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Especialista Sénior de Nómina y Operaciones de Personas

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 16 días

Back Market

4 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«A degree in HR, Payroll, Accounting, Finance, or a related field - or equivalent experience» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Más de 4-5 años de experiencia práctica procesando nóminas españolas
Un conocimiento sólido de la seguridad social española, los requisitos fiscales y la legislación laboral
Experiencia trabajando con proveedores externos de nóminas y gestionando interlocutores de nóminas
Fuertes habilidades analíticas y una atención al detalle casi obsesiva
Excelentes habilidades de comunicación en inglés (el español se da por sentado)

Valorables:

Se valorará

Experiencia con Workday o Papaya Global
Experiencia con nóminas de Reino Unido, Alemania o Francia

Formación y certificaciones

Grado en RR. HH., Nóminas, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado, o experiencia equivalente

El puesto

Hola, somos Back Market.

Estamos aquí para ayudar a hacer que la tecnología sea fiable, asequible y mejor que nueva. Somos un marketplace global de dispositivos reacondicionados, ayudando a reducir nuestro impacto ambiental colectivo al ofrecer tecnología fiable y asequible con un 92% menos de emisiones de carbono que la nueva.

Sí, has leído bien. Resulta que la tecnología reacondicionada es mucho mejor para el planeta que la nueva. De hecho, con cada dispositivo comprado en Back Market, nuestro impacto positivo en el planeta crece. Desde nuestros representantes de Atención al Cliente hasta nuestro ingeniero de software, cada persona en Back Market ayuda al planeta —y a los consumidores—. Nuestra misión es sencilla: hacer más con lo que ya tenemos.

¿Estás listo para unirte a nosotros?

Nuestro equipo de People tiene la misión de hacer que la vida laboral sea más fluida para cada Back Maker, y la nómina es el corazón de todo ello. Estamos en medio de una emocionante transformación de RR. HH.: automatizando las People Operations de principio a fin, reforzando nuestra experiencia en nóminas globales y haciendo que toda la experiencia sea genuinamente mejor para nuestros empleados.

Con base en Barcelona, te unirás al equipo de Payroll & People Operations y te encargarás de nuestra nómina española (actualmente ~90 empleados y en crecimiento), al tiempo que contribuirás a nuestro alcance internacional y a la agenda de automatización de RR. HH. con Workday y herramientas de IA.

Rol de contribuidor individual
Residencia en Barcelona, España
Híbrido - 3 días por semana en la oficina obligatorio

Qué harás

Gestionar el ciclo completo de la nómina española: recopilar y verificar datos, realizar comprobaciones y conciliaciones de nóminas, y garantizar pagos de salarios, impuestos y cotizaciones a la seguridad social precisos y puntuales.
Gestionar las consultas sobre nóminas con rapidez y un toque humano: los empleados siempre deben sentirse informados y apoyados.
Coordinar con proveedores externos de nóminas y beneficios (España, Reino Unido, Alemania, Francia) para mantener los flujos de datos precisos y los plazos estrictos.
Contribuir a la automatización de los flujos de trabajo de People Operations (onboarding, offboarding, cambios de empleados) utilizando Workday y herramientas de IA.
Mantener la calidad y consistencia de los datos en los sistemas de RR. HH., nóminas, finanzas y contabilidad, y crear cuadros de mando para realizar el seguimiento de las métricas clave.
Colaborar de forma transversal con HRBPs, Recruiters, Finanzas, Legal e IT para ofrecer una experiencia de empleado fluida desde el primer día hasta el último.

Requisitos:

Proceso de selección

Llamada con Julie, Senior Talent Acquisition Partner (45 min)
Entrevista técnica (1 h)
Entrevista con interlocutores internos (45 min)
Entrevista con el equipo (30 min)
Entrevista de encaje con los valores de Back Market (45 min)

Sobre Back Market

Back Market es el mercado líder mundial de electrónica reacondicionada, que conecta a los consumidores con reacondicionadores certificados de teléfonos inteligentes, portátiles y otros dispositivos. Fundada en 2014, la empresa ha crecido rápidamente, operando en más de 20 países y asociándose con miles de reacondicionadores profesionales para promover una economía circular y reducir los residuos electrónicos. La empresa tiene su sede en París, Francia, y ha recaudado una financiación significativa para expandir su plataforma y servicios.

En España, Back Market tiene una presencia creciente, con una oficina en Barcelona que sirve como un centro clave para sus equipos de ingeniería y datos. La cultura laboral de la empresa enfatiza la sostenibilidad, la innovación y un enfoque sólido liderado por el producto, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales en roles de tecnología y datos. Con un equipo diverso y multicultural y el inglés como idioma de trabajo común, Back Market ofrece un entorno dinámico para aquellos que buscan contribuir a una empresa impulsada por una misión en el corazón de Europa.

Sector: Marketplace
Fundación: 2014
Plantilla: 500–1,000
Sede: Paris, France
En España: Barcelona
Web: backmarket.com

Datos prácticos

La oficina de Back Market en Barcelona es un importante centro tecnológico, que alberga muchos equipos de ingeniería y ciencia de datos, ofreciendo un entorno de trabajo internacional vibrante.
La empresa opera en más de 20 países, y su fuerza laboral es altamente internacional, con el inglés como idioma de trabajo común.
Back Market es una empresa impulsada por una misión centrada en la sostenibilidad y la economía circular, lo que puede ser un fuerte motivador para muchos profesionales.
La empresa ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos acuerdos de trabajo flexibles y oportunidades de crecimiento profesional.
El sector tecnológico de España está creciendo, y Barcelona es un destino popular para el talento internacional, con una alta calidad de vida y un fuerte ecosistema de startups.

En sus propias palabras

Información adicional

En Back Market, nos comprometemos a contratar y apoyar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas; es una de las razones por las que somos una empresa con una puntuación tan alta como B Corp certificada (93.2).

Independientemente de tu función y nivel de responsabilidad, disfrutarás de un trabajo orientado al impacto con desarrollo profesional práctico en un entorno innovador, dinámico y de ritmo rápido, con beneficios a la altura, como:

- Un entorno de trabajo orientado a una misión donde tu día a día tiene un impacto en el planeta. En serio.

- Entorno de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo a la semana y 1 semana de teletrabajo por trimestre, además de 3 días flexibles.

- Grupos de Recursos para Empleados, que incluyen programas de mentoría, políticas de accesibilidad integrales y formación en competencia cultural.

En Back Market, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que encarne el mundo que intentamos cambiar. Hemos integrado nuestros principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro ADN, desde el personal dedicado hasta los grupos de recursos para empleados y nuestros valores corporativos.

Sabemos que tener el perfil perfecto para un puesto no significa tener el encaje perfecto; te animamos a que te postules a un puesto incluso si crees que no cumples con todos los requisitos.

Si se necesitan adaptaciones razonables para el proceso de entrevista, no dudes en comentarlo con el equipo de Talent Acquisition.

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