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Especialista Sénior de Comunicación Interna y Compromiso del Personal

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 23 oct)

Agencia

Randstad España

5903 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 50.000 € - 55.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Contrato de duración determinada, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Beneficios: Ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa sólida (+5-6 años) en comunicación estratégica interna, tanto en cliente final como en agencia.

Nivel de Inglés fluido (C1/C2) (indispensable para la interlocución habitual con equipos internacionales).

Excelentes dotes de redacción, visión crítica y atención al detalle.

Capacidad analítica para transformar datos y métricas en narrativas y decisiones de negocio.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

💰 Salario competitivo + Tarjeta Comida.

El puesto

Internal Communications & People Engagement Sr Specialist
Si tienes más de 5-6 años de experiencia gestionando comunicación interna, cultura corporativa y engagement, y buscas un entorno internacional, dinámico y de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti!

Qué harás

Estrategia & Comunicación Corporativa: Diseñar e implementar planes de comunicación alineados con el negocio e interactuar como partner directo con el Comité de Dirección y equipos globales.

Contenidos & Canales: Crear contenidos atractivos (newsletters, intranet, presentaciones, vídeo) y gestionar los canales internos de la compañía.

Employee Engagement & DE&I: Liderar el Plan de Activación de Employee Communities & ERGs, impulsando la cultura, los valores y las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión.

Data & Insights: Analizar encuestas de clima y métricas de engagement para elaborar informes estratégicos y recomendaciones basadas en datos (Data-Driven).

Cómo trabajarás

⏰ Flexibilidad real: Horario flexible, modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) y jornada intensiva los viernes y durante el verano.

💼 Proyecto inicial de 6 meses de duración.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector: Agencias de empleo
Web: randstad.es