Gerente de Diseño de CAPEX Recurrente

• Oportunidades de carrera gratificantes con desarrollo continuo.
• Entorno de trabajo inclusivo y de apoyo.
• Oportunidad de trabajar con una reconocida marca de hostelería de lujo comprometida con la sostenibilidad y las prácticas responsables.

• Grado en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería, Gestión de la Construcción o un campo relacionado.
• Mínimo 8 años de experiencia en renovación de hostelería, gestión de CAPEX, coordinación de diseño o ejecución de proyectos hoteleros.
• Sólido conocimiento de los estándares de la hostelería de lujo y entornos operativos.
• Se requiere inglés fluido; el conocimiento de griego y/o español es un plus.
• Disponibilidad para viajar regularmente por las propiedades hoteleras.

• Se prefiere dominio de AutoCAD, MS Office y herramientas de coordinación de proyectos.
• Excelentes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders.
• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos dentro de entornos hoteleros activos.
• Mentalidad proactiva y orientada a soluciones.
• Profundo conocimiento de la renovación de hostelería y las limitaciones operativas.

El Recurring CAPEX Design Manager en Sani/Ikos Group desempeña un papel fundamental en la coordinación de las iniciativas recurrentes de gastos de capital (CAPEX) en toda nuestra prestigiosa cartera de hostelería. Reportando al Design & Technical Director y operando dentro del departamento de Design, este puesto garantiza que los proyectos de renovación y mejora de activos se alineen perfectamente con nuestros estándares de marca, necesidades operativas, expectativas de la experiencia del cliente y la intención de diseño aprobada.

Como enlace clave de coordinación entre los equipos de Design, Delivery, Operations, Procurement y las propiedades hoteleras, el Recurring CAPEX Manager apoya la identificación, planificación y ejecución de proyectos de CAPEX recurrentes en Front of House, Back of House, habitaciones, zonas públicas, wellness, F\&B e infraestructura técnica. Este rol también representa al departamento de Design in situ, asegurando que todas las obras cumplan con los más altos estándares de calidad en toda nuestra cartera de hoteles.

• Coordinar las iniciativas recurrentes de CAPEX en todos los activos de hostelería, asegurando la alineación con los estándares de marca y la funcionalidad operativa.
• Apoyar las actividades de planificación de CAPEX y evaluación de activos, coordinando las aportaciones de diseño multidisciplinares y los requisitos técnicos.
• Actuar como el principal enlace del departamento de Design con los General Managers de los hoteles y los equipos operativos, facilitando la colaboración con Delivery, Procurement, Facilities Management y Operations.
• Supervisar la implementación del diseño y la supervisión en obra, participando en visitas al sitio, inspecciones y revisiones de maquetas (mock-ups).
• Garantizar que los materiales, acabados, sustituciones de FF\&E y soluciones técnicas cumplan con los estándares de la empresa y escalar cualquier desviación.
• Asistir en el seguimiento del presupuesto de CAPEX, revisiones de eficiencia de costes y evaluar soluciones alternativas de renovación.
• Preparar actualizaciones de proyectos, informes y presentaciones para las partes interesadas internas.