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Responsable Regional de Salesforce Marketing Cloud

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 4 meses

Esta oferta se publicó hace 4 meses

HP

111 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Sant Cugat del Vallès

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Educación y experiencia recomendadas

• Más de 10 años de experiencia gestionando y desarrollando tecnologías y sistemas de marketing directo.
• Más de 5 años de experiencia práctica en SFMC con conocimientos expertos en implementaciones, desarrollo, gestión y gobernanza de Marketing Cloud.
• Experiencia demostrada como arquitecto de soluciones, diseñando y optimizando sistemas de campaña y/o de gestión de clientes.
• Éxito demostrado colaborando con equipos de múltiples partes interesadas, incluidos TI, infraestructura, seguridad, otras plataformas y operaciones comerciales.
• Familiaridad con integraciones de sistemas como CRM, gestión de contenidos, eCommerce y analítica web.
• Sólidos conocimientos de arquitectura y esquemas de datos, incluyendo modelos de datos relacionales, sintaxis SQL y documentación de modelos de datos y flujos de datos.
• Experiencia en el recorrido del cliente (customer journey) desarrollada mediante la creación y ejecución de campañas de marketing automatizadas.
• Amplia experiencia en la automatización de email marketing utilizando Salesforce Marketing Cloud.
• Experiencia práctica con Interactive Studio, Journey Builder, Automation Studio, Email Studio (incluyendo correos electrónicos activados por eventos), Cloud Pages, Contact Builder, Audience Builder y Content Builder.
• Las certificaciones de Marketing Cloud son una ventaja.
• Éxito demostrado liderando el desarrollo de plataformas, integrando datos de clientes, introduciendo nuevas funciones y funcionalidades, y estableciendo la gobernanza entre equipos para garantizar operaciones robustas y fiables.

Se valorará

Sobre ti
• Eres un apasionado defensor del marketing de clientes, las mejores prácticas de CRM y el rendimiento, situando con confianza los recorridos del cliente en primera línea.
• Tienes una visión sólida de los recorridos del cliente y te entusiasma aprovechar la tecnología para permitir y escalar experiencias de cliente excepcionales.
• Un pensador estratégico con un enfoque práctico, estás obsesionado con ofrecer una excelencia en la ejecución.
• Asumes la responsabilidad y te motiva la oportunidad de ofrecer resultados.
• Cómodo navegando en la complejidad, sintetizas la información con facilidad y te comunicas con claridad.
• Prosperas en un entorno internacional dinámico y valoras la creación de relaciones con diversos interlocutores, socios y equipos multidisciplinares.

Marketing

El puesto

Salesforce Marketing Cloud Regional Lead

El Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Regional Lead es responsable de impulsar la estrategia, ejecución y optimización de las campañas de automatización de marketing y CRM en una región designada. Este puesto implica liderar la entrega de campañas de extremo a extremo, gestionar iniciativas de marketing basadas en datos y garantizar la excelencia de la plataforma. El Regional Lead colabora con equipos multidisciplinares, incluidos marketing, CRM y análisis de datos, para ofrecer experiencias de cliente altamente personalizadas e impactantes

Con el objetivo de aumentar la base de clientes comprometidos de HP, trabajarás estrechamente con los responsables dentro del equipo de Customer Relationship Management (líderes de plataforma, analítica y CRM), así como con los socios comerciales locales, para desarrollar un ecosistema de puntos de contacto automatizados para los clientes de HP.

Te unirás al equipo de Global Customer Management, responsable de la estrategia de clientes, el valor de la base, la monetización y la consideración de marca. Como parte de la organización Digital Direct, apoyarás la transformación estratégica directa al cliente.

Qué harás

Responsabilidades
• Responsable del uso avanzado y eficaz de SFMC para la gestión de CRM y de la experiencia directa con el cliente.
• Liderar la estrategia de SFMC, el desarrollo de nuevas capacidades, nuevos canales, mejoras de funciones, sistematizaciones, diseño, operaciones de campaña, gobernanza y ejecución de mejores prácticas en todos los canales de marketing principales.
• Liderar las automatizaciones y ser responsable de la cartera de integraciones automatizadas, recorridos (journeys), campañas y experiencias soportadas por SFMC.
• Liderar las configuraciones de la plataforma, procesos, recursos y gobernanza para el desarrollo e implementación de programas de clientes y automatizaciones de experiencia.
• Supervisar el uso de Interactive Studio, Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Triggered Emails, Cloud Pages, Contact Builder, Audience Builder, Content Builder y sus sistemas de interacción.
• Asesorar a los responsables de negocio sobre formas de lograr resultados comerciales a través de SFMC.
• Asegurar una integración de datos de clientes extensa y eficaz en SFMC mediante la colaboración con arquitectura de datos de CRM, analítica y responsables de negocio.
• Garantizar el cumplimiento de la plataforma en colaboración con los equipos de privacidad, arquitectura y operaciones, manteniéndose al día con las leyes de protección de datos y las mejores prácticas del sector.
• Apoyar y mejorar las competencias de los equipos de digital direct más amplios en el desarrollo de estrategias de automatización y recorridos.

Cómo trabajarás

Jornada completa

Sin plus de turno (México)

Sobre HP

HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.

En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.

Sector
Technology
Fundación
1939
Plantilla
50,000–60,000
Sede
Palo Alto, USA
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
  • Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
  • La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
  • HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.

En sus propias palabras

Información adicional

HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.

Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.

Para más información, revise la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante bajo la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"

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