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Becario de Eventos

Presencial en Costa d'en Blanes·Añadida hace 12 días (comprobada el 23 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Costa d'en Blanes
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Sobre Ti

  • Estudiante actual de Gestión de Eventos, Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o un campo relacionado.
  • Altamente organizado y metódico, con gran atención al detalle.
  • Actitud proactiva, orientada a soluciones y colaborativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
  • Orientación al cliente con una fuerte mentalidad de servicio.
  • Interés genuino en desarrollar una carrera en Eventos y Hostelería.
  • Ganas de aprender, asumir responsabilidades y desarrollarse en un entorno dinámico.

El puesto

Buscamos un Events Trainee para incorporarse a nuestro equipo de Eventos durante un periodo aproximado de 6 meses, apoyando la planificación, organización y gestión de eventos sociales y corporativos.

Buscamos a alguien con interés en el sector de los eventos que sea organizado, proactivo, detallista y colaborativo, que disfrute trabajando en equipo y tenga ganas de aprender y desarrollarse dentro de la industria de la hostelería.

Qué harás

Responsabilidades clave

  • Apoyar al equipo de Eventos en la planificación y organización previa al evento de servicios de catering para eventos sociales y corporativos.
  • Gestionar las consultas sobre eventos, preparando y enviando propuestas a los clientes y realizando el seguimiento correspondiente.
  • Gestionar las listas de alojamiento (rooming lists) asociadas a los eventos en el sistema.
  • Preparar y gestionar las Banquet Event Orders (BEOs), asegurando que toda la información del evento se registre con precisión y se mantenga actualizada.
  • Introducir y actualizar las solicitudes, requisitos y detalles de los eventos de los clientes en el sistema operativo.
  • Trabajar estrechamente con los diferentes departamentos operativos implicados en la ejecución de los eventos, especialmente Housekeeping, Rooms y F&B, garantizando una comunicación fluida y una coordinación eficaz entre los equipos.
  • Apoyar en la preparación y el seguimiento de los eventos, ayudando a asegurar que cada detalle se gestione correctamente antes y durante el evento.
  • Asistir en las diversas tareas administrativas y operativas del departamento, obteniendo una visión de 360º del proceso de planificación y ejecución de eventos.

Cómo trabajarás

  • Disponibilidad para unas prácticas de aproximadamente 6 meses.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba
  1. Solicitud

  2. Entrevista telefónica inicial

    Con a Talent Acquisition · Llamada

    Una conversación inicial sobre el puesto y tu trayectoria profesional para determinar la adecuación.

  3. Entrevistas

    Una o varias entrevistas conductuales, por teléfono, vídeo o en persona, dependiendo de la oportunidad.

  4. Evaluación

    No en todos los puestos

    Comprueba si tu experiencia y habilidades técnicas cumplen con los requisitos del puesto; para algunos roles forma parte de la solicitud, para otros se realiza entre las etapas de entrevista.

  5. Revisión final y oferta · Con a responsable de contratación

  • Las preguntas de la entrevista son conductuales, sobre tu experiencia específica.
  • Prepara tus propias preguntas: los candidatos también están entrevistando a Marriott.

Sobre Marriott International

Marriott International es una de las mayores empresas de hostelería del mundo, con una cartera de más de 8.700 propiedades en más de 30 marcas en 139 países y territorios. La empresa gestiona una amplia gama de marcas hoteleras, desde propiedades de lujo como The Ritz-Carlton, EDITION y W Hotels hasta marcas premium y de servicio selecto, y también opera el programa de viajes Marriott Bonvoy. Con más de 400.000 asociados en todo el mundo, Marriott es un líder global en la industria hotelera, conocido por su escala, diversidad de marcas y compromiso con la satisfacción del cliente.

En España, Marriott opera un número significativo de propiedades, incluidos el icónico Hotel Arts Barcelona, The Madrid EDITION y The Ritz-Carlton Tenerife, Abama. La presencia de la empresa en España es considerable, con hoteles en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Ibiza y Tenerife, que ofrecen puestos en alimentos y bebidas, habitaciones, finanzas y recursos humanos. Para los profesionales internacionales, Marriott ofrece un entorno estructurado con trayectorias profesionales claras, oportunidades de movilidad interna y una red global que puede facilitar la reubicación dentro de la empresa. La escala y el reconocimiento de marca de la empresa la convierten en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector
Hostelería
Fundación
1927
Plantilla
100,000+
Sede
Bethesda, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona, Ibiza y 1 más

Datos prácticos

  • Marriott opera en más de 130 países, ofreciendo potencial para traslados internos y movilidad profesional global.
  • La empresa cuenta con un programa de movilidad interna bien definido, que permite a los empleados solicitar puestos en diferentes países, incluida España.
  • Marriott ofrece un paquete de beneficios integral, que incluye seguro médico, planes de jubilación y descuentos en viajes.
  • La empresa es conocida por su sólida cultura de 'poner a las personas primero', lo que puede ser un factor positivo para las contrataciones internacionales.
  • Marriott tiene un programa estructurado de formación y desarrollo, incluido el programa Marriott Voyager para el desarrollo de liderazgo.

En sus propias palabras

Información adicional

En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza reside en la rica mezcla de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, incluyendo la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.

Combinando un glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, St. Regis Hotels & Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones del mundo. Desde el debut del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV al amanecer del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un nivel innegociable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones de gran distinción que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como nuestro exclusivo Butler Service. Le invitamos a explorar una carrera profesional en St. Regis. Al unirse a St. Regis, se une a una cartera de marcas de Marriott International. Sea donde pueda realizar su mejor trabajo, comience su propósito, pertenezca a un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo.

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