Líder Técnico de Plataforma

• Mentalidad estratégica y habilidades de liderazgo para dirigir un equipo e impulsar la hoja de ruta técnica de una plataforma.
• Profundo conocimiento técnico del dominio de la plataforma, con la capacidad de tomar decisiones a corto y largo plazo que impacten en aplicaciones y componentes individuales.
• Sólida experiencia definiendo y gobernando arquitecturas distribuidas modernas basadas en Domain-Driven Design (DDD), idealmente microservicios Java/Spring Boot, persistencia de datos (SQL y NoSQL como MongoDB) y patrones de integración orientados a eventos aprovechando eventos de dominio a través de Kafka y RabbitMQ. Capacidad para establecer e impulsar estándares arquitectónicos que garanticen la escalabilidad, resiliencia, mantenibilidad y evolución a largo plazo de la plataforma.
• Sólida experiencia en Desarrollo de Software, idealmente con experiencia práctica como desarrollador, capaz de comprender y cuestionar diseños técnicos, arquitecturas y la calidad del código.
• Experiencia en metodologías Ágiles (SCRUM, KANBAN, SAFe, LeSS, etc.) trabajando con equipos distribuidos/remotos.
• Conocimiento de la gestión de requisitos no funcionales: seguridad, escalabilidad, rendimiento, monitorización y copias de seguridad.
• Experiencia trabajando en entornos optimizados mediante el uso de IA, incluyendo el pilotaje o inicio de la gestión del SDLC con Agentes de IA.
• Experiencia demostrada impulsando la adopción de agentes basados en IA, incluyendo GitHub Copilot y Claude, a lo largo del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software para mejorar la productividad de los desarrolladores, la calidad del código y la eficiencia en la entrega.

• Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes stakeholders, alineando al Product Owner, Scrum Master, Arquitectura y al equipo de desarrollo.
• Habilidades de liderazgo para motivar al equipo técnico a aprender nuevas metodologías.
• Cultura de servicio y mentalidad de mejora continua.
• Capacidad de pensamiento crítico y resolución de problemas para abordar cuestiones técnicas complejas.
• Persona proactiva y dinámica, enfocada en hacer que las cosas sucedan, autoorganizada y orientada a objetivos.
• Debe tener iniciativa propia y, al mismo tiempo, saber trabajar en equipo.

• Máster/Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.

• Fluidez en inglés y español

• Product Owner - para comprender las necesidades de negocio y traducirlas en una hoja de ruta técnica y requisitos para el equipo.
• Business Owners - para comprender sus necesidades y su ecosistema, y planificar una hoja de ruta de transformación hacia nuestro ecosistema.
• Función de Arquitectura - para validar soluciones y decisiones arquitectónicas estratégicas, asegurando que se desplieguen correctamente.
• Otros Technical Leads - para establecer puntos comunes en la adopción de buenas prácticas.
• Equipo de Software Quality & Automation (SQA) - para definir y supervisar los estándares de calidad y la automatización.
• Equipos de Desarrollo y Operaciones - proporcionando mentoría y liderazgo técnico diario.

Buscamos un Platform Technical Lead que desempeñará un papel clave en las decisiones arquitectónicas de la plataforma, perteneciente al plan de carrera de arquitectura (System Architect). Desarrollarás, mantendrás y defenderás la hoja de ruta técnica de la plataforma/sistema, trabajando estrechamente con el Product Owner para equilibrar las funcionalidades del producto con los requisitos no funcionales, tales como la mantenibilidad a largo plazo, la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento.

Actuarás como mentor técnico y facilitador para el equipo o equipos que desarrollan y operan la plataforma, y serás un punto de contacto clave entre la plataforma, la función de Arquitectura y otras áreas de IT.

• Desarrollar, mantener y defender la hoja de ruta técnica de la plataforma, alineándola con la estrategia de IT y la visión de arquitectura.
• Asesorar al Product Owner y a las Unidades de Negocio en las fases de ideación del producto, desde un punto de vista técnico.
• Proporcionar soluciones técnicas alineadas con la visión de arquitectura, liderando la apertura de debates con Arquitectura sobre nuevas tecnologías o sistemas que deban adoptarse.
• Promover y supervisar la calidad del software, tanto a nivel de código fuente como funcional, definiendo buenas prácticas y asegurando que el equipo aplique los estándares de calidad de software acordados.
• Fomentar y supervisar la automatización en todos los niveles (pruebas e implementación), e implementar prácticas ágiles como Pair Programming o Code Review.
• Asegurar que la deuda técnica se incorpore y se priorice en el Product Backlog, y hacer visible el impacto de no abordarla ante los stakeholders.
• Evaluar y realizar el seguimiento de los requisitos no funcionales (seguridad, copia de seguridad, rendimiento, monitorización proactiva y reactiva) en todo el equipo o equipos.
• Plantear, gestionar y realizar el seguimiento de las dependencias técnicas del producto.
• Ayudar y guiar la resolución de incidencias, encontrando y resolviendo las causas raíz y los problemas recurrentes.
• Ser responsable de la salud del producto, reduciendo la deuda técnica e involucrando a todo el equipo/organización en su reducción.
• Asegurar el crecimiento profesional del equipo a nivel técnico, enseñando con el ejemplo.
• Liderar el foro de technical leads, asegurando la alineación y compartiendo buenas prácticas y soluciones entre los responsables de equipo.

El puesto tendrá base en Madrid

Si no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, te animamos a que te postules de todos modos; podrías encajar bien para este puesto o para otra oportunidad dentro de nuestro equipo.