Experto en Planificación y Control
Este puesto gestiona el análisis financiero, la presupuestación y la elaboración de informes para apoyar la toma de decisiones.
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Más de 92.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 22 oct)
5 ofertas abiertas






Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Si eres una persona motivada, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las responsabilidades mencionadas, no dudes en solicitar esta oferta de empleo.
¡Te estamos esperando!
Rovensa es un líder mundial en soluciones sostenibles para la agricultura con una gran trayectoria y un sueño ambicioso: alimentar al planeta ayudando a los agricultores a producir alimentos sanos y nutritivos para todos, en todo el mundo.
Seguridad, Empoderamiento, Ética, Dedicación y Esfuerzo son nuestras SEEDS (semillas). Definen cómo trabajamos cada día y la responsabilidad que todos tenemos hacia nuestros colegas, nuestros clientes, nuestros agricultores, nuestros socios comerciales y nuestro planeta.
Estamos decididos a seguir haciendo crecer nuestras SEEDS. Necesitamos a las personas adecuadas en nuestro equipo: aquellas que amen lo que hacen y se esfuercen por contribuir a la misión de Rovensa.
Por tanto, si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, planta nuestras SEEDS con nosotros y crece en el camino, mientras cultivas un futuro mejor para las próximas generaciones.
Garantizar una gestión de nóminas de extremo a extremo precisa, puntual y conforme a la normativa en una cartera de países internacionales, con responsabilidad principal sobre Portugal, Francia, Irlanda, Italia, Egipto y Sudáfrica, asegurando al mismo tiempo la coherencia, la gobernanza y la excelencia en el servicio en otros países de menor volumen. El puesto combina operaciones de nóminas en varios países con la administración de empleados, la calidad de los datos, la coordinación de proveedores y la mejora continua de los procesos.
Reportando directamente al HR Shared Services Manager, serás responsable de:
Rovensa Group es una empresa global de soluciones agrícolas especializada en biosoluciones, nutrición de cultivos y protección de cultivos. Con una cartera de marcas consolidadas y presencia en múltiples continentes, el grupo se centra en productos sostenibles e innovadores que apoyan a los agricultores y a la cadena de valor agroalimentaria en general. La empresa opera a través de una red de filiales y equipos comerciales, posicionándose como un actor clave en la transición hacia una agricultura más sostenible.
En España, Rovensa Group tiene una presencia operativa significativa, con su sede española en Madrid y oficinas adicionales en regiones agrícolas clave. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la sostenibilidad y la colaboración, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales con experiencia en agronomía, investigación y funciones comerciales. A medida que el grupo continúa expandiendo su cartera de biosoluciones, ofrece oportunidades de colaboración transfronteriza y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional dinámico.
Rovensa Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluidos la contratación, el reclutamiento, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, la licencia, la compensación, los beneficios, la formación y el aprendizaje. Rovensa Group toma las decisiones de contratación basándose en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio en cada momento.
Tenga en cuenta que, para fines de cumplimiento de equidad, a veces y dependiendo de la jurisdicción, nuestro Grupo sigue criterios específicos relacionados con los procesos de contratación, cuando es obligatorio. Por lo tanto, somos conscientes de nuestros deberes locales en todo el mundo; no dude en consultar las leyes locales y hacer cualquier pregunta a nuestros representantes de RR. HH.
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