Labor & Employment Relations Manager
Presencial en Sils·Añadida hace 2 días
46 ofertas abiertas
Qué piden
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Trabajar presencialmente en Sils
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
El puesto
KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.
La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, con talento y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.
Buscamos incorporar un/a Labor & Employment Relations Manager para integrarse en el equipo de Recursos Humanos y liderar la estrategia jurídico-laboral de la organización.
La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la función laboral de la compañía, aportando asesoramiento jurídico especializado, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo unas relaciones laborales sólidas que apoyen el crecimiento y los objetivos del negocio.
Qué harás
Liderar la función laboral de la compañía, actuando como referente en materia de Derecho Laboral y Relaciones Laborales en el ámbito nacional e internacional.
Asesorar a Dirección y a las diferentes áreas de negocio en cuestiones laborales y de Seguridad Social.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral aplicable y evaluar los riesgos jurídico-laborales asociados a la actividad de la empresa.
Liderar la relación y negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.
Gestionar procedimientos laborales, así como inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos públicos.
Supervisar los aspectos laborales vinculados a la administración de personal y la gestión de nómina, asegurando el cumplimiento normativo.
Elaborar criterios, informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
Realizar seguimiento de los cambios legislativos y jurisprudenciales con impacto en la organización en aquellos mercados en los que la empresa tenga presencia.
Requisitos
Qué buscan
Grado o Licenciatura en Derecho.
Formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Experiencia consolidada en posiciones de Relaciones Laborales o como abogado/a laboralista en empresa multinacional o despacho especializado.
Experiencia en asesoramiento laboral a negocio y dirección.
Conocimiento de la gestión laboral y administración de personal
Idiomas
Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés y/o italiano.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.
Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.
Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.
Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.
Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.
Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.
Sobre Kave Home
Kave Home es una empresa española de muebles y artículos para el hogar en rápido crecimiento que diseña, fabrica y vende sus propios productos en más de 20 países. Fundada en 2012, la empresa ha crecido rápidamente hasta convertirse en uno de los principales minoristas de muebles en línea de Europa, con un fuerte enfoque en diseño, calidad e integración vertical, desde sus fábricas en España y China hasta sus propias tiendas y plataforma de comercio electrónico.
En España, Kave Home tiene su sede en Sils (Girona) y opera una importante red de tiendas y centros logísticos en todo el país, incluso en Madrid, Barcelona y otras grandes ciudades. La empresa es conocida por su entorno de trabajo dinámico, joven e internacional, con un fuerte énfasis en la innovación y la transformación digital. Para los profesionales internacionales, Kave Home ofrece oportunidades en áreas como comercio electrónico, diseño de producto, cadena de suministro y tecnología, con una cultura laboral que valora la iniciativa y el crecimiento profesional.
- Sector
- Home & Furniture
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Sils, Spain
- En España
- Sils, Madrid, Barcelona y 7 más
- Web
- kavehome.com
Datos prácticos
- Kave Home tiene su sede en Sils (Girona), España, y sus operaciones principales están en España, por lo que los contratados internacionales trabajarán en el país de origen de la empresa.
- El idioma de trabajo oficial de la empresa es el español, pero dado sus operaciones globales de comercio electrónico, el inglés se usa ampliamente en los equipos de tecnología y diseño.
- Kave Home tiene una fuerte cultura de diseño y producto, ofreciendo oportunidades en comercio electrónico, diseño de producto y desarrollo de software.
- La empresa ofrece un entorno dinámico y de ritmo rápido, típico de un actor de comercio electrónico en rápida expansión.
- El estilo de vida de España y la ubicación de la empresa en Cataluña (cerca de Barcelona) son un gran atractivo para el talento internacional.
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