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Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 31 oct)
40 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 41.900 € - 77.700 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Formación
- Titulación universitaria






Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 8 años de experiencia en investigación aplicada en un entorno de investigación aplicada, como investigación de producto o investigación de diseño.
- Experiencia demostrable tanto en métodos cualitativos como cuantitativos.
- Capacidad para plantear problemas ambiguos y seleccionar enfoques proporcionados.
- Una trayectoria de investigación que influya en decisiones significativas de producto o de negocio.
- Experiencia práctica con herramientas de investigación a escala empresarial y/o repositorios.
- Excelente inglés escrito y hablado y una comunicación clara y creíble con las partes interesadas de alto nivel.
- Licenciatura en interacción persona-ordenador, ciencias cognitivas, psicología, estadística, antropología, investigación de diseño o una disciplina relacionada.
- Conocimientos prácticos de ética de la investigación, consentimiento, privacidad y confidencialidad.
Se valorará
- Se valorará la experiencia en accesibilidad e investigación inclusiva.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
41.900,00 € - 77.700,00 €
Rango salarial base anual previsto para el puesto: de 41.900,00 € a 77.700 €
El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.
Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.
Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.
Lee nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de compensación total: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado, durante el proceso de solicitud, una visión completa de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo relevante aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.
Visado y traslado
Novartis no puede ofrecer apoyo para la reubicación en este puesto: por favor, solicita el puesto solo si esta ubicación es accesible para ti.
El puesto
Dentro de DD&IT Experience & Adoption en Novartis, los investigadores son responsables de la agenda de investigación de uno o más dominios de producto o experiencia, transformando desafíos de negocio ambiguos en evidencia accionable que mejora las experiencias digitales e informa las decisiones de producto y de negocio.
Este es un puesto de contribuidor individual senior con un enfoque práctico. Combinarás una sólida experiencia cualitativa y cuantitativa con un criterio sólido, colaborando con las partes interesadas de producto, diseño, ingeniería y negocio para garantizar que la investigación conduzca a acciones significativas.
Qué harás
- Liderar la agenda de investigación: Definir iniciativas de investigación alineadas con las prioridades del negocio y las lagunas de evidencia. Plantear preguntas de investigación centradas en la toma de decisiones y determinar cuándo los nuevos estudios, la evidencia existente o la analítica ofrecen el mayor valor.
- Realizar investigaciones de métodos mixtos: Diseñar y ejecutar estudios de principio a fin que apliquen el muestreo y los métodos adecuados para el problema en cuestión. Triangular con fluidez los conocimientos de diferentes fuentes.
- Transformar la evidencia en decisiones: Sintetizar los hallazgos en recomendaciones claras y accionables, comunicando la confianza y las limitaciones. Realizar un seguimiento de cómo la investigación influye en las decisiones y en los resultados posteriores.
- Colaborar e influir: Representar las necesidades del usuario en las discusiones de hoja de ruta, priorización y diseño, cuestionando constructivamente las suposiciones y ayudando a las partes interesadas a comprometerse de forma responsable con la investigación.
- Fortalecer la práctica de investigación: Mentorear a colegas, mejorar los métodos y los estándares de calidad, y aportar evidencia reutilizable al repositorio de conocimientos compartidos.
- Aprovechar la IA de forma responsable: Identificar y aplicar la IA donde pueda impulsar una eficiencia medible en los flujos de trabajo de investigación sin comprometer la calidad o el rigor de la misma.
- Proteger la integridad de la investigación: Garantizar una investigación ética e inclusiva, así como el consentimiento adecuado de los participantes, el manejo de datos y la documentación a lo largo de todo el ciclo de vida de la investigación.
Habilidades Deseadas
Capacidades digitales, infraestructura de tecnología de la información (IT), gobernanza de TI, prestación de servicios de TI, gestión de servicios de TI (ITSM), gestión de partes interesadas de proyectos, uso de tecnología
Sobre Novartis
Novartis es una empresa sanitaria global con sede en Basilea, Suiza, que opera en los sectores farmacéutico, de genéricos, biosimilares y cuidado ocular. Con más de 100.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 140 países, es una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo, conocida por sus medicamentos innovadores en áreas como oncología, inmunología, neurociencia y salud cardiovascular.
En España, Novartis tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, empleando a una fuerza laboral diversa en funciones de desarrollo clínico, ciencia de datos, TI y auditoría. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo puestos en inglés y fomentando un entorno multicultural y orientado a la ciencia. Para los profesionales internacionales, Novartis ofrece trayectorias profesionales estructuradas en investigación y desarrollo clínico, con oportunidades de trabajar en proyectos globales desde sus centros en España.
- Sector
- Farmacéutica
- Fundación
- 1796
- Plantilla
- 100,000–200,000
- Sede
- Basilea, Suiza
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- Novartis opera en inglés como su idioma corporativo, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales sin requisitos de idioma local.
- La oficina de Barcelona alberga un gran centro para el desarrollo clínico y funciones globales, ofreciendo puestos en ciencia de datos, programación clínica y asuntos médicos.
- España es un mercado clave para Novartis, con una sólida cartera de ensayos clínicos e iniciativas de salud digital.
- La empresa ofrece trayectorias profesionales estructuradas y programas de movilidad global, permitiendo a los empleados moverse entre países y funciones.
- Novartis proporciona un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, incluido el apoyo con visados y asistencia para la instalación.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Novartis tiene el compromiso de construir un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.
Información adicional
La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.
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