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Gerente de Recursos Humanos

Presencial en Puerto Calero·Añadida hace 2 días

Hesperia World

78 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Puerto Calero
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Grado Universitario en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporarte a uno de los resorts vacacionales de referencia de Canarias.
Proyecto estable con gran autonomía e impacto estratégico.
Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera internacional.
Participación en programas de formación y liderazgo.
Entorno dinámico, multicultural y orientado a la excelencia.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Requisitos

Qué buscan

Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, HR Manager o Director/a de Recursos Humanos.
Experiencia previa en hoteles, resorts o compañías de servicios con alta intensidad de personal.
Muy valorable experiencia en entornos internacionales y cadenas hoteleras de lujo.

Se valorará

Valorable Máster en Recursos Humanos o Dirección de Personas.

Formación y certificaciones

Grado Universitario en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.

Idiomas

Español nativo o bilingüe.
Inglés alto (mínimo B2-C1).

El puesto

En Secrets Lanzarote Resort & Spa, resort de lujo solo para adultos ubicado en el exclusivo entorno de Puerto Calero y operado por Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a HR Manager que lidere la estrategia de personas del hotel, contribuyendo al desarrollo de una cultura de excelencia, servicio y alto rendimiento. El resort cuenta con 335 habitaciones y suites en un entorno premium orientado a ofrecer experiencias exclusivas y personalizadas a nuestros huéspedes.

Serás responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos del hotel, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, alineando las políticas y procesos de personas con los objetivos del negocio.

Trabajarás de forma cercana con la Dirección General y los responsables de departamento para fomentar un entorno de trabajo positivo, fortalecer el liderazgo de los equipos y garantizar una excelente experiencia del empleado.

Qué harás

Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos del hotel.
Liderar los procesos de selección, onboarding y employer branding.
Impulsar planes de desarrollo, formación, sucesión y talento interno.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas corporativas.
Gestionar relaciones laborales y colaborar con representantes de los trabajadores cuando sea necesario.
Analizar indicadores de RRHH y desarrollar planes de acción orientados a la mejora continua.
Liderar iniciativas de engagement, bienestar, diversidad e inclusión.
Promover una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y la experiencia del huésped.
Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar recursos.
Coordinar los programas de prácticas, talento joven y desarrollo profesional.
Participar activamente en proyectos corporativos y de transformación organizativa.

Sobre Hesperia World

Hesperia World es un grupo hotelero español con sede en Barcelona, que gestiona una cartera de hoteles y complejos turísticos en toda España bajo su propia marca y mediante alianzas con marcas de lujo globales como Hyatt y Secrets Resorts & Spas. La empresa gestiona propiedades que van desde hoteles urbanos como el Hyatt Regency Barcelona Tower hasta destinos vacacionales en Lanzarote, Mallorca y Murcia, ofreciendo servicios de alojamiento, restauración, eventos y spa. Con una plantilla de varios miles de empleados, Hesperia World es un actor importante en la industria hotelera española, atendiendo tanto a viajeros de ocio como de negocios.

Hesperia World tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y propiedades en destinos turísticos y de negocios clave como Barcelona, Madrid, Lanzarote, Mallorca, Murcia y Vigo. La empresa ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en ubicaciones de complejos turísticos donde a menudo se incluye alojamiento, y ofrece prácticas en departamentos como recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos. La cultura laboral enfatiza la experiencia del huésped y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan construir una carrera en la hostelería en España.

Sector: Hospitality
Fundación: 1977
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, Spain
En España: Barcelona, Madrid, Lanzarote y 3 más
Web: hesperia.com

Datos prácticos

Muchos puestos en complejos turísticos, como los de Lanzarote y Mallorca, incluyen alojamiento, lo que facilita el proceso de reubicación para contrataciones internacionales.
La empresa ofrece prácticas en múltiples departamentos, incluidos recepción, cocina, marketing y gestión de ingresos, proporcionando puntos de entrada para quienes se incorporan al sector hotelero español.
Hesperia World opera propiedades bajo la marca Hyatt, lo que brinda a los empleados exposición a estándares internacionales y oportunidades de desarrollo profesional.
Hay puestos disponibles en varias ubicaciones españolas, desde centros urbanos como Barcelona y Madrid hasta complejos turísticos en islas, ofreciendo entornos de vida diversos.
La empresa valora la experiencia del huésped y el crecimiento profesional, con roles que van desde nivel inicial hasta gestión, adecuados para diferentes niveles de experiencia.

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