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Más de 93.000 ofertas activasBecario/a de Análisis de Datos - Cadena de Suministro
Presencial en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 2 días (comprobada el 29 oct)
137 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Sant Cugat del Vallès
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria



Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Actualmente cursando un Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Datos, Business Analytics, Ingeniería de Operaciones, Ingeniería de Supply Chain o un campo relacionado.
- Sólidas capacidades analíticas e interés en la ingeniería de procesos, la excelencia operativa, la gestión de datos y la medición del rendimiento.
- Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos. Se valora muy positivamente la experiencia con Excel y Smartsheet; se considera un plus el conocimiento de Power BI, Power Query, Python, SQL o herramientas de automatización.
- Comunicación escrita y verbal clara, atención al detalle, curiosidad, iniciativa y confianza para colaborar en un entorno internacional y multidisciplinar.
- Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Conoce nuestros beneficios:
- Prácticas remuneradas en una empresa tecnológica global.
- Únete a un entorno de trabajo internacional, con oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y networking entre equipos.
- Acceso a nuestra comunidad de becarios, que incluye talleres de desarrollo profesional, sesiones de aprendizaje y actividades sociales que te ayudarán a crecer profesionalmente y a conectar con otros becarios.
- Mentor asignado.
- Oportunidad de unirse al HP Graduate Program tras finalizar la estancia.
- Almuerzo a precios reducidos en nuestro comedor.
- Acceso a nuestro centro deportivo en las instalaciones, que incluye:
- Instalaciones de gimnasio
- Pistas de squash, tenis y baloncesto
- Más de 25 actividades deportivas y de bienestar organizadas, como entrenamiento HIIT, squash, baloncesto y yoga
- Participación en la red de empleados NextGen, que ofrece eventos regulares y oportunidades para conectar con otros profesionales al inicio de su carrera.
- Servicios médicos en el lugar, incluyendo acceso a médico, apoyo nutricional, fisioterapia y atención sanitaria general.
- Acceso gratuito a impresión y talleres prácticos utilizando las últimas tecnologías de HP, desde impresiones de gran formato hasta modelos impresos en 3D.
- Iniciativas de la Red de Mujeres: Eventos de networking, promoción de STEM, charlas de visión de negocio, sesiones de conciliación de la vida laboral y personal, y desarrollo de habilidades para el futuro.
¿Te suena familiar? ¡Por favor, solicita el puesto y hablemos!
El puesto
Intern de Análisis de Datos - Supply Chain
En HP Barcelona, estamos comprometidos con rediseñar el futuro del trabajo a través de la tecnología. Como uno de los centros de I+D más grandes del mundo, reunimos a más de 800 ingenieros y presentamos más de 150 inventos anualmente. Nuestro centro sirve como sede global para las Unidades de Negocio de Impresión de Gran Formato y de Impresión 3D, impulsando la innovación en el desarrollo de software, firmware y hardware.
Más allá de la ingeniería, nuestros equipos de Ventas, Operaciones, Marketing, Supply Chain, Atención al Cliente y Finanzas trabajan de forma colaborativa para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y optimizar continuamente los procesos. Esto garantiza que HP siga siendo ágil y esté preparada para afrontar los retos futuros.
Dentro de la organización Services Supply Chain, la Transition Practice es uno de los pilares que estandariza cómo los nuevos acuerdos de servicios pasan del diseño de ventas y soluciones a las operaciones en estado estable. La práctica conecta equipos multidisciplinares, estructura la preparación operativa, mejora la visibilidad de los datos y desarrolla procesos repetibles, gobernanza, herramientas e indicadores de rendimiento que respaldan una ejecución de puesta en marcha predecible.
Únete a nosotros para ayudar a convertir esta práctica en evolución en un modelo operativo escalable y basado en datos, con herramientas prácticas que los equipos puedan utilizar cada día.
Qué harás
- Apoyar el desarrollo y la mejora continua del marco de trabajo, el playbook, los mapas de procesos, las plantillas y los materiales de gobernanza de la Transition Practice.
- Recopilar, estructurar, limpiar y conectar datos relacionados con la transición procedentes de rastreadores existentes y fuentes operativas para mejorar la calidad y la trazabilidad de los datos.
- Ayudar a diseñar y mantener cuadros de mando, tarjetas de puntuación (scorecards) y vistas de KPI que proporcionen visibilidad sobre el progreso de la transición, la preparación operativa, los riesgos, los hitos y los resultados.
- Analizar el rendimiento de los procesos y los problemas recurrentes, identificar oportunidades de mejora y traducir los hallazgos en recomendaciones claras e información visual.
- Apoyar la automatización y simplificación de los informes recurrentes, la consolidación de datos y las actividades de flujo de trabajo utilizando las herramientas digitales adecuadas.
Cómo trabajarás
Antes de solicitar el puesto ten en cuenta que, para ser elegible para esta posición, debes estar matriculado actualmente en una universidad en España, mantener la matrícula hasta el final de las prácticas y tener la posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad. También debes tener disponibilidad para comenzar las prácticas en febrero de 2027 y continuar participando en el programa hasta junio-julio de 2027.
- Horario de trabajo flexible, con opciones de acuerdos a tiempo parcial (4 horas/día) o a tiempo completo (8 horas/día). La duración de las prácticas oscila entre 4 y 12 meses.
A tiempo parcial
Sin plus de turno (España)
Requisitos
- Desplazamiento sencillo: Aparcamiento gratuito disponible o excelente acceso mediante servicios de tren cercanos.
Sobre HP
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
- Sector
- Tecnología
- Fundación
- 1939
- Plantilla
- 50,000–60,000
- Sede
- Palo Alto, EE. UU.
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- HP ofrece un entorno de trabajo global y prioritariamente en inglés en sus oficinas españolas, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
- La empresa cuenta con un sólido programa de movilidad interna que permite a los empleados trasladarse entre países y puestos.
- Las oficinas españolas de HP están ubicadas en Barcelona y Madrid, dos de las ciudades más internacionales y mejor conectadas de España.
- La empresa es un actor importante en fabricación aditiva y ciberseguridad, áreas en las que España está desarrollando un hub tecnológico local.
- HP ofrece beneficios competitivos y una carrera profesional estructurada para puestos de ingeniería y negocio.
En sus propias palabras
Información adicional
Entidad legal: Sales & Services
Administración
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para obtener más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"
