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Pasante de Estándares Globales de P&C / Desarrollo de Personas

Presencial en Mutilva·Añadida hace 8 días

Nordex

99 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Mutilva
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Psychology, Business Administration, Human Resources, or a related field» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Además de la oportunidad de hacer nuestro mundo un poco más sostenible, te ofrecemos:

*Algunas ofertas pueden variar según la ubicación

Requisitos

Qué buscan

• Grado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado
• Experiencia previa o interés en Recursos Humanos, Learning & Development o Gestión del Talento
• Dominio fluido de los idiomas inglés y español (nivel C1)
• Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales
• Mentalidad analítica con atención al detalle y capacidad de resolución de problemas
• Perfil proactivo, curioso, dinámico y con ganas de aprender
• Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno internacional y colaborar con diferentes stakeholders

El puesto

Como parte de nuestro crecimiento, estamos contratando a un/a Intern de P&C Global Standards / People Development (m/f/d) en el Global Learning & Development Department. Las principales tareas y responsabilidades serán las siguientes:

Qué harás

• Apoyar la coordinación y logística de programas de formación globales, talleres e iniciativas de aprendizaje
• Asistir en la administración de plataformas de aprendizaje (LMS), incluyendo la carga de contenidos, la gestión de usuarios y el seguimiento de la participación
• Apoyar la preparación de materiales de comunicación y campañas internas relacionadas con las iniciativas de aprendizaje y desarrollo
• Recopilar y analizar el feedback de los participantes para contribuir a la mejora continua de los programas de aprendizaje
• Apoyar el proceso de Global Performance Appraisal, incluyendo la gestión del sistema, la preparación de herramientas, el soporte a los empleados y la resolución de incidencias
• Asistir en el desarrollo de contenidos y recursos de aprendizaje, tales como presentaciones, guías y materiales de e-learning
• Apoyar la administración del proceso de feedback 360° y otras herramientas de desarrollo de talento
• Realizar investigaciones sobre tendencias de aprendizaje, herramientas y mejores prácticas para apoyar la innovación dentro del área de Learning & Development

Sobre Nordex

Nordex es una empresa global de energía eólica con sede en Hamburgo, Alemania, especializada en el desarrollo, la producción y el mantenimiento de aerogeneradores terrestres. Con más de 40 años de historia, Nordex ha instalado más de 50 GW de capacidad de energía eólica en más de 40 países, lo que la convierte en uno de los principales fabricantes de aerogeneradores del mundo. La empresa opera a través de su Grupo Nordex, que incluye la marca Acciona Windpower, y emplea a unas 9.000 personas en todo el mundo.

En España, Nordex tiene una presencia significativa con oficinas y centros operativos en ciudades como Madrid, Barcelona y Pamplona, donde desarrolla actividades de ingeniería, gestión de proyectos y servicio. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, con muchos puestos en desarrollo de turbinas, integración en la red e ingeniería de software. Para los profesionales internacionales, Nordex ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos de energía renovable de vanguardia, y las oficinas españolas son centros clave de excelencia técnica e innovación.

Sector: Wind Energy
Fundación: 1985
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Hamburg, Germany
En España: Madrid, Navarra, Barcelona
Web: nordex-online.com

Datos prácticos

Nordex tiene un importante centro de ingeniería en España, con oficinas en Madrid y otras ciudades, que ofrece puestos en desarrollo de turbinas, ingeniería eléctrica y gestión de proyectos.
La empresa opera en más de 30 países, lo que brinda oportunidades profesionales internacionales y un entorno de trabajo multicultural.
España es un mercado clave para la energía eólica, y Nordex tiene una fuerte presencia local con muchos puestos técnicos y operativos.
La empresa ofrece puestos tanto en español como en inglés, lo que facilita el acceso a profesionales internacionales.
Nordex está comprometida con las energías renovables, con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, lo que puede resultar atractivo para los profesionales del sector de la energía verde.

En sus propias palabras

Información adicional

Nordex se adhiere a una política de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las decisiones de empleo se toman sin distinción de religión, edad, sexo, color, origen nacional, discapacidad u otra clase protegida y cumplen plenamente con todas las leyes federales y estatales.

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