Ingeniero de Software de Plataforma Sénior - Infraestructura Core

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Nexthink

16 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 65.000 € - 80.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    Ofrecen un paquete de mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

  • Titulación universitaria

    «A degree in Computer Science, Engineering or related field; or the equivalent in real experience.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 💼 Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
  • 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR serán cubiertos íntegramente por nosotros.
  •  🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos) más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
  • 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
  • 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
  • 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
  • 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
  • 🍕 Eventos regulares de la empresa y del equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
  • 📣  Bonificaciones por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
  • 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.

El salario base para este puesto es de 65.000 € – 80.000 € brutos por año, con un rango de ingresos totales por objetivos (OTE) de 71.500 € – 88.000 € incluyendo un bono anual por desempeño. También formarás parte de nuestro paquete de compensación total más amplio, que incluye beneficios adaptados a donde vivas y a cómo trabajes mejor.

Establecemos nuestros rangos salariales utilizando criterios objetivos: el alcance y el nivel del puesto, las habilidades necesarias para desempeñarlo bien y los datos de mercado pertinentes. Los rangos se revisan cada año para seguir siendo competitivos y justos. Somos transparentes al respecto porque creemos que mereces saber por qué estás trabajando desde el primer día.  De acuerdo con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE (2023/970), publicamos los rangos salariales en cada puesto de Nexthink. No te preguntaremos cuánto ganas actualmente ni tu salario anterior. Lo que nos importa es lo que vale este puesto y si se adapta a ti. Los Nexthinkers provienen de todo tipo de entornos, y eso es lo que nos hace más fuertes. Aceptamos solicitudes de todo el mundo.

Requisitos

Qué buscan

Esto nos importa más que cualquier otro punto de la siguiente lista. Buscamos a alguien que:

  • Trabaje bien por su cuenta. Que pueda unirse a una llamada, entender lo que un equipo realmente necesita y volver con un plan sensato. Que piense en el problema en lugar de esperar a que le digan qué hacer.
  • Se comunique con claridad y disfrute trabajando con personas. Las solicitudes llegan de muchas direcciones, y te sientes cómodo con ello. Si has hecho esto en una empresa más pequeña o en un equipo ágil, esa experiencia cuenta mucho aquí.
  • Sea pragmático y se preocupe por la calidad. Que sepa cuándo algo debe hacerse ya y cuándo debe hacerse correctamente, y que pueda gestionar varias tareas a la vez sin que se le caiga ninguna.
  • Una sólida base en infraestructura en la nube y buenos hábitos de ingeniería de software, generalmente con más de 5 años como Platform, DevOps, Software o Site Reliability Engineer.
  • Un título en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado; o la experiencia equivalente en el mundo real.
  • Sólida experiencia práctica en AWS en redes, edge y computación (por ejemplo, VPC, CloudFront, API Gateway, EKS).
  • Sólidos conocimientos de Kubernetes (idealmente Amazon EKS) e infraestructura como código (Terraform o OpenTofu), con una mentalidad GitOps.
  • Capacidad para alternar entre el trabajo operativo, la automatización, las solicitudes de otros equipos y el nuevo diseño, priorizando de forma sensata entre ellos.
  • Una mentalidad de producción: te preocupas por el tiempo de actividad (uptime), la seguridad y la eficiencia. Y te comunicas claramente en inglés.

Se valorará

  • Experiencia en un entorno orientado al cumplimiento o cercano a él (FedRAMP o FIPS es un gran plus).
  • Construcción de plataformas internas de desarrollo (IDP) de autoservicio con herramientas modernas.
  • Trabajo con arquitecturas basadas en celdas o multi-región a escala.

El puesto

Casi todo lo que hace el resto de ingeniería se asienta sobre esta base. Cada equipo de producto, ya sea que trabaje en las funciones de IA o en las cotidianas, depende de que la red, los clústeres y la plataforma que tú supervisas estén ahí y funcionen correctamente. No construirás las funciones tú mismo, pero serás la razón por la que las personas que lo hacen puedan moverse rápidamente y confiar en el terreno que pisan.

Echa un vistazo a cómo Nexthink escala a billones de eventos al día con Amazon MSK, impulsa alertas en tiempo real con Amazon Managed Service for Apache Flink y construye agentes de IA empresariales con LLMs ajustados con Amazon SageMaker.

Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.

Con más de 1200 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y entornos, hablando muchos idiomas diferentes 

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:

Qué harás

  • Diseñar, desplegar y gestionar la infraestructura de AWS de extremo a extremo: desde el edge y la red hasta la arquitectura de celdas multi-cuenta y la plataforma EKS.
  • Alternar entre el trabajo operativo, la automatización, las solicitudes de otros equipos de ingeniería y el diseño de proyectos desde cero (greenfield), dependiendo de lo que la plataforma necesite esa semana.
  • Automatizar tanto como sea sensato: la infraestructura como código (infrastructure-as-code) y GitOps que aprovisionan, actualizan y mantienen todo el entorno consistente y libre de desviaciones (drift).
  • Trabajar estrechamente con los equipos de producto y de funciones, convirtiendo sus necesidades en capacidades de autoservicio y ayudándoles a mantener su autonomía.
  • Mantener la plataforma fiable, segura y rentable: actualizaciones, escalado automático, observabilidad, y refuerzo de la seguridad y cumplimiento (FedRAMP, FIPS). Compartirás la rotación de guardia (on-call) con el resto del equipo.
  • Ayudar a que la arquitectura crezca: diseñar nuevas capacidades y llevar la plataforma al siguiente nivel de escala, resiliencia y nuevos tipos de carga de trabajo.

Cómo trabajarás

  • 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
  • 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.

Cómo trabajamos

Algunas cosas que definen a este equipo y que, creemos, lo convierten en un buen lugar para crecer:

  • Es un equipo con responsabilidad real (ownership). Te encargas de tus propias áreas y decides qué es lo mejor para la plataforma, en lugar de trabajar a través de una cola de tickets escritos por otra persona.
  • No trabajamos en silos. Pasamos mucho tiempo con los equipos que construyen sobre nosotros, incluyendo una gran parte de trabajo de diseño conjunto, para que la plataforma crezca en torno a lo que la gente necesita realmente.
  • La escala lo hace interesante. Una configuración basada en celdas a través de varias regiones con herramientas modernas de AWS es bastante más compleja, y más gratificante, que un entorno de una sola región.
  • Estamos mejorando algo que ya funciona. La plataforma está activa y cumpliendo su función. Nuestra tarea es pasar de lo bueno a lo realmente bueno, por lo que los problemas consisten en llevar las cosas más lejos en lugar de conectar lo básico.
  • Como todo el mundo aquí, utilizamos herramientas de IA en el día a día, y estamos trasladando de forma constante el trabajo operativo más repetitivo a la automatización. Preferimos tener ingenieros que operadores, y realizamos la automatización con cuidado, porque la infraestructura no es un lugar para ser descuidado.

Sobre Nexthink

Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.

Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.

Sector
Digital Employee Experience
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lausanne, Switzerland
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
  • Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
  • Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de IT una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que estos noten el problema. Como la primera solución que permite a los departamentos de IT pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.500 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 25 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo. 

Nexthink ayuda a los equipos de TI a deleitar a las personas en su trabajo. Detrás de esa promesa se encuentra una plataforma que recibe billones de eventos al día de más de 15 millones de dispositivos, funcionando con una arquitectura basada en celdas que abarca regiones de AWS en todo el mundo. El equipo de Core Infrastructure construye y gestiona la base de AWS de la que depende todo el departamento de ingeniería. La empresa ha pasado de entornos on-prem a la nube y ahora está haciendo espacio para nuevos tipos de trabajo, incluyendo cargas de trabajo de IA y agentes, por lo que hay mucho trabajo realmente interesante que hacer en la capa que sustenta todo lo demás.

Información adicional

Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Responsable de Selección.

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