Responsable de Recursos Humanos

Posición de nueva creación dentro de una empresa valenciana especializada en importación y distribución alimentaria, actualmente en una fase de evolución y profesionalización organizativa. La persona incorporada liderará el área de Recursos Humanos, trabajando de forma cercana con Dirección General y acompañando el crecimiento de la compañía desde una visión tanto estratégica como operativa.

El rol tendrá un fuerte componente de construcción y desarrollo organizativo, impulsando procesos, estructura, cultura y gestión de personas, combinándolo con la supervisión del día a día del área (horarios, vacaciones, control horario, permisos e incidencias). La posición es 100% presencial y requiere disponibilidad para trabajar en la zona norte de Valencia.

- Definir y estructurar el área de Recursos Humanos.
- Diseñar e implantar políticas y procesos internos.
- Supervisar la gestión administrativa de personal: horarios, vacaciones, permisos, incidencias y control horario.
- Liderar procesos de selección y atracción de talento end-to-end.
- Elaborar organigramas, descripciones de puesto y mapas de talento.
- Implantar procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de personas.
- Impulsar cultura corporativa, engagement y comunicación interna.
- Coordinar relaciones laborales y seguimiento con asesoría externa.
- Participar en gestión disciplinaria, resolución de conflictos y acompañamiento a managers.
- Proponer iniciativas vinculadas a compensación, bienestar y organización.
- Acompañar procesos de crecimiento, reorganización y transformación cultural.

Empresa valenciana consolidada, especializada en importación, comercialización y distribución alimentaria, con más de 30 años de trayectoria y presencia internacional. Actualmente se encuentra en una etapa de crecimiento y evolución organizativa, impulsando proyectos estratégicos de profesionalización y desarrollo interno.

- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH.
- Inglés alto (indispensable).
- Muy valorable experiencia en empresas industriales, alimentación, logística, distribución o entornos operativos.
- Se valorará especialmente experiencia creando departamentos o implantando procesos desde cero.
- Perfil hands-on, con capacidad para combinar visión estratégica y gestión operativa.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la zona norte de Valencia.