Content LiveOps Manager

Hemos marcado el estándar en entretenimiento infantil. Ven a ayudarnos a elevarlo.

Somos Lingokids, la plataforma de entretenimiento número 1 para niños pequeños. La mayoría del contenido infantil está diseñado para captar la atención. Nosotros creamos experiencias que los más pequeños aman de verdad.

Todo lo que hacemos se crea internamente para que sea seriamente divertido, con lo bueno integrado desde el principio. Tenemos la certificación KidSAFE, somos completamente libres de publicidad y estamos comprometidos a ofrecer a las familias entretenimiento en el que puedan confiar, sin concesiones. Nunca.

20 millones de niños vuelven a nosotros cada mes, y en el camino hemos ganado más de 50 premios. Ahora vamos a por algo más grande: convertirnos en el destino de entretenimiento de referencia para niños de todo el mundo y cambiar la apariencia del contenido para la generación que crece con él.

¿Te apuntas? Sigue leyendo.

Como Content LiveOps Manager, construirás el Content LiveOps desde (casi) cero: la cadencia de live-ops es limitada y existe un playbook inicial, por lo que lo que establezcas se convertirá en el ritmo operativo con el que Lingokids trabaje de aquí en adelante. También hay mucho potencial por desbloquear. A medida que crecemos para convertirnos en la plataforma de entretenimiento infantil líder para IPs con licencia, cada nueva IP añade otra vía de potencial de live-ops (eventos, lanzamientos, colaboraciones) que nadie ha explotado todavía.

• Te encargarás de gestionar y ejecutar una cadencia semanal de lanzamientos de contenido: nuevos juegos, nuevas IPs y nuevo contenido que se publica siguiendo un calendario predecible.

• Diseñar, planificar y ejecutar eventos de duración limitada a medida que el programa madure, por ejemplo: un lanzamiento temático de fin de semana con su propio tratamiento promocional, no solo una actualización de contenido.

• Definir qué necesita un lanzamiento más allá del contenido en sí: momentos de teaser, iconos personalizados o animados, tratamientos de cuenta atrás, anuncios en la aplicación, comunicaciones, y trabajar con marketing, ingeniería y diseño para construir lo que haga esto posible.

• Realizar el soft-launch de nuevos contenidos y juegos, y ser responsable del proceso de cómo algo pasa de estar listo a estar publicado.

• Colaborar con el equipo de Content Experimentation para probar las variables que importan (duración del evento, timing, bloqueo, posicionamiento, empaquetado) y utilizar los resultados para mejorar el siguiente lanzamiento.

• Ser responsable de que los lanzamientos realmente tengan éxito: que se realicen según lo previsto y con un aumento medible en el engagement y la retención.

• Experiencia directa gestionando una cadencia de lanzamiento de contenido, una estrategia de live-ops o un pipeline de eventos en directo, de forma operativa.

• Comodidad con un ritmo operativo semanal.

• Fuertes habilidades de coordinación transversal: tendrás que movilizar la capacidad de ingeniería, arte y diseño compartida con un equipo más amplio, no contarás con un equipo de desarrollo dedicado exclusivamente a ti.

• Cultura de LiveOps y datos de rendimiento: ser capaz de analizar el rendimiento de un lanzamiento y saber si ha funcionado, cómo iterar y por qué.

• Experiencia en el sector de los videojuegos donde "lo que está publicado cambia constantemente" es una parte normal del trabajo.

Valorable.

• Experiencia específicamente con eventos de duración limitada o estacionales (por ejemplo: una colaboración por festividades, un lanzamiento de una IP con licencia, un fin de semana temático...)

• Familiaridad con plataformas de suscripción o de contenido para un público infantil o familiar.

El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que presta un servicio en inglés, por lo que, aunque no es necesario presentar certificaciones, la fluidez es esencial. Al ser una empresa totalmente remota, una comunicación oral y escrita clara y eficaz —especialmente en formatos asíncronos y de larga duración— es clave para colaborar con éxito.

📚 Crecimiento profesional: ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta 2.000 € al año para libros y formación; para que puedas seguir aprendiendo y creciendo con nosotros.

🏡 Remoto en España y con apoyo para la relocalización Trabaja desde donde seas más productivo, ya sea en tu casa en cualquier lugar de España o en nuestro vibrante centro en Madrid. ¿No estás actualmente en España? ¡Nos encantaría tenerte aquí! Fomentamos activamente la relocalización para quienes busquen hacer de España su nueva base de operaciones.

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💳 Compensación flexible: Gestiona tus gastos de comida, transporte y cuidado de niños fácilmente con Cobee, integrándolos directamente en tu nómina.

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💬 Clases de idiomas: ¡El aprendizaje nunca se detiene! Disfruta de clases de idiomas gratuitas de español e inglés, para perfeccionar tus habilidades y mantenerte conectado en un equipo global.

🌍 Patrocinio de visado: Si necesitas un visado para trabajar en la UE, nosotros nos encargaremos del proceso y cubriremos los costes para que tu transición sea sin contratiempos.

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