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Más de 92.000 ofertas activasLíder de Plataforma - commercetools
Híbrido en Barcelona·Añadida hace 2 meses (comprobada el 28 oct)
35 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 5+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible




Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Se valorará
- Tener experiencia con MACH, composable commerce u otras plataformas de headless commerce.
- Capacidad para conectar con audiencias técnicas y no técnicas.
- Tener una sólida experiencia con modelos de entrega ágiles.
- Haber trabajado en entornos globales y equipos virtuales.
El puesto
Estamos buscando un Platform Lead especializado en Commercetools para formar parte de nuestro equipo Digital and Tech de Nestlé Nespresso.
- Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona. España.
- Tipo de contrato: Permanente.
- Tipo de trabajo: Híbrido
- Idioma de trabajo: Inglés de negocios fluido
Como Platform Lead - commercetools, ayudarás a dar forma al futuro del ecosistema de comercio digital global de Nespresso. Serás el experto en la materia para commercetools, una plataforma central que da soporte a nuestro negocio directo al cliente en 40 mercados. Trabajando con los equipos de tecnología, arquitectura, producto, ingeniería y negocio, guiarás la evolución, fiabilidad, seguridad, cumplimiento y adopción de la plataforma.
Qué harás
- Liderar la dirección estratégica de la plataforma commercetools, actuando como experto en la materia de Nespresso y como principal punto de conexión con el proveedor. Construir una alianza sólida con commercetools, influir en las conversaciones sobre la hoja de ruta (roadmap), evaluar nuevas capacidades y traducir las oportunidades de la plataforma en un valor de negocio claro.
- Impulsar la salud, fiabilidad, seguridad y cumplimiento de la plataforma en todo el ecosistema de comercio digital global. Colaborar con los equipos de arquitectura, ingeniería y operaciones para garantizar que commercetools siga siendo escalable, resiliente y esté alineado con los estándares de Nestlé a medida que la plataforma evoluciona.
- Acelerar la adopción de la plataforma permitiendo que los equipos utilicen commercetools de forma eficaz y coherente. Reforzar la documentación, la formación, las mejores prácticas y la experiencia del desarrollador para que los equipos de producto e ingeniería puedan avanzar más rápido manteniendo la calidad y la gobernanza.
- Realizar sesiones de alineación periódicas con commercetools para comprender las capacidades recién lanzadas y los elementos futuros de la hoja de ruta.
- Identificar oportunidades para que Nespresso influya y se beneficie de la hoja de ruta de commercetools.
- Colaborar estrechamente con el equipo de arquitectura, el Head of eCommerce Technology, los equipos de desarrollo y commercetools.
- Garantizar que las soluciones de commercetools, incluidos Merchant Centre, Frontend Studio y Connectors, cuenten con planes robustos de actualización y cumplimiento.
- Colaborar con los equipos de ingeniería de fiabilidad para monitorizar la salud de la plataforma.
- Impulsar la adopción de las nuevas capacidades de la plataforma en los equipos de producto e ingeniería.
- Apoyar el intercambio de conocimientos mediante documentación, formación y mejores prácticas de la plataforma.
- Actuar como el experto de referencia en commercetools en toda la organización.
Te ofrecemos
Ofrecemos más que un simple trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar y te inspiramos a convertirte en la mejor versión de ti mismo.
- Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc..
- Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.
- Entorno de trabajo híbrido con esquema de trabajo flexible. ¡Nuestro campus de última generación es dog friendly y está equipado con centro médico, comedor y zonas para la cocreación, el networking y el relax!
- Actividades de recreación como yoga, Zumba, etc. y una amplia gama de actividades de voluntariado.
Requisitos mínimos
- Más de 5 años de experiencia en comercio digital, tecnología de eCommerce o roles de liderazgo de plataformas.
- Se requiere experiencia demostrable práctica o de liderazgo de plataforma con commercetools.
- Experiencia contrastada liderando una plataforma de comercio digital y colaborando con stakeholders técnicos, de producto y de negocio.
- Sólido conocimiento de los principios de fiabilidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas.
- Inglés de negocios fluido.
Sobre Nestlé
Somos Nestlé, la empresa de alimentos y bebidas más grande del mundo, con presencia en más de 185 países. Con unas ventas netas de 94.400 millones de CHF en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentación y bebida de alta calidad que contribuyen a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, tiene el compromiso de ser una empresa líder en sostenibilidad y alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com
Sobre Nespresso
La historia de Nespresso comenzó con una idea sencilla pero revolucionaria: permitir que cualquiera pudiera crear la taza de café espresso perfecta.
Desde 1986, Nespresso ha redefinido y revolucionado la forma en que millones de personas disfrutan de su café.
Somos una empresa comprometida con el cambio climático y nuestro objetivo es alcanzar la neutralidad de carbono lo antes posible y emisiones netas de gases de efecto invernadero cero a más tardar en 2050.
En 2019 creamos el hub digital en Barcelona para ofrecer la mejor experiencia de cliente e innovación a los canales B2C y B2B.
Fomentamos la diversidad de candidatos independientemente de su género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.
Las personas están en el centro de nuestro éxito, las 14.000 personas que somos. Cultivamos activamente la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Celebramos la individualidad, creyendo que tu autenticidad y singularidad pueden ayudarnos a crecer y prosperar juntos.
Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Eres parte de la acción: haz que cuente.
Proceso de selección
Solicitud
Criba de CV
Entrevista inicial
Con a reclutador
Una conversación sobre tus intereses, experiencia y motivación, con más detalles sobre el puesto.
Entrevista con el People Manager
Con a responsable de la contratación
Una entrevista por competencias, virtual o presencial, para explorar tu encaje con el departamento y el puesto.
Evaluación
Herramientas certificadas sobre capacidades cognitivas y preferencias de aprendizaje; se puede solicitar un caso práctico o una prueba técnica.
Entrevista final
Con an interesados y posiblemente el futuro equipo
Participan diferentes interesados; es posible que conozcas al equipo con el que trabajarías.
Oferta
- Se te explicará la evaluación de antemano.
- Nestlé te mantiene informado sobre el estado de tu candidatura y te ofrece feedback después de las entrevistas.
- Las entrevistas pueden ser telefónicas, por vídeo o presenciales; el reclutador explicará los pasos.
Sobre Nestlé
Nestlé es la empresa de alimentación y bebidas más grande del mundo, con sede en Vevey, Suiza. La compañía opera en casi 190 países, ofreciendo una amplia cartera de marcas que abarca desde alimentación infantil y café hasta cuidado de mascotas, confitería y productos de nutrición. Con más de 270,000 empleados y más de 2,000 marcas, Nestlé es un verdadero líder global en la industria alimentaria, con un fuerte enfoque en nutrición, salud y bienestar.
En España, Nestlé tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, operando en múltiples unidades de negocio, incluyendo Purina PetCare, Waters y el centro de servicios compartidos ibérico. Las oficinas españolas albergan una amplia gama de roles, desde operaciones de fábrica y mantenimiento técnico hasta prácticas en TI, finanzas y RRHH, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales. La cultura de Nestlé enfatiza el aprendizaje continuo, la innovación y la movilidad interna, y reclutan activamente talento internacional a través de programas estructurados de prácticas y para jóvenes, ofreciendo un entorno multicultural y oportunidades de carrera globales.
- Sector
- Food and Beverages
- Fundación
- 1866
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Vevey, Suiza
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- Nestlé ofrece programas estructurados de prácticas en España (por ejemplo, Finanzas, RRHH, TI, Operaciones) abiertos a estudiantes internacionales, proporcionando una puerta de entrada a una empresa global.
- Las oficinas españolas de la compañía en Barcelona y Madrid forman parte de una gran red global, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y carreras internacionales.
- Nestlé es un empleador altamente diverso con un fuerte enfoque en la inclusión y la movilidad interna, lo que lo hace atractivo para profesionales que se trasladan a España.
- Las operaciones españolas incluyen fábricas conocidas como Nestlé Purina en Castellbisbal, que ofrecen roles técnicos y de ingeniería.
- La escala global y el reconocimiento de marca de Nestlé proporcionan un fuerte valor curricular para profesionales internacionales.






