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Asociado de Desempeño de Negocio

Híbrido en Madrid·Añadida hace 5 días

Fever

287 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree in Engineering» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete de compensación atractivo, que incluye opciones sobre acciones (stock options) para recompensar tus contribuciones y crecimiento.
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
  • Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
  • Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
  • Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
  • Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
  • Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
  • Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
  • Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
  • Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.

Requisitos

Qué buscan

  • Grado en Ingeniería
  • Más de 4 años de experiencia en roles de Revenue Operations, Strategy, Growth o Analytics.
  • Mentalidad analítica sólida con dominio de SQL, Excel y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI).
  • Sólido conocimiento de KPIs comerciales, forecasting y planificación de negocio
  • Capacidad para traducir datos complejos en recomendaciones accionables para el liderazgo
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con exposición a nivel ejecutivo
  • Proactivo, detallista y capaz de equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Qué harás

  • Desempeñar un papel clave en la definición de la estrategia y el seguimiento del rendimiento del equipo de Business Development.
  • Analizar los resultados comerciales e identificar ineficiencias, tendencias y oportunidades de crecimiento.
  • Colaborar estrechamente con el liderazgo de Business Development y con equipos multidisciplinares para definir planes de acción.
  • Apoyar la planificación estratégica y las previsiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio.
  • Proporcionar información basada en datos a los principales responsables (stakeholders), impulsando iniciativas que mejoren el crecimiento de los ingresos.
  • Obtener una gran visibilidad en toda la organización, colaborando directamente con ejecutivos y el liderazgo comercial.
  • Crear y mantener cuadros de mando (dashboards) y marcos de reporting para monitorizar el rendimiento y orientar la toma de decisiones estratégicas.

Proceso de selección

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.

Información adicional

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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