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Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Presencial en Burgos·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 21 oct)

Agencia
Randstad España

5999 ofertas abiertas

Resumen

Salario
40.000 € al año
Modalidad
Presencial, Burgos
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: FP de Grado Superior o Titulación Universitaria (Ingeniería, Relaciones Laborales, etc.), complementada con la titulación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales (Máster/Técnico Superior en PRL).

Experiencia: Al menos 5 años desempeñando funciones de PRL en entornos de obra, instalaciones eléctricas, sector energético o industria.

Conocimientos específicos: Experiencia en manejo de plataformas de CAE, coordinación de seguridad en obra y realización de auditorías internas.

Habilidades: Autonomía, rigor analítico, capacidad de interlocución a todos los niveles organizativos, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas en campo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contratación indefinida directamente con la empresa cliente.

Proyecto de nueva creación con amplia autonomía y recorrido profesional en un sector en pleno crecimiento.

Rango salarial: 40.000 € Brutos Anuales (Negociable en función de la experiencia aportada).

Incorporación inmediata a un equipo directivo accesible y comprometido con la seguridad de sus profesionales.

El puesto

Desde Randstad Professionals seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para una sólida e innovadora compañía del sector de las energías renovables e instalaciones eléctricas en Burgos. Se trata de un puesto de nueva creación donde liderarás la cultura preventiva de la empresa con reporte directo al equipo directivo.

Qué harás

Liderar, implantar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía.

Coordinar las evaluaciones de riesgos laborales y garantizar el estricto cumplimiento preventivo en obra y centros de trabajo.

Actuar como interlocutor principal y coordinar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y organismos oficiales.

Gestionar de forma integral la documentación preventiva: Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), control y suministro de EPIs y planes de seguridad.

Participar activamente en la Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) en las distintas fases de los proyectos.

Diseñar e impartir planes de formación interna y realizar auditorías preventivas periódicas.

Definir indicadores preventivos y reportar periódicamente al equipo directivo con planes de mejora continua.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector
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