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Administrador/a de People & Culture

Presencial en Logroño·Jornada completa·Añadida ayer

Primark

194 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Logroño
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas simi» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos.

Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares.

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

El puesto

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin.

Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin.

Qué harás

Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía.

Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección.

Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal.

También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva.

En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía.

Cómo trabajarás

Jornada: 1765 horas anuales

Franja horaria: de 10:00 a 18:30 horas (horario flexible)

Sobre Primark

Primark es un importante minorista internacional de moda rápida con sede en Dublín, Irlanda. La empresa opera más de 400 tiendas en Europa y Estados Unidos, ofreciendo ropa, accesorios y artículos para el hogar a precios accesibles. Es conocida por su modelo verticalmente integrado, diseñando y obteniendo sus propios productos y moviendo grandes volúmenes a través de sus tiendas.

En España, Primark tiene una presencia significativa con múltiples tiendas, incluidas ubicaciones en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el sector minorista español y contrata regularmente para puestos de gestión de tiendas y ventas. Para los profesionales internacionales, Primark ofrece un entorno minorista dinámico y de ritmo rápido con oportunidades de progresión profesional en la gestión de tiendas, y sus operaciones en España son una parte clave de su estrategia de crecimiento europeo.

Sector: Retail
Fundación: 1969
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Dublin, Ireland
En España: Madrid, Barcelona
Web: primark.com

Datos prácticos

Primark opera un gran número de tiendas en toda España, incluidas las principales ciudades como Madrid y Barcelona, ofreciendo muchas oportunidades de empleo local.
La empresa es conocida por su entorno minorista de ritmo rápido, que puede ser adecuado para profesionales que buscan experiencia práctica en la gestión de tiendas.
Primark ofrece caminos claros de progresión profesional desde asistente de tienda hasta puestos de gerente de equipo y de departamento.
Como empresa internacional, el inglés se utiliza a menudo en las comunicaciones internas, lo que puede ser una ventaja para los no hispanohablantes.
La empresa proporciona programas de formación estructurados para su personal minorista, lo que puede ser valioso para el desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 11/10/2026.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

REQ ID: JR-14843

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