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53 ofertas abiertas




Esta oferta se escribió originalmente en portugués.
• Experiencia de más de 5 años en Recursos Humanos, idealmente en empresas de gran dimensión o en el sector del retail.
• Sólido dominio del Código del Trabajo y la legislación laboral portuguesa.
• Dominio del procesamiento de nóminas. (Obligatorio)
• Experiencia demostrada en reclutamiento y selección de perfiles diversos (desde ventas hasta cargos de gestión).
• Capacidad para diseñar e implementar planes de carrera, sistemas de evaluación y políticas de beneficios.
• Excelente capacidad de comunicación y cercanía con los equipos, manteniendo siempre firmeza y justicia.
• Perfil estratégico pero también operativo: alguien capaz de pensar en el futuro y resolver los desafíos del día a día.
📌 Principales responsabilidades
👥 Buscamos Responsable de Recursos Humanos
Forte Store es una de las mayores empresas de retail multimarca en Portugal y se encuentra en pleno crecimiento. Queremos construir una cultura sólida que atraiga a los mejores, motive a los equipos y prepare a los líderes para el futuro. Para ello, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que sea el puente entre la gestión y los colaboradores, con enfoque en la atracción de talento, el desarrollo de carreras y la gestión del desempeño.
🎯 Qué buscamos
• Reclutar e integrar a los mejores talentos para todas las áreas de la empresa.
• Implementar planes de carrera y progresión interna, valorando el talento interno.
• Crear sistemas de evaluación del desempeño vinculados a premios y evolución.
• Ser la cara de RR. HH. para todos los colaboradores, promoviendo la confianza y la motivación.
• Garantizar el cumplimiento total de la legislación laboral y gestionar los procesos disciplinarios con rigor.
• Apoyar a la gestión en la construcción de una cultura fuerte, de alto rendimiento y cercanía.
• Liderar el área de RR. HH. de una empresa en crecimiento acelerado.
• Proyecto desafiante, con autonomía para crear e implementar políticas innovadoras.
• Equipo dinámico y colaborativo.
• Paquete salarial competitivo, ajustado a la experiencia.
Braga (con desplazamientos puntuales a otras zonas del país).
o explora De nivel intermedio