Ingeniero de Sonido Sénior

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Production es la plataforma de producción Cross-Media de Publicis Groupe Spain. Nuestro objetivo es ofrecer experiencias de consumidor fluidas, relevantes e impactantes en todos los puntos de contacto de cada mercado. Proporcionamos soluciones de producción pioneras que impulsan el rendimiento en un panorama de marketing basado en datos y ayudan a las marcas a triunfar en el mundo de las plataformas. Contamos con un enfoque único, respaldado por el modelo integrado Power Of One, para optimizar los recursos y lograr el equilibrio perfecto entre eficiencia y calidad. Expertos en producción multidisciplinar con herramientas específicas para agilizar los tiempos de entrega y proporcionar un servicio de calidad excepcional. Con más de 50 técnicos de producción, podemos gestionar proyectos IN-HOUSE, garantizando un control total y eficiencia en la producción. Nos especializamos en la creación de modelos de producción a medida que responden a las necesidades específicas del cliente, centrándonos en la agilización de los procesos y la optimización de los recursos. Resumen Buscamos un Senior Sound Engineer con sólida experiencia en la industria publicitaria para unirse al estudio de Publicis Production en Madrid. Su enfoque se centrará en el diseño, la producción y la mezcla de sonido para nuestras campañas, además de ayudar a definir cómo se puede integrar la IA de forma natural en nuestros flujos de trabajo de audio. Responsabilidades Diseño y producción de sonido para proyectos publicitarios (TV, digital, redes sociales, branded content, radio y podcasts). Edición, mezcla y masterización de audio para proyectos de posproducción audiovisual. Creación de paisajes sonoros, efectos de sonido y procesamiento de voz. Adaptación de audio para diferentes formatos, plataformas y mercados. Gestión técnica de sesiones de grabación de voz y voice-over. Colaboración con editores, directores y equipos creativos para garantizar la coherencia entre lo visual y el sonido. Participación activa en la integración de herramientas de audio impulsadas por IA dentro de los flujos de trabajo del estudio. Garantizar altos estándares de calidad en todos los entregables. Requisitos Más de 7 años de experiencia en diseño de sonido y mezcla, idealmente en agencias de publicidad, productoras o estudios de posproducción. Dominio avanzado de Pro Tools y flujos de trabajo de posproducción audiovisual. Sólida experiencia en mezcla, masterización, edición de voz y creación de efectos de sonido/paisajes sonoros para publicidad. Interés genuino y conocimiento demostrable de la IA aplicada al audio, incluyendo familiaridad con herramientas de generación y edición de audio basadas en IA (por ejemplo, ElevenLabs, Adobe Podcast/Enhance, Respeecher o similares), y una comprensión clara de cómo integrarlas en flujos de trabajo de producción reales. Fuerte sensibilidad creativa y buen juicio aplicado a la narrativa (storytelling). Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar eficazmente bajo plazos ajustados. Sería un plus si: Tienes experiencia previa configurando o desarrollando estudios de sonido e instalaciones de audio. Conocimiento avanzado de plugins de audio, librerías de sonido y técnicas de mezcla de audio inmersivo (Dolby Atmos, audio binaural). Experiencia en dirección de voz y producción de podcasts o contenido de audio de marca. Mentalidad de mejora continua y un fuerte enfoque en la optimización de procesos. Nivel de inglés: C1, a ser evaluado por el equipo de Talent Acquisition. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu función, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tiene alguna necesidad de ajuste razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntelo con el reclutador que se ponga en contacto con usted. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.