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Dirección Comercial (SaaS)

Híbrido en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 27 oct)

Agencia
Michael Page España

2442 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Proyección internacional.
  • Capacidad de desarrollo profesional.

El puesto

Como VP de Ventas, liderarás una organización comercial internacional en una compañía tecnológica SaaS de alto crecimiento. Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial, impulsar un modelo de venta consultiva orientado a valor y desarrollar equipos de alto rendimiento. Tendrás un papel clave en la expansión del negocio, la escalabilidad de la función comercial y la aceleración del crecimiento en un entorno internacional.

Qué harás

  • Liderar, desarrollar y escalar una organización comercial internacional compuesta por 80 profesionales.
  • Definir e implementar la estrategia comercial global para acelerar el crecimiento en los distintos mercados y segmentos de clientes.
  • Evolucionar el modelo de ventas hacia un enfoque más consultivo y orientado a la creación de valor para el cliente.
  • Diseñar e impulsar planes de expansión de negocio, aumento de ingresos recurrentes y maximización de oportunidades dentro de la base instalada de clientes.
  • Construir una cultura comercial de alto rendimiento basada en la excelencia, la colaboración y la orientación a resultados.
  • Establecer y optimizar los procesos de ventas, forecasting, gestión de pipeline, reporting y seguimiento de KPIs.
  • Colaborar estrechamente con Marketing, Operaciones y Customer Success para maximizar la generación, conversión y retención de clientes.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado, definiendo estrategias de entrada y crecimiento en geografías clave.
  • Desarrollar y acompañar a los líderes comerciales mediante coaching continuo, formación y planes de desarrollo de talento.
  • Actuar como miembro clave del equipo directivo, aportando visión estratégica y liderando iniciativas de transformación y escalabilidad del negocio.

Resumen

  • Liderar la estrategia comercial y acelerar la expansión global del negocio SaaS.
  • Liderar equipos comerciales de alto rendimiento para acelerar el crecimiento

Requisitos

  • Experiencia contrastada liderando organizaciones comerciales en compañías SaaS B2B de alto crecimiento, siendo imprescindible una trayectoria de éxito en este sector.
  • Experiencia gestionando y desarrollando equipos comerciales de más de 40 personas, incluyendo estructuras con managers intermedios y equipos internacionales.
  • Sólido conocimiento de entornos tecnológicos y modelos de venta recurrente, con capacidad para combinar visión estratégica y excelencia operativa.
  • Historial demostrado impulsando procesos de transformación comercial, escalando equipos y superando objetivos de crecimiento en entornos dinámicos y exigentes.

Soft Skills

  • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento de alto rendimiento.
  • Alta orientación a resultados, con mentalidad analítica y basada en datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para desenvolverse con éxito en entornos cambiantes, aportando flexibilidad, resiliencia y enfoque en la resolución de problemas.
  • Perfil colaborativo, con fuerte orientación al trabajo transversal y a la construcción de relaciones de confianza.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Compañía tecnológica multinacional especializada en soluciones SaaS para e-commerce, líder en su segmento y con presencia internacional en más de 50 países. En pleno proceso de crecimiento y expansión, combina una cultura ágil, innovadora y orientada al cliente con la solidez de un negocio global consolidado.

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