Ejecutivo de Cuentas

• Invertiremos en usted. En Gartner, obtendrá algo más que un trabajo. Obtendrá todo lo que necesita para construir una carrera emocionante y gratificante.

• El crecimiento profesional comienza aquí. Tome las riendas de su crecimiento aprovechando los planes de desarrollo individual, las mentorías y las oportunidades de progresión profesional.

• Potencial de ingresos sin límite. El éxito de nuestros vendedores se reconoce y recompensa en consecuencia.

• Onboarding integral. Todas las nuevas contrataciones comienzan su etapa en Gartner pasando por Expedition, un sólido programa de formación para ayudarles a tener éxito.

• Recompensas y reconocimiento. Evento anual "Winners Circle", un viaje con todos los gastos pagados para nuestros mejores profesionales cada año.

• Crecimiento constante trimestre tras trimestre. Gartner está diseñado deliberadamente para ajustar, adaptar y pivotar nuestra estrategia cuando ocurren cambios macroambientales.

Gartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los profesionales de alto rendimiento.

En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere: trabajando de forma virtual cuando sea productivo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es con propósito, atractiva e inspiradora.

¿Está listo para hacer crecer su carrera con Gartner? Únase a nosotros.

La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidos los buscadores de empleo con discapacidades. Si usted es una persona cualificada con una discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones en su capacidad para utilizar o acceder a la página de empleo de la Compañía debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com.

ID de la solicitud de empleo:108115

Al enviar su información y solicitud, confirma que ha leído y acepta el aviso de contratación nacional o regional vinculado a continuación aplicable a su lugar de residencia.

Enlace de privacidad del solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

El puesto de Account Executive es un rol de ventas responsable tanto de la retención de cuentas como del crecimiento dentro de las mismas mediante la introducción de nuevos productos y servicios.

• Construir relaciones basadas en la confianza y el valor añadido con clientes potenciales de nivel C-Level para descubrir rápidamente las prioridades críticas de la misión y determinar cómo Gartner puede apoyar su éxito.

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes, gestionando el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre.

• Realizar llamadas con clientes potenciales de nivel C-Level para cualificar, mostrar capacidades y cerrar el negocio.

• Colaborar con socios internos en toda la empresa para dar vida a Gartner mediante recorridos por el portal y pruebas de concepto.

• Construir continuamente un pipeline de oportunidades de alta calidad para cumplir con tus métricas de ventas, asegurando que se alcancen los KPI.

• Cumplir con la cuota anual asignada para tu territorio.

Gartner MSE opera en un entorno de trabajo híbrido. Esto significa trabajar tanto de forma virtual como en la oficina. Tenemos experiencias presenciales que pueden ser tan frecuentes como varias veces por semana, como reuniones 1:1 con su responsable, reuniones de equipo y sesiones de capacitación. Reunirse con colegas en nuestra oficina de Gartner es una excelente manera de construir relaciones en toda la empresa mientras colaboramos, aprendemos y crecemos juntos.

En Gartner MSE, nuestros asociados de ventas desempeñan un papel clave en la colaboración con ejecutivos de nivel C. Creemos que una apariencia profesional y un espacio de trabajo adecuado desempeñan un papel importante en la generación de confianza y credibilidad. Por ello, mantenemos un código de vestimenta business casual.

• 2-6 años de experiencia en un entorno profesional con una trayectoria demostrada de cumplimiento y superación de objetivos de ventas

• Demostración probada de intelecto, empuje, presencia ejecutiva y perspicacia comercial

• Se valorará muy positivamente la experiencia en la venta de soluciones de TI, staffing/reclutamiento o servicios profesionales

• Experiencia vendiendo a y/o influyendo en ejecutivos de nivel C.

• Empuje competitivo con un enfoque colaborativo. Aspiras a ser el mejor e inspiras a quienes te rodean. Te desafías a ti mismo estableciendo metas, superándolas y ayudando a tus compañeros a hacer lo mismo.

• Capacidad demostrada para gestionar y pronosticar con precisión un proceso de ventas complejo.

• Disponibilidad para residir a una distancia con posibilidad de desplazamiento al lugar requerido para este puesto.

• Hay asistencia para la reubicación disponible para candidatos cualificados.

• Se desea título universitario