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Responsable de Recursos Humanos

Presencial en Lugo·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Lactalis Iberia

24 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Trabajar presencialmente en Lugo
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Máster
«Máster en Dirección y Gestión de RRHH.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Grado o Licenciatura en RRHH, RRLL, ADE o similar.
Máster en Dirección y Gestión de RRHH.
Experiencia mínima de 3 años como responsable de Recursos Humanos.
Nivel avanzado Paquete Microsoft Office, especialmente Excel.
Nivel de Inglés (B2 o superior). Valorable francés.

Se valorará

Valorables conocimientos de SAP SuccessFactors u otras herramientas de gestión de Recursos Humanos.

El puesto

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos de Fábrica que lidere la estrategia de personas del centro, actuando como socio/a clave de la Dirección y contribuyendo al desarrollo del talento, las relaciones laborales y la excelencia organizativa.

Serás la persona responsable de garantizar una gestión eficaz de los Recursos Humanos del centro, impulsando las relaciones laborales, el desarrollo del talento, la selección y las políticas corporativas de personas, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.

Si te motiva liderar la gestión de personas en un entorno industrial dinámico y formar parte de una compañía internacional con grandes oportunidades de desarrollo, queremos conocerte.

Qué harás

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, los convenios colectivos y los procedimientos internos aplicables, asesorando a la Dirección y a las distintas áreas en esta materia.
Gestionar las relaciones laborales y la interlocución con el Comité de Empresa, participando y/o liderando los procesos de negociación colectiva y contribuyendo a un clima de diálogo y colaboración.
Diseñar, implantar y evaluar el plan anual de formación, identificando las necesidades de desarrollo del centro y coordinando su ejecución con el área corporativa de Recursos Humanos.
Liderar los procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales, desde la definición de necesidades y perfiles hasta la coordinación de entrevistas, la contratación y el seguimiento de la integración.
Impulsar y comunicar las políticas de Recursos Humanos de Lactalis.
Acompañar y asesorar a los responsables de las distintas áreas de la fábrica para asegurar un correcto funcionamiento de los departamentos a nivel factor humano.
Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de RRHH, estableciendo prioridades, realizando el seguimiento de su actividad y favoreciendo su crecimiento profesional.
Reportar periódicamente a la Dirección de fábrica sobre la actividad y gestión del área.
Elaborar el presupuesto anual del área de Recursos Humanos y realizar el seguimiento mensual de su ejecución, garantizando un uso eficiente de los recursos y proponiendo las medidas correctoras necesarias ante posibles desviaciones.

Proceso de selección

Las personas interesadas en este puesto deben solicitarlo de la siguiente manera:

1) Habla con tu manager y director/a de RRHH.

2) Presenta tu candidatura enviando tu CV antes de 24 de septiembre.

3) Si tu solicitud es aceptada, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista con RRHH.

Con esta nueva oportunidad, sé protagonista de tu #ExperienciaLactalis

Esperamos conocerte pronto.

¡Dale sentido a tu #ExperienciaLactalis!

Sobre Lactalis Iberia

Lactalis Iberia es la filial española del Grupo Lactalis, la empresa láctea más grande del mundo. El grupo produce y distribuye una amplia gama de productos lácteos, incluidos queso, mantequilla, leche y yogur, con marcas conocidas como Président, Puleva y Lauki. Lactalis opera a nivel mundial con instalaciones de producción y oficinas comerciales en numerosos países, y su división ibérica es un actor importante en los mercados lácteos español y portugués.

En España, Lactalis Iberia tiene una importante presencia industrial y comercial, con plantas de producción y oficinas en todo el país. La empresa es conocida por su fuerte compromiso con la calidad y la innovación en productos lácteos. Para los profesionales internacionales, Lactalis Iberia ofrece oportunidades en un entorno multinacional y estable, con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo profesional dentro de un grupo global.

Sector: Food and Beverage
Fundación: 1933
Plantilla: 50,000–100,000
Sede: Laval, France
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 2 más
Web: lactalis.es

Datos prácticos

Lactalis es un líder global en lácteos, que ofrece oportunidades profesionales internacionales dentro de un gran grupo multinacional.
La empresa tiene una importante presencia industrial en España, con múltiples plantas de producción en todo el país, lo que ofrece puestos en operaciones, ingeniería y calidad.
Lactalis Iberia tiene su sede en Madrid, un importante centro europeo con excelente conectividad para profesionales internacionales.
La empresa valora la innovación y la sostenibilidad, con inversiones continuas en la modernización de sus instalaciones de producción.
Trabajar en Lactalis ofrece exposición a una cartera diversa de marcas lácteas conocidas, lo que mejora el desarrollo profesional en la industria alimentaria.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Grupo Lactalis, líder mundial en el sector lácteo, está presente en más de 90 países y desarrolla su actividad en categorías de gran crecimiento: quesos, leche, productos lácteos refrigerados, mantequilla y nata, ingredientes lácteos y nutrición especializada.

Formar parte de Lactalis significa integrarte en una compañía familiar con una sólida trayectoria internacional, donde la ambición, el compromiso y la sencillez guían nuestra forma de trabajar. Apostamos por las personas, su desarrollo profesional y la creación de entornos de trabajo colaborativos que permitan afrontar retos cada vez más exigentes.

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