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Responsable Laboral - Nóminas

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia

Randstad España

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Nuestro resumen

Salario: 60.000 € - 75.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

El puesto

Buscamos incorporar un/a Responsable Laboral / Payroll Manager que asuma la dirección y coordinación técnica del departamento de gestión laboral y asesoramiento de importante empresa.

Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad para liderar personas y enfocado a garantizar la máxima excelencia operativa y un servicio diferencial.

Qué harás

Gestión y liderazgo de equipos: Dirección, coordinación y desarrollo del equipo humano dentro del departamento laboral, garantizando la consecución de objetivos y la máxima eficiencia en el servicio.

Asesoramiento técnico y atención directa: Interlocución directa con clientes para prestar asesoría especializada en materia técnico-laboral y resolución de consultas complejas.

Supervisión operativa de personal: Control y coordinación integral de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, contrataciones, altas/bajas y trámites administrativos.

Estrategia y mejora continua: Generación de informes clave para la toma de decisiones e implementación de procesos de mejora continua dentro del área.

Capacitación técnica: Formación y desarrollo continuo del equipo a cargo en actualización normativa y legislación laboral.

Requirements

Formación: Grado / Licenciatura en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o titulación equivalente.

Experiencia

Más de 10 años de experiencia consolidada en administración de personal y gestión integral de nóminas.

Al menos 5 años de experiencia en gestión y liderazgo de departamentos laborales.

Experiencia previa imprescindible en entorno de Asesoría o Consultoría.

Conocimientos técnicos: Dominio técnico y práctico de herramientas del ecosistema de nóminas (Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva).

Competencias clave: Perfil con sólida capacidad de liderazgo, visión orientada a resultados, altas habilidades de comunicación, organización y gestión interpersonal.

Benefits and conditions

Incorporación a un proyecto crítico y estratégico dentro de la organización.

Entorno profesional sólido con oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.