Team Leader Comercial B2C

Titulación universitaria o experiencia equivalente.

Experiencia previa en posiciones de liderazgo de equipos comerciales o de atención al cliente.

Capacidad demostrada para gestionar, desarrollar y motivar equipos.

Fuertes habilidades de comunicación, negociación e influencia.

Orientación a resultados y visión global de negocio.

Capacidad analítica y de planificación estratégica.

Nivel avanzado de español (C1/C2).

Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office / Excel / CRM).

Permiso de conducir en vigor.

Permiso de trabajo permanente.

Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos frecuentes.

Incorporación a una compañía internacional de primer nivel.

Proyecto estable con claras oportunidades de desarrollo profesional.

Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable.

Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de la función (vehículo/herramientas según política corporativa).

Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innova

¿Buscas dar un salto en tu carrera comercial? Gestionamos la incorporación de un/a Team Leader Comercial para una gran compañía multinacional. Si tienes experiencia gestionando equipos y pasión por el desarrollo de negocio, nos gustaría conocerte.

Liderazgo de equipo: Liderar, acompañar y desarrollar un equipo comercial para garantizar la consecución de los objetivos establecidos.

Motivación y desempeño: Impulsar el compromiso, la motivación y el alto rendimiento del equipo.

Acompañamiento en campo: Realizar acompañamientos de campo para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.

Coaching y desarrollo: Proporcionar coaching continuo y feedback constructivo para potenciar las capacidades individuales y colectivas.

Mejora continua: Definir e implementar planes de acción orientados a la mejora constante de resultados.

Análisis de KPIs: Analizar indicadores de negocio y desempeño para identificar oportunidades y establecer acciones correctivas.

Comunicación interna: Garantizar una comunicación fluida y efectiva entre el equipo y la organización.

Calidad y procesos: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos y objetivos comerciales de la compañía.

Titulación universitaria o experiencia equivalente.

Experiencia previa en posiciones de liderazgo de equipos comerciales o de atención al cliente.

Capacidad demostrada para gestionar, desarrollar y motivar equipos.

Fuertes habilidades de comunicación, negociación e influencia.

Orientación a resultados y visión global de negocio.

Capacidad analítica y de planificación estratégica.

Nivel avanzado de español (C1/C2).

Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office / Excel / CRM).

Permiso de conducir en vigor.

Permiso de trabajo permanente.

Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos frecuentes.

Incorporación a una compañía internacional de primer nivel.

Proyecto estable con claras oportunidades de desarrollo profesional.

Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable.

Herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de la función (vehículo/herramientas según política corporativa).

Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innova