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Responsable de Academia Corporativa

Presencial en Arrasate·Añadida hace 24 días

Laboral Kutxa

12 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Euskera

    La oferta pide euskera o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Arrasate

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello:
• Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.
• Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional.
• Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.
• Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.
• Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar.
• Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia sólida en formación corporativa, desarrollo del talento, aprendizaje organizacional o universidades corporativas.
  • Capacidad para colaborar con diferentes áreas y equipos multidisciplinares, actuando como partner de negocio.
  • Experiencia en plataformas y tecnologías de aprendizaje (LMS, LXP, herramientas colaborativas y entornos digitales de aprendizaje).
  • Experiencia en la definición, seguimiento y análisis de indicadores de formación y desarrollo, utilizando datos para medir el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones.
  • Visión estratégica, capacidad para liderar proyectos de transformación y convertir ideas en iniciativas de alto impacto, generando influencia y alineamiento entre diferentes áreas de la organización.
  • Nivel alto de inglés y euskera

Se valorará

  • Se valorará experiencia en el sector financiero o en organizaciones complejas y de gran tamaño.

El puesto

En Laboral Kutxa estamos impulsando un ambicioso proyecto para transformar la forma en que aprendemos, desarrollamos capacidades y preparamos a nuestras personas para los retos del futuro.

Buscamos una persona para liderar el diseño, lanzamiento y evolución de nuestra academia corporativa, un proyecto estratégico que será clave en el desarrollo del talento, la innovación y la transformación de la organización.

Si te apasiona el aprendizaje corporativo, la gestión del talento y la creación de experiencias formativas con impacto real en el negocio, queremos conocerte.

Tu misión consistirá en diseñar e impulsar una academia corporativa alineada con la estrategia de la organización, capaz de desarrollar las capacidades críticas del presente y del futuro, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.

Qué harás

  • Diseñar, lanzar y evolucionar la academia corporativa, definiendo su modelo de funcionamiento y propuesta de valor.
  • Identificar las capacidades y competencias clave para el negocio y transformarlas en experiencias de aprendizaje de alto impacto.
  • Trabajar junto a las distintas áreas de la organización para detectar necesidades de desarrollo y construir soluciones formativas alineadas con sus retos.
  • Diseñar itinerarios de aprendizaje, programas de especialización y modelos de certificación para diferentes perfiles profesionales.
  • Impulsar metodologías innovadoras de aprendizaje que favorezcan la aplicación práctica de los conocimientos y la mejora del desempeño.
  • Liderar la evolución de herramientas y plataformas digitales de aprendizaje, explorando nuevas soluciones y aplicaciones de inteligencia artificial.
  • Desarrollar y dinamizar una red de expertos, formadores internos y colaboradores externos.
  • Definir indicadores que permitan medir la eficacia e impacto de las iniciativas de formación sobre el desarrollo del talento y los resultados de la organización.

Sobre Laboral Kutxa

Laboral Kutxa es una entidad financiera española profundamente arraigada en el País Vasco. Fundada originalmente como caja de ahorros a mediados del siglo XX, ha evolucionado hasta convertirse en un grupo bancario moderno que ofrece banca minorista, banca corporativa, seguros y servicios de gestión de activos. La entidad opera principalmente en el País Vasco y regiones circundantes, con una presencia significativa en el sector financiero español. Forma parte del grupo KutxaBank, uno de los mayores grupos financieros de España.

Para los profesionales internacionales, Laboral Kutxa ofrece una oportunidad única de trabajar en un modelo de banca cooperativa con una fuerte identidad regional. La sede de la empresa se encuentra en Arrasate (también conocida como Mondragón), una localidad con una fuerte tradición industrial y cooperativa. Aunque sus operaciones principales se encuentran en el País Vasco, cuenta con una división digital y tecnológica en crecimiento, que crea puestos de trabajo en ciberseguridad, gobernanza de datos y pagos internacionales. La cultura de la empresa está profundamente arraigada en los valores vascos, y es un lugar excelente para aquellos interesados en comprender el sistema financiero español desde una perspectiva regional. Buscan activamente talento en áreas como auditoría de riesgos de TI, gobernanza de datos y gestión de crisis, y ofrecen prácticas y puestos de nivel inicial para recién graduados en negocios, economía y derecho.

Sector
Banking
Fundación
1959
Plantilla
3,000–5,000
Sede
Arrasate, Spain
En España
Arrasate, Bilbao, Donostia-San Sebastián

Datos prácticos

  • La empresa tiene su sede en Arrasate (también conocida como Mondragón), una localidad del País Vasco, no en una gran ciudad como Madrid o Barcelona.
  • El idioma de trabajo es principalmente español y euskera, por lo que un buen nivel de español es esencial para la integración.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque social y comunitario, que es una parte central de su identidad como caja de ahorros.
  • Están contratando activamente para puestos de TI y ciberseguridad, así como para recién graduados en negocios, economía y derecho para sus oficinas en Bizkaia y Gipuzkoa.
  • Como banco cooperativo, ofrece una cultura de trabajo diferente en comparación con los grandes bancos comerciales, con un fuerte énfasis en su misión social.

En sus propias palabras

Información adicional

En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.

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