Ingeniero de Software de Plataforma Sénior - Infraestructura Core
Híbrido en Madrid
65 mil € - 80 mil €
🇬🇧Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer
16 ofertas abiertas
60.000 € - 85.500 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Un paquete de mudanza
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos
Ofrecen un paquete de mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Minimum Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent practical experience.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Información adicional
Somos los pioneros y precursores de una categoría de mercado de TI global (DEX) que está dando forma al futuro de cómo trabaja el mundo, proporcionando a los equipos de TI de nuestros clientes una visibilidad digital total en toda su empresa. Nuestras soluciones innovadoras integran análisis en tiempo real, automatización y comentarios de los empleados en todos los endpoints. Esto permite a nuestros equipos de TI resolver retos técnicos complejos, crear entornos de trabajo cada vez más productivos y lograr empleados felices y satisfechos en el entorno de trabajo digital.
Con más de 1.000 empleados en 5 continentes, Nexthink opera como un solo equipo (One Team), conectando, colaborando e innovando para crecer continuamente. Llamamos a nuestros empleados "Nexthinkers" y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad no tiene rival. Actualmente contamos con más de 75 nacionalidades trabajando con nosotros, de todas las culturas y procedencias, hablando muchos idiomas diferentes.
¡Si buscas un cambio y te gusta un buen ambiente, muchos retos y divertirte mientras trabajas, esta es una gran oportunidad para ti! Consulta lo que ofrecemos:
- Contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo (también incluye Stock Options).
- 📍 Increíbles oficinas con una ubicación céntrica cerca del Estadio Bernabéu.
- 🩺 Seguro médico privado (Sanitas) y vales de comida diarios de 11 EUR totalmente cubiertos por nosotros.
- 🏡 Modelo de trabajo híbrido que equilibra la oficina y el trabajo remoto, con un enfoque estructurado para las nuevas incorporaciones con el fin de fomentar las conexiones y el onboarding.
- 🏖️ Horario flexible y vacaciones ilimitadas (los empleados tienen tiempo libre remunerado ilimitado además de los 23 días de vacaciones que ofrecemos), más 3 días de voluntariado pagados por la empresa.
- 🤸 Hasta 25 EUR al mes para una suscripción al gimnasio.
- 🛴 Plan de retribución flexible para guardería y abonos de transporte.
- 🧑🏫 Reembolso de hasta el 50% del coste de clases de inglés y español.
- 🍉 Fruta fresca, galletas y, ocasionalmente, también algunos refrescos.
- 🍕 Eventos regulares de empresa y de equipo como Pizza talks, actividades de Team Building, fiestas de Navidad, organización de Meetups en la oficina ¡y más!
- 📣 Bonificaciones por recomendar contrataciones exitosas tras tres meses de empleo continuo.
- 🚚 Ofrecemos un paquete de relocalización a las personas que vienen de otro país.
Ten en cuenta que no todos los beneficios enumerados anteriormente están disponibles para puestos temporales, por contrato o de prácticas. Para asegurarte de tener la información más actualizada, te recomendamos consultarlo con tu Recruitment Partner.
El salario base para este puesto es de 60.000 € – 85.500 € brutos anuales, con un rango de ingresos totales por objetivos (OTE) de 66.000 € – 93.000 € incluyendo una bonificación anual por desempeño. También formarás parte de nuestro paquete de beneficios totales más amplio, que incluye beneficios adaptados a donde vivas y a cómo trabajes mejor.
Establecemos nuestros rangos salariales utilizando criterios objetivos: el alcance y el nivel del puesto, las habilidades necesarias para desempeñarlo bien y los datos de mercado pertinentes. Los rangos se revisan cada año para seguir siendo competitivos y justos. Somos transparentes al respecto porque creemos que mereces saber por qué estás trabajando desde el primer día. De acuerdo con la Directiva de la UE sobre transparencia retributiva (2023/970), publicamos los rangos salariales en cada puesto de Nexthink. No te preguntaremos cuánto ganas actualmente ni tu salario anterior. Lo que nos importa es lo que vale este puesto y si te encaja. Los Nexthinkers proceden de todo tipo de entornos, y eso es lo que nos hace más fuertes. Admitimos solicitudes de todo el mundo.
Título universitario mínimo en Ciencias de la Computación o experiencia práctica equivalente.
¡La experiencia previa con cualquiera de las herramientas mencionadas anteriormente es un plus, pero no es imprescindible! Te animamos a que te postules aunque no cumplas con todos los requisitos. Aceptamos candidatos con diferentes niveles de formación y experiencia. Si te entusiasma este puesto, por favor, postúlate y nuestros reclutadores evaluarán tu solicitud.
En Nexthink, empoderamos a nuestros clientes con soluciones líderes en la industria para permitir la mejora continua de la experiencia del empleado. Ofrecemos una visibilidad inigualable en todos los entornos, para que los equipos de TI puedan ver, diagnosticar y solucionar de forma constante los problemas del entorno de trabajo digital. Como proveedor de SaaS, nuestro compromiso es ofrecer una plataforma fluida, resiliente y escalable las 24 horas del día.
¡Buscamos a un profesional experimentado, proactivo e innovador con ganas de unirse como Senior Site Reliability Engineer! La misión del equipo de SRE de Nexthink es reforzar nuestra infraestructura y mejorar nuestra capacidad para desplegar, monitorizar y escalar sistemas de forma eficaz y fiable. Trabajan estrechamente con más de 50 equipos de Product Engineering que desarrollan nuestros productos y servicios, así como con los equipos de Technical Platform Engineering, Security y Architecture para comprender los requisitos de fiabilidad, diseñar e implementar soluciones, y promover su adopción y uso.
Únete a nuestro vibrante equipo de ingenieros diversos y experimentados donde la tecnología de vanguardia se encuentra con la innovación. Forma parte de la revolución tecnológica de la Digital Employee Experience de Nexthink, garantizando que nuestros clientes globales disfruten de una experiencia de usuario fluida. Solicita el puesto ahora y conviértete en una pieza clave de nuestra dinámica organización de SRE.
Nexthink es un líder global en la gestión de la Experiencia Digital del Empleado (DEX), que proporciona a los equipos de TI visibilidad en tiempo real sobre los endpoints de los empleados, las aplicaciones y el rendimiento de la red. Fundada en 2004 y con sede en Lausana, Suiza, la empresa atiende a más de 1.000 clientes empresariales en todo el mundo, incluidos muchos de la lista Fortune 500, y emplea a más de 1.000 personas en sus oficinas globales. Su plataforma ayuda a las organizaciones a identificar y resolver proactivamente los problemas de TI, mejorando la productividad y la satisfacción de los empleados.
Nexthink tiene una presencia significativa en España, con su principal oficina española en Madrid, donde opera un gran centro de ingeniería y desarrollo de productos. La empresa es conocida por una cultura colaborativa e impulsada por la innovación y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ingeniería, gestión de productos y roles de datos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del empleado, Nexthink proporciona un entorno de apoyo para el crecimiento profesional y la reubicación, lo que la convierte en una opción atractiva para el talento tecnológico que busca trabajar en España.
Nexthink es el líder en software de gestión de la experiencia digital del empleado. La empresa proporciona a los responsables de TI una visión sin precedentes que les permite ver, diagnosticar y solucionar problemas a escala que afectan a los empleados en cualquier lugar, con cualquier aplicación o red, antes de que los empleados noten el problema. Como la primera solución que permite a TI pasar de la resolución reactiva de problemas a la optimización proactiva, Nexthink permite a sus más de 1.300 clientes ofrecer mejores experiencias digitales a más de 18 millones de empleados. Con sede dual en Lausana (Suiza) y Boston (Massachusetts), Nexthink cuenta con 9 oficinas en todo el mundo.