Generalista de RRHH (enfoque Hard)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer

Randstad España

6871 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

40.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

El puesto

Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalist con un perfil marcadamente técnico (Hard) para unirse al equipo de nuestro cliente, compañía estable del sector de la publicidad.

Buscamos a un profesional altamente capacitado que disfrute de la autonomía en su trabajo, pero que comprenda la importancia fundamental del reporte, la comunicación constante y la responsabilidad hacia la dirección.

Qué harás

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:

Recopilación, control y envío mensual a la gestoría externa de todas las incidencias y variables de nómina (altas, bajas, ITs, modificaciones de jornada, variables, anticipos).
Comprobación exhaustiva de las nóminas, finiquitos e indemnizaciones calculadas por la gestoría antes de su pago, asegurando cero errores.
Control del registro de jornada, horas extras, gestión de vacaciones, permisos y control de absentismo.
Gestión eficiente de todas las peticiones internas, garantizando rapidez de respuesta o, en su defecto, manteniendo siempre informado al equipo sobre el estado y la evolución de cada solicitud.
Reporting: Elaboración de informes periódicos de costes salariales, KPIs de RRHH (rotación, absentismo) y auditoría interna para facilitar la toma de decisiones de rrhh, financieras y estratégicas.
Onboarding/Offboarding: Gestión de la acogida de nuevas incorporaciones y procesos de salida.
Detección de necesidades formativas, diseño del plan de formación anual y gestión íntegra de las bonificaciones a través de FUNDAE.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia sólida y demostrable como HR Generalist, Relaciones Laborales o Técnico/a de RRHH con claro foco en las áreas "Hard".
Dominio técnico y actualizado de la normativa laboral y procesos de seguridad social.
Inglés fluido, equivalente a un B2+/C1 (se hará prueba de nivel siendo excluyente).
Dominio de Excel (se hará prueba de nivel).
Excelentes habilidades de comunicación y un alto nivel de agilidad para dar seguimiento a las necesidades del día a día.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario fijo y tickets restaurante.

Jornada laboral completa de 8 horas con dos días de teletrabajo.

Integración en una empresa dinámica donde podrás gestionar tus funciones con un alto grado de confianza y autonomía estructurada.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.