PM Técnico: Plataforma de Monetización - Cuentas y Permisos
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Más de 88.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 meses
Seguía abierta cuando la comprobamos el 3 oct
6 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Un paquete de mudanza
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
Ofrecen un paquete de mudanza.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Experiencia demostrada en Data Engineering, con un fuerte enfoque en plataforma e infraestructura.
Experiencia práctica con infraestructura de datos y en la nube (p. ej., AWS, Snowflake, Redis).
Capacidad para traducir las necesidades de negocio en soluciones escalables y comunicarse eficazmente tanto con interlocutores técnicos como no técnicos.
Sigues activamente los nuevos avances en el ecosistema de datos (p. ej., catalogación, observabilidad, orquestación, servicios en la nube) y no tienes miedo de probar nuevas herramientas, adoptándolas cuando aportan un valor claro.
Familiaridad con herramientas de datos modernas como dbt, Dagster, Prefect, junto con plataformas de observabilidad y catalogación de datos (p. ej., Monte Carlo, Great Expectations, DataHub o similares).
Sólida experiencia en SQL para consultas y optimización a gran escala, además de experiencia en el diseño y construcción de pipelines ETL/ELT.
Dominio de Python para el procesamiento de datos.
Comprensión sólida del modelado de datos y de las arquitecturas de almacenes de datos (data warehouse), con capacidad para diseñar sistemas de datos en evolución.
Experiencia implementando prácticas de DevOps (p. ej., Git, CI/CD, contenerización con Docker/Kubernetes).
Nos preocupamos profundamente por tu crecimiento, bienestar y comodidad:
🌍 Onboarding híbrido para empezar a trabajar de forma remota y apoyo para la reubicación para ti y tu familia.
💙 Seguro médico integral tanto para ti como para tu familia.
📚 Presupuesto de desarrollo profesional para entradas a conferencias, cursos online y otros recursos relevantes para ayudarte a crecer.
🫶 Paquete de beneficios flexibles para adaptar las ventajas que más te importen.
🪴 Trabajo híbrido y opciones generosas de permisos para priorizar tu conciliación de la vida laboral y personal.
🍽️ Beneficios en la oficina, incluyendo comidas y snacks gratuitos.
🤝 Actividades deportivas financiadas por la empresa, retiros anuales y eventos de team-building.
Buscamos un Data Engineer motivado y orientado al impacto para unirse a nuestro equipo de Datos. Este rol se centra principalmente en fortalecer nuestra plataforma de datos mediante el diseño y mantenimiento de la infraestructura y las herramientas para ofrecer una mayor autonomía a los equipos que crean sus propios pipelines, al tiempo que contribuye a la implementación de conjuntos de datos fiables y accionables para el negocio. Serás responsable de elegir e introducir nuevas tecnologías donde aporten un valor real, garantizando al mismo tiempo la estabilidad en las áreas que ya funcionan.
Si te apasionan los datos, disfrutas equilibrando el pragmatismo con la innovación y quieres dar forma a una plataforma que impulse la analítica y la IA a escala global, este puesto es para ti.
Construir y evolucionar la plataforma: Diseñar, desarrollar y optimizar la infraestructura de datos que permita a los equipos construir y ejecutar sus propios pipelines y productos de datos.
Mantenerse a la vanguardia: Explorar herramientas y tecnologías de datos emergentes, experimentando con nuevos enfoques que puedan fortalecer nuestra plataforma, equilibrando pragmáticamente la innovación con lo que ya funciona.
Construir pipelines escalables: Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos que ingieran, procesen y entreguen datos fiables en toda la empresa.
Garantizar la calidad y seguridad de los datos: Implementar monitorización, gobernanza y mejores prácticas para mantener nuestros sistemas precisos, eficientes y conformes a la normativa.
Colaborar y facilitar: Colaborar con analistas, científicos de ML e ingenieros para entregar conjuntos de datos estructurados que permitan desbloquear nuevos conocimientos.
Innovar: Experimentar con técnicas avanzadas de modelado de datos y análisis para mejorar las capacidades del sistema y crear nuevas oportunidades.
Manychat es una empresa de SaaS que ofrece una plataforma de marketing automatizado para Instagram, Facebook Messenger, WhatsApp y otros canales de mensajería. La plataforma permite a las empresas crear chatbots, automatizar conversaciones y aumentar las ventas y el compromiso a través de la mensajería social. Fundada en 2016, Manychat ha crecido hasta servir a más de un millón de empresas en todo el mundo y es reconocida como líder en el espacio del marketing conversacional.
Manychat tiene una presencia significativa en España, con una oficina en Barcelona que sirve como un centro clave para los equipos de ingeniería, datos y producto. La cultura de la empresa enfatiza el trabajo remoto, la innovación y un equipo global. Para los profesionales internacionales, Manychat ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo distribuido, beneficios competitivos y la posibilidad de impactar en un producto utilizado por millones de empresas, todo mientras se vive en España.
Crear contenido que resuene es genial; convertir esa atención en crecimiento es aún mejor. Eso es lo que hace Manychat.
Nuestras automatizaciones impulsadas por IA ayudan a creadores y marcas a interactuar con sus audiencias en Instagram, Messenger, WhatsApp y TikTok, en el momento adecuado, con el mensaje correcto y sin trabajo manual.
Somos más de 400 personas en tres continentes detrás de la plataforma líder en crecimiento conversacional, con habilidades en IA que definen cómo construimos, cómo trabajamos y cómo crecemos.
Manychat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo. No discriminamos a empleados o solicitantes cualificados por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, preferencia sexual, identidad sexual, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado militar o cualquier otra característica protegida por las leyes o normativas locales.
Este compromiso también se refleja en nuestra experiencia con los candidatos. Si tienes necesidades individuales que puedan requerir una adaptación durante el proceso de entrevista, indícalo en tu solicitud. Haremos todo lo posible para proporcionarte asistencia durante todo tu proceso de entrevista para asegurar que tengas todas las condiciones para el éxito.
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