Técnico/a eléctrico/a

Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia en el diseño, fabricación e instalación de soluciones a medida para la manipulación, dosificación y automatización de ingredientes en los sectores alimentario, cafetero, químico y de plásticos. Con más de 40 años de trayectoria y presencia internacional activa, la empresa combina ingeniería de alta precisión con una vocación clara de partnership con el cliente. Opera en entornos de alta exigencia normativa, incluyendo zonas ATEX, y desarrolla proyectos integrales desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha y postventa.

Desarrollar las soluciones técnicas en delineación y proyección a nivel eléctrico y neumático necesarias para las instalaciones de los clientes, de acuerdo con los procesos y procedimientos internos y en los términos de calidad y eficiencia establecidos.

• Confeccionar planos y esquemas eléctricos siguiendo las especificaciones requeridas, incluyendo entornos ATEX.

• Gestionar la compra y el envío de material eléctrico al cliente.

• Elaborar listados de materiales (escandallos) eléctricos.

• Prestar asistencia técnica al departamento de Servicio Postventa, tanto en oficina como en desplazamientos.

• Gestionar la contratación de recursos y hacer seguimiento de horas y costes por proyecto.

• Actualizar la documentación técnica de productos existentes: planos, expedientes CE y modificaciones derivadas de no conformidades.

• Asesorar al departamento de Ofertas en diseño y coste de instalaciones.

• Actuar como Recurso Preventivo en las instalaciones del cliente, velando por el cumplimiento en materia de PRL.

Formación: FPII en Electrónica o Mecatrónica, o titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica / Electrónica.

• Experiencia previa en diseño de planos y esquemas eléctricos como usuario/a avanzado/a.

• Dominio de instalaciones eléctricas industriales y puestas en marcha.

• Indispensable el manejo avanzado de EPLAN y AutoCAD.

• Conocimiento de normativa y diseño de esquemas en zonas ATEX.

• Inglés nivel alto (imprescindible por la proyección internacional de los proyectos).

• Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente

¿Te encaja esta oportunidad? ¡Hablemos!

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.