Líder de Operaciones de Proveedores - Operaciones Clínicas Globales (GCO)

• Título universitario en administración de empresas o un campo relevante, o experiencia profesional equivalente.
• Normalmente más de 8-10 años de experiencia en operaciones clínicas, incluyendo sistemas, requisitos regulatorios y gestión de terceros/proveedores.
• Sólido conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas y las regulaciones (GCP, GxP e ICH).
• Experiencia demostrada apoyando y liderando inspecciones regulatorias y gestionando las actividades de soporte ("back-room") durante las inspecciones.
• Experiencia en preparación para inspecciones, "storyboards", recopilación de evidencias y gestión de solicitudes de documentos regulatorios.
• Experiencia apoyando auditorías corporativas o de proveedores y desarrollando y gestionando acciones correctivas y preventivas.
• Sólido conocimiento del diseño de ensayos clínicos, el cumplimiento de proveedores y los requisitos de terceros en todas las operaciones clínicas.
• Liderazgo probado en matrices globales, incluyendo la responsabilidad independiente, la toma de decisiones analítica y la influencia diplomática sobre las partes interesadas.

Gestión del Cambio, Operaciones Clínicas, Requisitos de Cumplimiento, Buenas Prácticas Clínicas (GCP), Cumplimiento de GxP, Regulaciones GxP, Preparación para Inspecciones, Mejoras de Procesos, Gestión de la Calidad, Cumplimiento Regulatorio, Inspecciones Regulatorias, Requisitos Regulatorios, Cumplimiento de Proveedores, Asociaciones con Proveedores, Gestión del Rendimiento de Proveedores, Calidad de Proveedores

En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.

El rango de salario base anual previsto para este puesto es: 63.600,00 - 118.000,00 EUR anuales

El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.

Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.

Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.

La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.

Lea nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de recompensas totales:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud un resumen completo de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo pertinente aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.

Este puesto tiene su base en Barcelona Gran Via, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la relocalización. Por favor, solicita el puesto solo si tienes posibilidad de desplazarte.

• University degree in business or a relevant field, or equivalent professional experience.
• Typically 8-10+ years' experience in clinical operations, including systems, regulatory requirements, and third-party/vendor management.
• Strong knowledge of Good Clinical Practice and regulations (GCP, GxP and ICH).
• Demonstrated experience supporting and leading regulatory inspections and managing inspection back-room activities.
• Experience with inspection readiness, storyboards, evidence collection, and regulatory document request management.
• Experience supporting corporate or supplier audits and developing and managing corrective and preventive actions.
• Strong understanding of clinical trial design, vendor compliance, and third-party requirements across clinical operations.
• Proven global matrix leadership, including independent ownership, analytical decision-making, and diplomatic stakeholder influence.

Change Management, Clinical Operations, Compliance Requirements, Good Clinical Practice (GCP), GxP Compliance, GxP Regulations, Inspection Readiness, Process Improvements, Quality Management, Regulatory Compliance, Regulatory Inspections, Regulatory Requirements, Vendor Compliance, Vendor Partnerships, Vendor Performance Management, Vendor Quality

At Novartis, we're committed to reimagining medicine together - and rewarding the people who make it happen.

The expected Annual Base Salary Range for this role: 63,600.00 - 118,000.00 EUR Annual

The base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically.

In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters.

The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave.

Pay equity is a fundamental principle of our employment policy and reflects our commitment to create a diverse, equitable and inclusive environment that treats all employees with dignity and respect, as outlined in our Code of Ethics.

Read our brochure to learn more about our global total rewards offering:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note: Benefits and compensation may vary by country and are subject to local legal requirements, including provisions of collective bargaining agreements where applicable. A full overview of your compensation package, including any relevant collective bargaining agreement details applicable to your role based on your employment location and Novartis employer entity, will be communicated separately to you during the application process.

This role is based in Barcelona Gran Via, Spain. Novartis is unable to offer relocation support. Please only apply if accessible.