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Más de 93.000 ofertas activasGerente de Producción de Contenidos
En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)
3 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 4+ años




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Más de 4 años en producción de contenidos o gestión editorial para productos digitales, idealmente aplicaciones de aprendizaje.
Experiencia gestionando freelancers y expertos remotos a escala.
Sólidas habilidades editoriales y un alto nivel de exigencia en cuanto a la calidad del contenido.
Experiencia práctica con herramientas de vídeo y de contenido de IA.
Excelente capacidad de organización, con experiencia gestionando varios proyectos a la vez.
Comodidad con las métricas y el análisis del rendimiento del contenido.
Sólida comunicación escrita y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y asíncrono.
Comodidad con la responsabilidad (ownership), la transparencia y una mentalidad orientada a resultados.
Se valorará
Experiencia produciendo contenido de aprendizaje breve, como cursos, lecciones o cuestionarios.
Experiencia con flujos de trabajo de contenido basados en CMS.
Experiencia produciendo contenido para múltiples idiomas.
En tus primeros 90 días
Hacerte cargo de la producción de contenidos para el próximo lanzamiento de un producto y entregarlo según lo previsto.
Establecer un flujo de trabajo de producción y un sistema de seguimiento utilizado en todos los productos.
Crear un grupo fiable de freelancers para vídeo y otros formatos.
Definir los controles de calidad y de originalidad del contenido para la producción.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Creemos que el gran trabajo empieza por cuidar de nuestra gente, y queremos que todos en nuestro equipo tengan el apoyo y los recursos que necesitan para prosperar, tanto profesional como personalmente. Esto es lo que puedes esperar cuando te unas a nuestro equipo:
Prioridad remota (Remote-first): Vive y trabaja donde seas más feliz y productivo/a. Sin necesidad de relocalización, nunca.
Horario flexible: medimos los resultados, no el tiempo pasado en un escritorio.
PTO ilimitado: tómate el tiempo que necesites para descansar, recargar energías y dar lo mejor de ti.
Presupuesto de aprendizaje y desarrollo: cursos, libros, conferencias, certificaciones, cualquier cosa que te ayude a crecer.
Ayuda para oficina en casa y bienestar: un presupuesto dedicado para configurar tu espacio de trabajo y apoyar tu salud.
Un equipo pequeño, senior y colaborativo donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan.
La oportunidad de crear productos utilizados por millones de personas en más de 160 países.
El puesto
Hola, soy Oleksandra, Head of Localization and Content en Progress Partners, y estoy buscando un Content Production Manager para unirse a mi equipo. Desarrollamos productos de consumo que van desde herramientas de utilidad hasta experiencias de bienestar y aprendizaje, y muchos de ellos dependen de un contenido rico dentro de la aplicación, como lecciones, cuestionarios, historias, vídeos y otros formatos, producidos mediante una combinación de flujos de trabajo de IA, especialistas de contenido internos y una red de freelancers. Ahora estamos escalando esa producción en varios productos a la vez y necesitamos a alguien que se haga cargo de este motor a tiempo completo. Gestionarás la producción de contenido de principio a fin, combinando el criterio editorial con una sólida gestión de proyectos para entregar grandes volúmenes de contenido de calidad en plazos ajustados. Coordinarás el trabajo de nuestros especialistas de contenido internos y gestionarás directamente nuestra red de freelancers, sin personas a cargo inicialmente.
Qué harás
Planificar y gestionar la producción de contenidos en todos los productos, desde el brief hasta la publicación.
Coordinar los flujos de trabajo de contenido asistidos por IA, incluyendo la generación, revisión e importación en nuestro CMS.
Realizar briefs, gestionar y revisar a los freelancers: redactores, productores de vídeo, editores, diseñadores instruccionales y expertos en la materia.
Liderar la producción de vídeo, incluyendo vídeo generado por IA y subtítulos.
Establecer y realizar el seguimiento de los cronogramas de producción, la capacidad y los presupuestos.
Asegurarse de que el contenido pase por la revisión de calidad, las comprobaciones de originalidad y la localización a tiempo.
Monitorizar el rendimiento y el engagement del contenido, y aportar información relevante para lo que produzcamos a continuación.
Mantener los sistemas de producción independientes del tema y reutilizables, para que podamos lanzar nuevas verticales rápidamente.
Cómo trabajarás
Somos totalmente remotos y estamos distribuidos en distintas zonas horarias. Priorizamos la comunicación asíncrona, nos comunicamos por escrito y confiamos en que las personas entreguen resultados, no en que registren horas. Las decisiones son transparentes, la responsabilidad es clara y tu trabajo será visible desde el primer día.
Proceso de selección
Hemos diseñado nuestro proceso de entrevista para que sea transparente, respetuoso con tu tiempo y una conversación bidireccional genuina; queremos conocerte y queremos que tú nos conozcas a nosotros. Siempre sabrás en qué etapa te encuentras, qué esperar a continuación y, aproximadamente, cuánto tardarán las cosas.
Entrevista inicial con nuestro equipo de Talent Acquisition - 30 min
Prueba técnica para realizar en casa - 3 días
Panel final con la Head of Localization and Content - 60 min
Sobre Progress Partners
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Progress Partners es una empresa tecnológica de rápido crecimiento que desarrolla y escala plataformas móviles y SaaS de próxima generación. Combinamos la creatividad con la ejecución basada en datos para lanzar productos de alto impacto, incluyendo herramientas impulsadas por IA, plataformas de productividad y software de flujo de trabajo, utilizados por millones de personas en más de 160 países.
Nuestro equipo global de expertos en desarrollo de software, diseño de producto, crecimiento y analítica colabora a través de distintas zonas horarias para ofrecer innovaciones que definen categorías. Trabajamos de principio a fin en todo el ciclo de vida del producto: diseño, construcción, lanzamiento y escalado.
Si te apasiona crear productos transformadores, Progress Partners es un lugar para generar un impacto duradero.
Información adicional
Progress Partners es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos tomamos muy en serio la creación de un equipo diverso e inclusivo. Admitimos solicitudes de personas de todos los géneros, identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, edades, etnias, nacionalidades, religiones, discapacidades, neurotipos, situaciones familiares, entornos socioeconómicos y experiencias de vida.
Contratamos por habilidades, experiencia, potencial y encaje con nuestros valores, nunca por características protegidas. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, solo tienes que hacérnoslo saber.