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Recepcionista de Oficina Corporativa

Presencial en Barcelona·Añadida hace más de 2 años

Esta oferta se publicó hace 2 años

Seguía abierta cuando la comprobamos el 24 sept

ETHIKOS

143 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Requisitos

Qué buscan

Imprescindible, experiencia en centralita (filtrado de llamadas).
Idiomas: Español, nivel de inglés alto (C1) y valorable cualquier otro idioma.
Experiencia de cara al público y valorable en funciones administrativas.
Actitud amable, eficiente y servicial.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Como parte del grupo, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos los hoteles del grupo 4*/5*, alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc).
Formación en Idiomas: Tendrás acceso a formación en idiomas, tanto presencial como online.
Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc).

El puesto

Nuestro cliente es un Grupo Empresarial Internacional del sector turístico-hotelero, con más de 5000 empleados en todo el mundo y con el objetivo de impulsar la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente cuentan con más de 250 hoteles propios, nacionales e internacionales. ¿Te suena bien?

Buscamos un/a Recepcionista con inglés avanzado, para las oficinas centrales en Barcelona.

Qué harás

Filtro de llamadas, a través de centralita.
Atender correos electrónicos y correspondencia física.
Servicio de paquetería.
Organización de la agenda.

Intro/Outro

¡Hola! 👋

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Recruiting
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Información adicional

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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