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Pasante de Incentivos Globales

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Nexthink

16 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    Ofrecen un paquete de mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Final year of bachelor, master’s degree, or fresh graduate , ideally in Finance, Business Administration, Economics, Computer Science, Data/Analytics, or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Experiencia práctica con compensación de ventas, Salesforce y Salesforce SPIFF.
  • Exposición a equipos y funciones internacionales.
  • Experiencia práctica con la calidad de los datos, controles, informes, sistemas de negocio y procesos.

Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, ¡esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:

  •  Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo.
  • 📍 Oficinas increíbles con ubicación central cerca del Estadio Bernabéu.
  • 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR, que nosotros cubriremos íntegramente.
  • 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas contrataciones con el fin de fomentar las conexiones y la incorporación.
  •  🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
  • 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
  • 🛴 Plan de compensación flexible para guardería y transporte público.
  • 🧑‍🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
  • 🍉 Fruta fresca, galletas, refrescos y batidos de proteínas en la oficina.
  • 🍕 Eventos regulares de la empresa y de equipo como "Pizza talks", actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina y más.
  • 📣  Bonos por referir contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
  • 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vengan de otro país.

Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Recruitment Partner.

Requisitos

Qué buscan

  • Último año de grado, máster o recién graduado, idealmente en Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Informática, Datos/Analítica o un campo relacionado.
  • Habilidades de Excel y confianza trabajando con datos, fórmulas, búsquedas y hojas de cálculo estructuradas.
  • Atención al detalle y un enfoque metódico para revisar tu trabajo.
  • Analítico y curioso, con el instinto de investigar cuando los números no coinciden.
  • Positivo y colaborativo, con buenas habilidades de comunicación y un fuerte deseo de aprender.
  • Inglés fluido.

Se valorará

  • Cualquier experiencia con Salesforce, Salesforce Spiff, sistemas CRM, finanzas, operaciones de ventas o compensación de incentivos.
  • Interés en la industria del software / SaaS.

El puesto

Estamos buscando un Incentives Analyst Intern para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta es una oportunidad para un graduado o estudiante, incluyendo a alguien en su último año de carrera, para obtener experiencia práctica en operaciones de ventas, finanzas, datos y sistemas de negocio en un entorno SaaS global. No se requiere experiencia profesional previa.

Apoyarás al equipo de Global Incentives con el cálculo, la elaboración de informes y el control preciso de las comisiones de ventas y los planes de incentivos, trabajando con diversos equipos y funciones.

Qué harás

  • Apoyar los cálculos diarios de comisiones y ayudar a resolver las dudas de los participantes de parte de los usuarios finales.
  • Asistir en las comprobaciones en nuestros sistemas; Salesforce y Salesforce Spiff.
  • Ayudar a preparar los resultados mensuales de retribución variable mediante conciliaciones, controles y comprobaciones de datos.
  • Analizar los datos de comisiones para identificar discrepancias, problemas recurrentes y tendencias.
  • Contribuir a las guías de usuario, material de formación, mejora de procesos, solicitudes de auditoría, informes y otros proyectos especiales.

Sobre Nexthink

Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.

Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.

Sector
Digital Employee Experience
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Lausanne, Switzerland
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Nexthink tiene un importante centro de ingeniería y desarrollo de productos en Madrid, España, que ofrece oportunidades para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La empresa proporciona una cultura de trabajo colaborativa y basada en datos, con un fuerte énfasis en la experiencia y el bienestar de los empleados.
  • Nexthink apoya acuerdos de trabajo remoto e híbrido, lo que facilita la integración de los contratados internacionales.
  • La empresa ofrece paquetes competitivos de compensación y beneficios, incluido el apoyo a la reubicación para candidatos elegibles.
  • Nexthink es un líder global en el espacio de la Experiencia Digital del Empleado (D), que proporciona un entorno de trabajo dinámico e innovador.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que estos noten el problema. Como la primera solución que permite a los departamentos de TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo.

Información adicional

Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.

Con más de 1.000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y procedencias, hablando muchos idiomas diferentes.

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