Monitor de Ensayos Clínicos / Monitor de Ensayos Clínicos Sénior

36.100,00 € - 67.100,00 €

En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.

Rango de salario base anual previsto para el puesto: de 36.100 € a 67.100 €

El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.

Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.

Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.

Es posible que tengas derecho a un vehículo de empresa o a una asignación para coche de acuerdo con las políticas y directrices locales aplicables de Novartis.

La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.

Lea nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de recompensas totales:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud un resumen completo de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo pertinente aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.

Apoyo para la reubicación: Este puesto tiene su base en Madrid Provincial, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la reubicación: por favor, solicita el puesto solo si tienes posibilidad de desplazarte.

Job Title: CRA / Sr CRA (Dual Posting)

Ubicación: Madrid Provincial, España

Da el paso hacia un rol donde tu trabajo impulsa directamente la innovación clínica y acerca terapias que cambian vidas a los pacientes. Como Clinical Research Associate / Sr. Clinical Research Associate, estarás a la vanguardia de la ejecución de ensayos: construyendo asociaciones de confianza con los centros, garantizando una ejecución de alta calidad e impulsando el rendimiento en estudios de Fase I-IV. En este rol orientado al centro, asumirás la responsabilidad de las actividades de monitorización, identificarás riesgos de forma proactiva y colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar que los ensayos se lleven a cabo con excelencia, integridad e impacto.

• Actuar como punto de contacto principal entre Novartis y los centros de ensayos clínicos, garantizando asociaciones sólidas y colaborativas
• Gestionar los centros de estudios de Fase I-IV asignados de conformidad con los protocolos, los planes de monitorización y los requisitos reglamentarios
• Realizar visitas de inicio del centro para garantizar que los equipos del centro estén plenamente formados en los protocolos y las expectativas del estudio
• Impartir formación continua para las enmiendas y el nuevo personal del centro con el fin de mantener el cumplimiento y la coherencia
• Realizar actividades de monitorización presenciales y remotas para garantizar la seguridad del paciente, la integridad de los datos y el cumplimiento del protocolo
• Evaluar proactivamente el rendimiento del centro, identificando riesgos e implementando estrategias de mitigación para mejorar los resultados
• Identificar lagunas en los procesos y colaborar con los centros para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa
• Promover una sólida cultura de cumplimiento, garantizando la observancia de los estándares éticos, las regulaciones y los requisitos de privacidad de datos
• Construir relaciones sólidas con los centros para mejorar el reclutamiento de pacientes y reducir los desafíos operativos
• Liderar las actividades de cierre del centro, garantizando la finalización de las acciones de seguimiento y la correcta documentación y archivo

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