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Técnico/a Laboral y Nóminas

Presencial en Madrid·Jornada parcial·Añadida hace 8 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 1 oct

Tecdata Engineering

1416 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada parcial.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Junior.

  • FP de Grado Medio

    «Formación FP en Administración o similar.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación FP en Administración o similar.

  • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.

  • Experiencia en elaboración de nóminas y finiquitos.

  • Experiencia en gestión de Seguros Sociales.

  • Manejo autónomo de Sistema RED y Contrat@.

  • Conocimientos de IRPF y normativa laboral.

  • Experiencia trabajando con volúmenes elevados de trabajo y plazos concretos.

  • Perfil autónomo, organizado y con capacidad de gestión.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 📄 Contrato indefinido.

  • 🕓 Jornada parcial de 30 horas semanales.

  • 📅 Horario de lunes a viernes de 9:00 a 15:00.

  • 🏢 Trabajo presencial en Madrid.

  • 📈 Incorporación a una empresa tecnológica del sector audiovisual y cultural.

El puesto

Buscamos un/a Técnico/a Laboral y Nóminas con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de gestionar de forma autónoma el ciclo completo del empleado y la elaboración de nóminas.

Qué harás

  • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social mediante Sistema RED.

  • Elaboración, formalización y comunicación de contratos, prórrogas y anexos mediante Contrat@.

  • Elaboración mensual del ciclo completo de nóminas, incluyendo incidencias, variables, horas extra, dietas y finiquitos.

  • Cálculo y revisión de IRPF y regularizaciones.

  • Gestión y presentación de Seguros Sociales mediante el Sistema de Liquidación Directa.

  • Preparación de modelos fiscales asociados al personal, principalmente 111 y 190.

  • Gestión de embargos, anticipos, préstamos y otros conceptos extrasalariales.

  • Control de jornada, vacaciones, permisos, absentismo y bajas por IT/AT.

  • Interlocución con Seguridad Social, Mutua, SEPE y asesoría laboral.

  • Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.

  • Mantenimiento de la documentación laboral y expedientes digitales de los empleados.

  • Elaboración de reporting sobre plantilla, absentismo, rotación y costes de personal.

Proceso de selección

📩 Si encajas con el perfil y estás interesado/a en conocer más detalles, postúlate y te contactaremos lo antes posible.

Sobre Tecdata Engineering

Tecdata Engineering (TECDATA ENGINEERING) es un proveedor de servicios y consultoría tecnológica especializado en proyectos tecnológicos globales, con una cartera que abarca el desarrollo de software a medida, la modernización de sistemas legacy, servicios gestionados, infraestructura en la nube, Salesforce, ciberseguridad (incluyendo SOC, pentesting y cumplimiento de NIS2) y servicios de datos e IA, además de servicios de talento IT como headhunting y staff augmentation. La empresa informa haber sido fundada en 2012 con alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y 5M en facturación, y forma parte de un grupo de consultoría tecnológica más amplio con más de 550 consultores en 5 países. Declara estar presente en los principales sectores económicos, incluidos la banca, las telecomunicaciones y los seguros.

En España, Tecdata Engineering contrata en múltiples ubicaciones, incluyendo Madrid, Barcelona y Bilbao, con una parte significativa de las vacantes marcadas como "Completamente remoto" o híbrido. Su portal de empleo organiza las vacantes en departamentos como Desarrollo y QA, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, Sistemas y Producción, Gestión de Proyectos, Comercial y RRHH, y las ofertas actuales van desde roles bancarios relacionados con COBOL y mainframe hasta ingeniería de datos, Salesforce, SAP, ciberseguridad y QA de gestión de tráfico aéreo. Para los profesionales internacionales que consideren mudarse a España, el volumen de roles con posibilidad de trabajo remoto en todo el país es notable, aunque el contenido de la web y de la sección de empleo de la empresa se publica en español.

Sector
IT Services
Fundación
2012
Plantilla
500

Datos prácticos

  • Muchas vacantes se anuncian como completamente remotas dentro de España, por ejemplo, "Senior Data Scientist – GCP Madrid · Completamente remoto" y "ML ENGINEER Madrid · Completamente remoto".
  • La actividad de contratación en España incluye Madrid, Barcelona y Bilbao, con modalidades híbridas y presenciales dependiendo del rol.
  • La empresa informa de alrededor de 500 empleados ("Compañeros 500") y fue fundada en 2012.
  • Forma parte de un grupo de consultoría tecnológica con más de 550 consultores operando en 5 países.
  • Sus sectores de clientes incluyen banca, telecomunicaciones y seguros, por lo que muchos roles implican entornos regulados de nivel empresarial.
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