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Más de 89.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Añadida hace 4 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct
4 ofertas abiertas
Totalmente en remoto
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «anywhere within a 2-hour difference from Spain (GMT+1)»
Ayuda con el visado
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Has gestionado el rendimiento de juegos o contenidos como PM, GM o responsable de live-ops con responsabilidad directa en un negocio de juegos. Un KPI que hayas entregado, no uno que hayas reportado.
Has tomado decisiones de aprobación, escalado o cancelación basadas en datos, y puedes explicarnos aquellas en las que te equivocaste.
Fluidez en curvas de retención, cohortes, métricas de engagement y de sesión, y renovación. Sabes qué las mueve y sabes distinguir la señal del ruido.
Suficientemente práctico para obtener tus propias respuestas (SQL, Amplitude o equivalente), y sabes cómo dar instrucciones a los analistas para obtener el resto.
Has gestionado una cadencia de lanzamientos, un calendario de contenidos o un flujo de eventos en vivo.
Perfil comercial, no creativo. Respetas el trabajo creativo y lo impulsas con objetivos, no con gustos personales.
Has liderado un equipo pequeño y has construido una función desde un punto de partida parcial.
El inglés es imprescindible: Somos un equipo multicultural que presta un servicio en inglés, por lo que, aunque no sean necesarios certificados, la fluidez es esencial. Al ser una empresa totalmente remota, una comunicación oral y escrita clara y efectiva, especialmente en formatos asíncronos y de larga duración, es clave para colaborar con éxito.
📚 Crecimiento profesional: ¡Tu crecimiento impulsa nuestro éxito! Invertimos en tu desarrollo hasta 2.000 € al año para libros y formación; para que puedas seguir aprendiendo y creciendo con nosotros.
📈 Stock Options: ¡Tu contribución importa! Recibirás stock options, lo que te dará la oportunidad de ser dueño de parte de la empresa y participar en su éxito.
🖥 Configuración de Home Office: Crea tu espacio de trabajo ideal con una ayuda de 400 € para la configuración y 35 €/mes para gastos de trabajo remoto, ¡porque la comodidad alimenta la creatividad!
🍲 Ayuda para comidas: Recibe 60 €/mes en tu tarjeta Cobee para disfrutar de comidas en restaurantes o comida a domicilio, ¡la buena comida lo mejora todo!
💳 Compensación flexible: Gestiona tus gastos de comida, transporte y guardería fácilmente con Cobee, integrándolos directamente en tu nómina.
🩺 Seguro médico: Accede a cobertura médica privada con tarifas exclusivas a través de Adeslas, deducida directamente de tu nómina; atención de calidad de forma sencilla.
💬 Clases de idiomas: ¡El aprendizaje nunca se detiene! Disfruta de clases de idiomas gratuitas de español e inglés, para perfeccionar tus habilidades y mantenerte conectado en un equipo global.
🌍 Patrocinio de visado: Si necesitas un visado para trabajar en la UE, nosotros nos encargaremos del proceso y cubriremos los costes para que tu transición sea sin contratiempos.
Hemos marcado el estándar en entretenimiento infantil. Ven a ayudarnos a elevarlo.
Somos Lingokids, la plataforma de entretenimiento número 1 para niños pequeños. La mayoría del contenido infantil está diseñado para captar la atención. Nosotros creamos experiencias que los más pequeños aman de verdad.
Todo lo que hacemos se crea internamente para que sea seriamente divertido, integrando lo bueno desde el principio. Tenemos la certificación KidSAFE, somos completamente libres de publicidad y estamos comprometidos a ofrecer a las familias un entretenimiento en el que puedan confiar, sin concesiones. Nunca.
20 millones de niños vuelven a nosotros cada mes, y en este camino hemos ganado más de 50 premios. Ahora vamos a por algo más grande: convertirnos en el destino de entretenimiento de referencia para los niños de todo el mundo y cambiar la apariencia del contenido para la generación que está creciendo con él.
¿Te apuntas? Sigue leyendo.
Nuestros Studios crean los juegos y contenidos que los niños aman. Este rol decide qué objetivos debe alcanzar ese contenido y se asegura de que se cumplan.
Eres la contraparte basada en datos de nuestro liderazgo creativo. Ellos son dueños de cómo lo hacemos. Tú eres el dueño de lo que hacemos, de en qué apostamos, qué descartamos y cómo se define el éxito.
Nadie te pedirá que nos digas qué dicen los datos. Se te pedirá que vayas a buscar la respuesta, por ti mismo o a través de nuestros analistas, y que la conviertas en una decisión de la que seas responsable.
Gestionar la cartera de contenidos. Decidir qué juegos y contenidos aprobamos, extendemos, reforzamos o retiramos, basándote en cuánto contribuyen a la retención de suscriptores de pago.
Establecer criterios de éxito para nuevos contenidos. Definir los objetivos que un nuevo juego debe alcanzar antes del lanzamiento y en cada revisión posterior: engagement temprano, repetición de juego, retención de usuarios comprometidos. "Haber lanzado" no es una métrica de éxito.
Responsabilizarte de la contribución del contenido a la retención de pago. Es el KPI principal de tu equipo. Tú defines los indicadores adelantados y los defiendes.
Liderar el lanzamiento y las live-ops. Ser responsable de la cadencia de lanzamientos semanales y del calendario de contenidos: cuándo lanzamos, cómo empaquetamos, segmentamos y secuenciamos el contenido, y quién ve qué y cuándo. Nuestro Content LiveOps Manager te reporta a ti.
Mantener la ejecución de experimentos. Construir un flujo constante de pruebas sobre lanzamiento, empaquetado y visibilidad, con reglas claras sobre qué merece la pena lanzar.
Dar forma a cómo la app presenta el contenido. Trabajar con Product y Design en las superficies de la app, el descubrimiento y las funcionalidades para que el contenido que creamos se encuentre y se juegue. Junto a nuestro Director de Personalización, definirás qué deben lograr las recomendaciones para el contenido. Ellos son los dueños del motor.
Contar la historia del rendimiento del contenido. Ofrecer al liderazgo una visión clara de qué contenido está funcionando y qué haremos a continuación.
🏡 Remote-Friendly: Trabaja desde donde seas más productivo, en casa o en nuestras oficinas de Madrid, en cualquier lugar con una diferencia máxima de 2 horas con respecto a España (GMT+1). ¡La elección es tuya!
Lingokids es una empresa líder en tecnología educativa que ha creado una innovadora plataforma de playlearning para niños de 2 a 8 años. La empresa ofrece una aplicación por suscripción que combina juegos, actividades interactivas y contenido educativo para enseñar inglés y otras materias, haciendo que el aprendizaje sea divertido y atractivo para los niños pequeños. Con un alcance global, Lingokids se ha convertido en una marca reconocida en el sector EdTech, con millones de familias utilizando su plataforma en todo el mundo.
Lingokids tiene su sede en Madrid, España, y cuenta con una fuerte presencia local. La cultura laboral de la empresa es dinámica e internacional, atrayendo talento de todo el mundo. Para los profesionales internacionales, Lingokids ofrece una oportunidad única de trabajar en un entorno de startup en rápido crecimiento en el corazón de Madrid, contribuyendo a un producto que impacta la educación infantil a nivel global. La empresa valora la innovación, la creatividad y un enfoque orientado a la misión, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan tener un impacto significativo en el sector EdTech.
Reporta al VP de Studios. Par de los líderes creativos y de producción en Studios.
Cliente interno principal del equipo de Product/Content & Engagement analytics en Business Performance. Business Performance es dueño de las definiciones de métricas a nivel de empresa y de la medición del valor del contenido. Tú construyes sobre ellas, no las duplicas.
Trabaja con Growth en superficies compartidas dentro de la app, siendo responsable de la parte de Studios.
🎉 Eventos de empresa: ¡Sí! Somos un equipo totalmente remoto repartido por diferentes países, pero nos encanta reunirnos de vez en cuando en distintos rincones de España, para encuentros de equipo y para recargar pilas en nuestros increíbles off-sites.
¿No cumples con todos los requisitos para este puesto? ¡No te preocupes! Buscamos personas apasionadas y motivadas que crean en nuestra misión. Si eso suena a ti, ¡nos encantaría conocerte!
En Lingokids, la diversidad no es solo un requisito más: está en el corazón de todo lo que hacemos. Del mismo modo que enseñamos a los niños a aceptar las diferencias, las celebramos en nuestro equipo, sabiendo que las mejores ideas provienen de perspectivas únicas. Nos dedicamos a crear un espacio donde todos se sientan valorados, escuchados y empoderados para ser ellos mismos. Sin importar tu origen, identidad o historia, si te apasiona marcar la diferencia en la educación, te queremos aquí.
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