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Ejecutivo de Cuentas

Presencial en Madrid·Añadida hace 3 meses (comprobada el 8 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Contrato indefinido
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • 1-2 años de experiencia en ventas B2B outbound, centradas principalmente en SMBs.
  • Trayectoria demostrada en la gestión del ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
  • Capacidad para cumplir y superar de forma constante los KPIs de ventas (cuotas, tasas de conversión, objetivos de generación de leads).
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, con un enfoque de venta consultiva.
  • Experiencia en el uso de herramientas CRM (por ejemplo, HubSpot, Salesforce) y software de automatización de ventas.
  • Familiaridad con metodologías de venta inbound o basadas en contenido.
  • Permiso de trabajo válido en la UE es imprescindible.

Se valorará

  • Experiencia en entornos SaaS, especialmente en soluciones de e-commerce, búsqueda o marketing digital.
  • Experiencia previa en empresas tecnológicas de rápido crecimiento o en contextos de alto crecimiento.
  • Fuertes habilidades analíticas, con capacidad para realizar el seguimiento y reportar métricas de rendimiento de ventas.
  • Familiaridad con tecnologías de búsqueda (por ejemplo, Doofinder) o soluciones de retail digital.
  • Experiencia en investigación de mercado y análisis de la competencia.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia en ventas en el mercado relevante.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • 🏠 Contrato indefinido en una empresa tecnológica estable, innovadora y en rápido crecimiento.
  • 💰 Paquete de salario competitivo.
  • 🚀 Planes de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
  • 🖥️ Acceso a tecnología innovadora y herramientas de ventas modernas.
  • 🌍 Entorno de trabajo internacional con más de 33 nacionalidades.
  • ✈️ 22 días de vacaciones anuales, más los días discrecionales del 24 al 31 de diciembre.
  • ❤️ Sistema de compensación flexible para beneficios.
  • 🚶 Programa de bonificación por referidos para recomendar nuevos profesionales.
  • 🏡 Verdadero equilibrio entre vida laboral y personal, incluyendo tardes de viernes libres.
  • 🍎 Beneficios de oficina: fruta, snacks, almuerzos mensuales y actualizaciones internas semanales.
  • 🏓 Actividades deportivas y comunitarias (ping-pong, fútbol, golf, ajedrez, etc.).
  • 🪴 Oficina moderna con espacios verdes y abiertos.
  • 🎮 Juegos arcade y espacios para desconectar.
  • 🚀 Interacciones de equipo, role plays e iniciativas de aprendizaje continuo.

El puesto

En este puesto, desempeñarás un papel clave en el impulso del crecimiento del negocio mediante la adquisición de nuevos clientes. Gestionarás el ciclo completo de ventas —desde la prospección hasta el cierre— trabajando estrechamente con los Sales Specialists y las partes interesadas internas para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas a través de llamadas y correos electrónicos.

Qué harás

  • Identificar y prospectar clientes potenciales dentro de los mercados designados.
  • Realizar investigaciones exhaustivas para comprender las necesidades, los retos y los puntos de dolor de los clientes.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición para generar nuevas oportunidades de negocio.
  • Colaborar con los Sales Specialists para generar leads y convertirlos en oportunidades cualificadas.
  • Preparar y presentar propuestas y presentaciones convincentes a prospectos y clientes.
  • Negociar precios, contratos y condiciones comerciales para cerrar acuerdos de manera efectiva.
  • Monitorizar continuamente los pipelines de ventas, realizar el seguimiento del progreso y proporcionar previsiones precisas.
  • Cumplir o superar los objetivos de ventas y las metas de ingresos asignados por la empresa.

Sobre Cross Border Talents

Cross Border Talents es una agencia de reclutamiento y selección de personal especializada en la adquisición de talento multilingüe, principalmente para puestos de tecnología, ventas y atención al cliente en toda Europa. Con sede en Lisboa, Portugal, la empresa conecta a profesionales internacionales con empleadores de diversos sectores, como marketing digital, soporte de TI y ventas, con un fuerte enfoque en puestos que requieren habilidades lingüísticas específicas. Operan como proveedores de soluciones de talento, gestionando el reclutamiento para empresas que necesitan equipos multilingües, especialmente en centros como Barcelona y Málaga.

En España, Cross Border Talents tiene una presencia significativa, con numerosas ofertas de empleo en Barcelona, Madrid, Valencia y Málaga, que atienden a una amplia gama de idiomas europeos como alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas. Su cultura laboral se centra en la movilidad internacional y el desarrollo profesional, lo que los convierte en un socio relevante para profesionales que buscan mudarse a España. Ofrecen oportunidades en diversos sectores, incluidos soporte técnico, marketing digital y ventas, a menudo con la posibilidad de trabajo remoto, lo que resulta atractivo para contrataciones internacionales que buscan establecerse en España.

Plantilla
50–200
Sede
Lisboa, Portugal
En España
Barcelona, Madrid, Valencia y 1 más

Datos prácticos

  • Cross Border Talents se especializa en colocar a profesionales multilingües, lo que facilita que los candidatos internacionales encuentren puestos que se ajusten a sus habilidades lingüísticas.
  • Tienen una fuerte presencia en Barcelona, con muchos puestos que ofrecen apoyo para la reubicación de candidatos que se mudan a España.
  • La empresa trabaja con grandes empresas tecnológicas globales, brindando oportunidades para trabajar en productos conocidos como Google Ads.
  • Muchos puestos son compatibles con el trabajo remoto, lo que ofrece flexibilidad para las contrataciones internacionales.
  • Cubren una amplia gama de idiomas, incluidos alemán, neerlandés, francés y lenguas nórdicas, lo que es ideal para quienes no hablan español.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Te unirás a un equipo experimentado y colaborativo, con una actitud positiva y proactiva, y un fuerte enfoque en los resultados.

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