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Responsable de Equipo de Contenido

En remoto desde España·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)

Hostinger

6 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Duración determinada
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 3 años liderando redactores y editores in-house, con ejemplos de personas que mejoraron bajo tu entrenamiento

  • Ser un excelente redactor y editor por derecho propio: puedes mostrar una versión mejorada, no solo describir el problema

  • Experiencia gestionando la producción de contenido con un estándar de calidad claro, idealmente contenido técnico o de tipo "how-to"

  • Independiente y proactivo/a: estableces tus propias prioridades y aportas soluciones

  • Con cultura de datos: utilizas cifras de calidad y de producción para decidir dónde actuar

  • Estratégico/a: puedes visualizar dónde deberían estar los tutoriales en un año y convertirlo en un plan

Se valorará

  • Bonus: has utilizado la IA en un flujo de trabajo editorial sin bajar el nivel de calidad

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀 Crecimiento 360°: Aquí nunca dejarás de aprender. Tendrás acceso a Reforge y CoachHub, podrás asistir a conferencias internacionales y tomar prestados libros de nuestras bibliotecas físicas y digitales. Según tu ubicación, podrás ser mentor o mentorizado a través de TesoXchange. La gente se da feedback abierto, comparte lo que sabe y asume nuevos proyectos a medida que sus habilidades crecen.

🎯 Libertad y responsabilidad: Trabaja donde mejor rindas: en nuestras oficinas de Vilnius, Kaunas, Yakarta o Luxemburgo, en tu casa o en cualquier lugar del mundo. Tú planificas tu propio día y eres responsable de tus resultados, y las buenas ideas se implementan rápido.

💪 Bienestar simplificado: Tu bienestar es lo primero. Tendrás tiempo libre para recargar energías, una suscripción a Headspace y eventos centrados en el bienestar. Según tu ubicación, también tendrás seguro médico desde el primer día, membresía de gimnasio, chequeos médicos periódicos y clubes de deporte, arte y aficiones.

🎉 Trabajar duro - divertirse duro: Celebramos juntos los logros en Summerfest & Winterfest, Town Halls, team buildings y workations. Las sesiones Meet the Client te conectan directamente con las personas para las que construyes. Los hitos fuera del trabajo también importan, así que celebramos contigo las bodas, la llegada de hijos y las graduaciones.

Siempre estamos buscando talento excepcional para elevar el nivel, con una compensación que refleje tu experiencia y el impacto y valor que aportas.

¡Prepárate para llevar tu crecimiento personal y profesional a nuevas alturas! Únete a Hostinger, el campeón de crecimiento a largo plazo número 2 de Europa (Financial Times), y forma parte de nuestro viaje 🚀

El puesto

Únete a Hostinger como Content Team Lead (Tutorials) en el equipo de Content. Liderarás al equipo responsable de los tutoriales de Hostinger, que ayudan a millones de personas a crear y gestionar sus sitios web. Serás el responsable del estándar editorial y te asegurarás de que el equipo lo cumpla: desarrollando las habilidades de redactores y editores en el oficio mismo, gestionando un flujo de trabajo que entregue con rapidez sin que baje la calidad, y definiendo el rumbo de los próximos tutoriales. El equipo de SEO planifica los temas, y tú te encargas de cómo se elaboran y de su calidad. Reportarás al Head of Content y trabajarás estrechamente con el equipo de SEO.

¿Tienes curiosidad por saber más? Conoce a tu futuro Team Lead: Vakare Simanaityte, Head of Content

Qué harás

  • Establecer el estándar editorial para los tutoriales, tanto escritos por humanos como asistidos por IA, y explicar el porqué detrás de este para que el equipo pueda aplicarlo por su cuenta

  • Entrenar a redactores y editores en el oficio: claridad, estructura, cómo explicar un paso técnico, cómo dar feedback que mejore el siguiente borrador

  • Responsabilizarte del onboarding, el desarrollo y el feedback regular de desempeño para todos los miembros del equipo, y gestionar directamente el bajo rendimiento

  • Planificar la capacidad, gestionar el flujo de producción y resolver cuellos de botella antes de que escalen

  • Definir la dirección de los tutoriales: detectar qué falta en cuanto a calidad, formatos o procesos, y presentar propuestas con un "porqué" claro

  • Tomar las decisiones para tu equipo: presentar tus prioridades al Head of Content para que las cuestione, no para que las establezca

Sobre Hostinger

Hostinger es una empresa global de alojamiento web y registro de dominios fundada en 2004, con sede en Kaunas, Lituania. Atiende a más de 2 millones de clientes en más de 150 países, ofreciendo alojamiento compartido asequible, alojamiento en la nube, VPS y servicios de registro de dominios. La empresa es conocida por su fuerte enfoque en el rendimiento, herramientas fáciles de usar y un panel de control propietario (hPanel), posicionándose como un actor importante en el mercado de alojamiento de gama baja a media.

Hostinger tiene una cultura significativa de trabajo remoto primero, con muchos puestos abiertos a candidatos en toda Europa, incluida España. La presencia de la empresa en España es principalmente remota, sin oficina física en el país, pero contrata activamente a profesionales con sede en España para puestos en SEO, contenido, diseño, datos y alianzas. Para contrataciones internacionales, Hostinger ofrece un entorno de trabajo flexible y distribuido, compensación competitiva y un fuerte énfasis en el crecimiento personal y la innovación, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan trabajo remoto dentro de la UE.

Fundación
2004
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Kaunas, Lituania

Datos prácticos

  • Hostinger es una empresa de trabajo remoto primero, con muchos puestos abiertos a candidatos en cualquier lugar de Europa, incluida España, ofreciendo flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa cuenta con un equipo internacional sólido, con empleados de más de 30 países, y el inglés es el idioma de trabajo principal.
  • Hostinger ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro de salud, presupuesto de desarrollo profesional y asignación para la configuración de la oficina en casa.
  • La empresa es conocida por su jerarquía plana y una cultura de propiedad, alentando a los empleados a tomar la iniciativa y crecer rápidamente.
  • Aunque la sede global está en Kaunas, Lituania, Hostinger no tiene una oficina física en España, por lo que todos los puestos con sede en España son completamente remotos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Hostinger presta servicio a más de 5,5 millones de clientes en 150 países, pero seguimos entusiasmados con lo que estamos creando a continuación.

La IA está cambiando la forma en que creamos productos, atendemos a los clientes, trabajamos juntos y resolvemos problemas. Nos ayuda a movernos más rápido, dedicar menos tiempo a las tareas repetitivas y centrarnos en ideas de mayor envergadura.

Si quieres que tu trabajo influya tanto en lo que construimos como en cómo lo construimos, nos gustaría conocerte.

Nuestra cultura: Nos guiamos por 10 principios de empresa.

El equipo de Tutorials crea y mantiene contenido práctico y de alta calidad que ayuda a millones de personas a construir, gestionar y hacer crecer su presencia online con Hostinger. Combinamos experiencia en contenido, SEO, conocimiento del producto e IA para que los temas complejos sean claros y genuinamente útiles para nuestros lectores.

Experimentamos continuamente con nuevas herramientas y flujos de trabajo para mejorar la forma en que producimos contenido a escala, por lo que todos los miembros del equipo tienen la oportunidad de aportar ideas, cuestionar los procesos existentes y ayudar a dar forma a nuestra manera de trabajar.

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