicación legítima de Revolution Medicines provendrá de una dirección de correo electrónico oficial @revmed.com.

Si cree que ha sido contactado por alguien que se hace pasar por un reclutador de Revolution Medicines, infórmelo a careers@revmed.com para que podamos compartir estas suplantaciones con nuestro equipo de TI para su seguimiento y conocimiento.

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