50 mil € - 75 mil €
🇬🇧Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Francés
La oferta pide francés o lo valora.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Qué harás
Conoce al equipo
Secret Media Network es un grupo de medios digitales centrado en recomendar planes perfectos, descubrir lugares increíbles, compartir actividades y noticias de última hora relevantes en diferentes ciudades de todo el mundo. Nuestra red está compuesta por Secret London, Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Sydney, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, ¡y más!
El puesto
Buscamos un Editorial Executive con experiencia para liderar la creación de contenido atractivo para nuestros medios de comunicación en nuestra expansión hacia nuevos mercados. Reportando directamente a nuestro VP of Media, desempeñarás un papel fundamental en la gestión de un equipo creciente de editores, redactores, productores de vídeo y creativos de redes sociales apasionados. Tus responsabilidades incluirán:
- Alcance de responsabilidad para los mercados francés y belga.
- Gestión individual (1-on-1), asegurando flujos de trabajo claros y proporcionando feedback individual.
- Crear, comunicar y ejecutar una visión creativa para toda la Secret Media Network.
- Colaborar con Editors, Staff Writers y el equipo de vídeo y redes sociales para establecer y mantener altos estándares editoriales, adhiriéndose a la identidad de la marca y al tono de voz.
- Liderar y guiar al equipo para fomentar el crecimiento, inspirar la creatividad y llegar a nuevas audiencias.
- Trabajar con editores experimentados para elevar nuestro contenido en ciudades establecidas, con la mirada puesta en formatos ampliables.
- Analizar datos de las ciudades de tu región basándote en los KPIs internos de SMN, y aprovechar los hallazgos para informar la estrategia futura.
- Identificar oportunidades de colaboración editorial para ampliar el contenido de SMN a una audiencia diversa.
- Adoptar un enfoque práctico para iniciar iniciativas clave de creación de contenido.
- También serás responsable de coordinar, asignar y priorizar el trabajo editorial dentro del equipo, colaborando con otros departamentos de Fever, y desarrollando y analizando estrategias de crecimiento de audiencia. Tu función implicará celebrar los "éxitos" y compartir las mejores prácticas en toda la red.
- Tener una comprensión profunda de cómo funciona el negocio y traducir ese conocimiento en estrategias de contenido que respalden los ingresos, el crecimiento de la audiencia y los objetivos generales de la empresa.
- Construir y optimizar un embudo de conversión basado en contenido que sea exitoso, asegurando que el storytelling, los formatos, la distribución y los conocimientos de la audiencia trabajen juntos para impulsar conversiones medibles.
Requisitos
Qué buscan
Quién eres
Eres el candidato ideal si posees las siguientes cualificaciones:
- Dominio del inglés y nivel bilingüe/nativo en francés.
- Más de 5 años de experiencia trabajando en una redacción, agencia de contenidos, agencia creativa o propiedad de medios digitales.
- Fuertes habilidades de liderazgo con un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de equipos.
- Profunda pasión por el periodismo, especialmente a nivel local, las redes sociales y el marketing digital.
- Experiencia en mapeo de medios y capacidad para colaborar con socios externos (agencias de publicidad, agencias de medios, empresas de TV/animación).
- Fluidez digital y conocimiento práctico del panorama actual de las redes sociales, incluyendo plataformas como Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X, etc.
- Capacidad para inspirar a equipos creativos y clientes, con fuertes habilidades de presentación.
- Orientación a los datos y visión de negocio, con excelentes habilidades de escritura y talento creativo.
- Sólido conocimiento de tecnologías de optimización y procesos impulsados por IA, automatización de flujos de trabajo y resultados de rendimiento.
- Capacidad para convertir la economía de los creadores de contenido en oportunidades de crecimiento.
- Actitud de trabajo en equipo.
Se valorará
- Adicionalmente, se preferirá el dominio de WordPress, familiaridad con Photoshop, Canva y conocimiento de otros programas de edición de imagen/vídeo. Se valorarán muy positivamente los contactos y conexiones potentes en la red de medios.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Paquete de compensación atractivo con margen de crecimiento.
- 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + un vale gratuito para Candlelight.
- Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guardería (exento de impuestos).
- Payflow: opción de acceder a parte de tu salario por adelantado.
- Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos.
- Seguro médico y dental privado con Cigna: cubierto al 100% por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante remuneración flexible.
- Membresía de Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: cubierto al 100% por Fever hasta el plan Silver.
- Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español.
- Modelo de trabajo híbrido: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid.
- Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina.
- Equipo internacional dinámico: un grupo joven y con talento que crea un excelente ambiente de trabajo.
El puesto
Hey there!
We're Fever, the world's leading tech platform for culture and live entertainment.
Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we're revolutionizing the way people engage with live entertainment.
Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.
Our results? We've teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?
To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!
Ready to be part of the experience?
Qué harás
Meet The Team
Secret Media Network is a digital media group focused on recommending perfect plans, discovering great places, sharing things to do, and relevant breaking news in different cities around the world. Our network is composed of Secret London, Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Sydney, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, and More!
The Role
We are seeking an experienced Editorial Executive to lead the creation of compelling content for our media outlets for our expansion into new markets. Reporting directly to our VP of Media, you will play a pivotal role in managing a growing team of passionate editors, writers, video producers, and social media creatives. Your responsibilities will encompass:
- Scope of responsibility for the French and Belgian markets.
- 1-on-1 management, ensuring clear workflows, and providing individual feedback.
- Crafting, communicating, and executing a creative vision for the entire Secret Media Network.
- Collaborating with Editors, Staff Writers, and the video and social team to establish and maintain high editorial standards, adhering to the brand's identity and tone of voice.
- Leading and guiding the team to foster growth, inspire creativity, and reach new audiences.
- Working with experienced editors to elevate our content in established cities, with an eye toward expandable formats.
- Analyzing data for cities in your region based on SMN's internal KPIs, and leveraging findings to inform future strategy.
- Identifying editorial partnership opportunities to broaden SMN content to a diverse audience.
- Taking a hands-on approach to initiate key content-creation initiatives.
- You will also be responsible for coordinating, assigning, and prioritizing editorial work within the team, collaborating with other Fever departments, and developing and analyzing audience-growth strategies. Your role will involve celebrating 'wins' and sharing best practices network-wide.
- Having a deep understanding of how the business operates and translating that knowledge into content strategies that support revenue, audience growth, and overall company objectives.
- Building and optimizing a successful content-driven conversion funnel, ensuring that storytelling, formats, distribution, and audience insights work together to drive measurable conversions.
Requisitos
Qué buscan
Who You Are
You are the ideal candidate if you possess the following qualifications:
- Proficiency in English and bilingual/native level in French.
- +5 years of experience working for a newsroom, content agency, creative agency, or digital media property.
- Strong leadership skills with a minimum of 2 years of team management experience.
- Deep passion for journalism, especially at the local level, social media, and digital marketing.
- Expertise in media mapping and the ability to collaborate with external partners (advertising agencies, media agencies, TV/Animation companies).
- Digital fluency and hands-on knowledge of the current social media landscape, including platforms such as Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X, etc.
- Ability to inspire creative teams and customers, strong presentation skills.
- Data-driven and business-savvy with superb writing skills and creative flair.
- Solid understanding of optimization technologies and AI-driven processes, workflow automation, and performance outcomes.
- Ability to convert content creators' economy into growth opportunities.
- Team player attitude.
Se valorará
- Additionally, proficiency in using WordPress, familiarity with Photoshop, Canva, and knowledge of other image/video editing software is preferred. Powerful media network contacts and connections will be highly appreciated.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Attractive compensation package with room to grow.
- 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher.
- Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax-exempt).
- Payflow: option to access part of your salary in advance.
- Taxdown: help optimizing and filing your taxes.
- Private health & dental insurance with Cigna: 100% covered by Fever. You can also add your family members via flexible remuneration.
- Wellhub membership for gym and wellness access: 100% covered by Fever up to the Silver plan.
- Language learning support: English and Spanish lessons.
- Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location.
- Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office.
- Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment.
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid
- Web
- feverup.com
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Información adicional
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice
Sobre la empresa y el equipo
Now, let's discuss this role and what you will do to help achieve Fever's mission.
Información adicional
Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!
If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!
If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.
If you want to know more about how Fever processes your personal data,Fever - Candidate Privacy Notice
Ubicación
Fever · Madrid
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