Dir. DDIT ISC Functional Sec. Arch IAM

69.000,00 € - 128.100,00 €

En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.

• Rango de salario base anual previsto para el puesto: 69.000,00 - 128.100,00 EUR

El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.

Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.

Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.

La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se describe en nuestro Código de Ética.

Lea nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de recompensas totales:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud un resumen completo de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo pertinente aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.

El puesto de Dir. DDIT ISC Functional Security Architect proporciona liderazgo arquitectónico a nivel empresarial y experiencia especializada en seguridad para la Gestión de Identidades y Accesos (IAM). El rol colabora estrechamente con Functional Security Architects, Enterprise Architects, Platform Architects, partes interesadas del negocio y equipos de capacidad de IAM para garantizar que las soluciones implementen patrones de identidad seguros, escalables y reutilizables, alineados con los estándares de seguridad de la empresa.

También contribuye al desarrollo estratégico y a la madurez de las capacidades de IAM empresariales, incluyendo Identity Governance and Administration (IGA), autenticación, autorización, federación, Privileged Access Management (PAM), identidades de máquinas/cargas de trabajo y los requisitos de identidad emergentes asociados con la IA y los agentes autónomos.

Un enfoque clave del puesto es desarrollar la arquitectura IAM para aplicaciones habilitadas por IA y Agentic AI, incluyendo identidades para agentes de IA, autoridad delegada, acceso de agente a agente y de agente a aplicación, delegación de humano a agente, identidades de carga de trabajo, autorización de mínimo privilegio, acceso JIT, gestión de credenciales y secretos, gobernanza del ciclo de vida, auditabilidad y rendición de cuentas.

• Revisar, aprobar y gobernar las variantes tecnológicas y los patrones de arquitectura de IAM frente a los estándares de seguridad y arquitectura empresariales acordados.
• Impulsar los estándares de tecnología y arquitectura de IAM en estrecha colaboración con Enterprise Architecture, Security Architecture, los equipos de capacidad de IAM y Architecture Governance.
• Actuar como experto en la materia de IAM para los Functional Security Architects, proporcionando orientación arquitectónica específica de IAM, revisiones de diseño, patrones reutilizables y asesoramiento sobre riesgos para proyectos y programas.
• Apoyar el desarrollo y la evolución de las capacidades de IAM empresariales y sus arquitecturas objetivo, hojas de ruta y arquitecturas de referencia asociadas.
• Avanzar en la madurez de los procesos de arquitectura y gobernanza de IAM, asegurando que las decisiones y estándares arquitectónicos de IAM sigan siendo relevantes a medida que evolucionan los requisitos de negocio, seguridad y tecnología.
• Impulsar los KPIs y métricas de arquitectura relevantes para evaluar la adopción, el cumplimiento arquitectónico, las excepciones y la madurez de las capacidades de IAM.
• Identificar oportunidades para la consolidación, estandarización y retirada de tecnologías y patrones de IAM superpuestos. Comunicar proactivamente los riesgos de IAM y las consideraciones arquitectónicas a las partes interesadas de negocio, seguridad y tecnología.
• Participar en la evaluación de nuevas tecnologías de IAM y seguridad, proporcionando una evaluación holística de las consideraciones de seguridad, arquitectura, interoperabilidad, ciclo de vida y operativas.
• Participar tempranamente en la gobernanza de soluciones y demanda para asegurar que los requisitos de IAM se identifiquen antes del diseño detallado de la solución y su implementación.
• Promover la reutilización de las capacidades y patrones de IAM empresariales aprobados en lugar de la creación de soluciones de identidad específicas para cada aplicación. Crear y mantener una Comunidad de Práctica de arquitectura IAM, facilitando el intercambio de conocimientos y la mejora continua.

Business Architecture, Business Value Creation, Change Management, Consulting, Digital Capabilities, Enterprise Architecture (EA), Influencing Skills, IT Governance, Solution Architecture, Stakeholder Management