Qué ofrecen
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 6+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«University degree or equivalent, or upper-secondary / advanced vocational education with relevant professional experience.» — según la oferta.
Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.
El puesto
Para nuestra sede en Madrid, buscamos un Tech Lead - ENGIE B2B IT
para proporcionar liderazgo técnico manteniendo un fuerte enfoque práctico (hands-on) en el análisis, diseño, desarrollo, despliegue, operación y mejora continua de las soluciones de ENGIE B2B IT. Ayudarás a garantizar que nuestras aplicaciones e integraciones sean seguras, mantenibles, escalables y de alta disponibilidad.
Qué harás
Liderarás la evolución técnica del entorno de IT B2B, traduciendo las prioridades de negocio y de producto en decisiones de diseño sólidas, planes técnicos y entregas de alta calidad. Al mismo tiempo, desarrollarás personalmente componentes críticos y asumirás la responsabilidad de los desafíos técnicos más complejos o de mayor riesgo.
Reportando al Digital & IT Lead dentro de Energy Supply Iberia, organizarás la ejecución técnica del equipo, guiarás a los desarrolladores, coordinarás a los proveedores técnicos y liderarás la respuesta ante incidentes de producción complejos. Este es un rol senior que combina arquitectura, liderazgo de ingeniería, responsabilidad operativa y desarrollo de personas.
- Liderar la evolución técnica de las aplicaciones, traduciendo las prioridades de negocio y de producto en decisiones de diseño, planes técnicos y entregables alineados con la arquitectura objetivo.
- Diseñar y desarrollar componentes de software críticos, APIs, integraciones, automatizaciones y mejoras de forma práctica, asumiendo la responsabilidad del trabajo de mayor complejidad o riesgo cuando sea necesario.
- Organizar y coordinar el trabajo técnico del equipo, distribuyendo actividades, aclarando dependencias, definiendo criterios de aceptación técnica y ayudando a eliminar bloqueos.
- Garantizar la calidad de las soluciones mediante revisiones de arquitectura y de código, estrategia de pruebas, controles de seguridad, observabilidad, documentación y cumplimiento de los estándares de entrega.
- Tomar decisiones técnicas dentro del marco de gobernanza acordado y gestionar activamente la deuda técnica, la obsolescencia, el rendimiento, la resiliencia y la mantenibilidad; escalar decisiones con un impacto significativo en la arquitectura, costes, proveedores, riesgos o la hoja de ruta (roadmap).
- Monitorizar la salud del servicio y liderar la respuesta ante incidentes, asegurando el diagnóstico, la contención, la restauración, la comunicación, el análisis de causa raíz y las acciones preventivas; resolver personalmente problemas complejos de producción en código, datos, integraciones e infraestructura de soporte.
- Definir y mejorar los procedimientos de despliegue, soporte, monitorización, gestión de cambios, recuperación y escalada, promoviendo la automatización y las prácticas de DevSecOps/SRE.
- Gestionar la colaboración técnica con proveedores, asesorar a los responsables de negocio/producto/Digital & IT sobre viabilidad y riesgo, y desarrollar las capacidades técnicas del equipo mediante mentoría, feedback, intercambio de conocimientos y delegación progresiva.
Cómo trabajarás
Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + reducción de la jornada laboral durante el verano y los viernes.
Requisitos
Qué buscan
- Grado universitario o equivalente, o educación secundaria superior / formación profesional avanzada con experiencia profesional relevante. Perfil preferido: Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o similar.
- Sólido dominio práctico de Angular, Python y FastAPI.
- Experiencia profunda con APIs REST/JSON, OAuth 2.0, Keycloak y control de acceso basado en roles (RBAC).
- Conocimientos sólidos de PostgreSQL y SQL, además de experiencia con MongoDB y RabbitMQ.
- Experiencia práctica con Nginx, contenedores y Kubernetes, junto con sólidas habilidades en arquitectura de aplicaciones e integración.
- Sólida trayectoria en revisión de código, pruebas automatizadas, CI/CD, observabilidad, prácticas de ciclo de vida de desarrollo de software seguro, gestión de incidentes y planificación técnica.
- Guía de experiencia: alrededor de 6+ años como Senior Software Developer, incluyendo diseño de soluciones, desarrollo en producción, soporte operativo y resolución de incidentes complejos, además de experiencia demostrable liderando técnicamente equipos o iniciativas.
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos con la aceleración de la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la integración de personas excepcionales y diversas que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Se valorará
- Experiencia valiosa con arquitecturas híbridas Azure + on-premise, Azure AKS, MicroK8s, Terraform, ArgoCD/GitOps, GitHub, Nexus, HashiCorp Vault, Azure Storage Accounts, Linux y Windows Server 2022.
- Valor adicional con Fortinet, Zabbix, Grafana, Power BI, Zoho/Zoho Creator, SIGE/Audinfor, SAP, integraciones SFTP y prácticas de SRE/DevSecOps.
- Se considerará una ventaja la experiencia en la gestión técnica de proveedores y el trabajo con procesos de comercialización de energía.
Idiomas
- Inglés: se recomienda un mínimo de B2 / intermedio-alto; un nivel C1 es valioso para la coordinación técnica internacional.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Lo que te ofreceremos
Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
Tendrás la oportunidad de acceder a los beneficios corporativos y al e-Plan (tarjeta de transporte, guardería, formación, comida, seguro médico, entre otros).
El puesto
For our headquarters in Madrid, we are looking for a Tech Lead - ENGIE B2B IT
to provide technical leadership while remaining strongly hands-on across the analysis, design, development, deployment, operation and continuous improvement of ENGIE B2B IT solutions. You will help ensure that our applications and integrations are secure, maintainable, scalable and highly available.
Qué harás
You will lead the technical evolution of the B2B IT landscape, translating business and product priorities into sound design decisions, technical plans and high-quality deliveries. At the same time, you will personally develop critical components and take ownership of the most complex or high-risk technical challenges.
Reporting to the Digital & IT Lead within Energy Supply Iberia, you will organise the team's technical execution, guide developers, coordinate technical suppliers and lead the response to complex production incidents. This is a senior role combining architecture, engineering leadership, operational ownership and people development.
- Lead the technical evolution of applications, translating business and product priorities into design decisions, technical plans and deliverables aligned with the target architecture.
- Design and develop critical software components, APIs, integrations, automations and improvements hands-on, taking ownership of the highest-complexity or highest-risk work when required.
- Organise and coordinate the team's technical work, distributing activities, clarifying dependencies, defining technical acceptance criteria and helping remove blockers.
- Ensure solution quality through architecture and code reviews, testing strategy, security controls, observability, documentation and compliance with delivery standards.
- Make technical decisions within the agreed governance framework and actively manage technical debt, obsolescence, performance, resilience and maintainability; escalate decisions with significant architectural, cost, supplier, risk or roadmap impact.
- Monitor service health and lead incident response, ensuring diagnosis, containment, restoration, communication, root-cause analysis and preventive actions; personally resolve complex production problems across code, data, integrations and supporting infrastructure.
- Define and improve deployment, support, monitoring, change-management, recovery and escalation procedures, promoting automation and DevSecOps/SRE practices.
- Manage technical collaboration with suppliers, advise business/product/Digital & IT stakeholders on feasibility and risk, and develop the technical capabilities of the team through mentoring, feedback, knowledge sharing and progressive delegation.
Cómo trabajarás
You will have a flexible schedule and a hybrid work system + reduced working days during summer and Fridays.
Requisitos
Qué buscan
- University degree or equivalent, or upper-secondary / advanced vocational education with relevant professional experience. Preferred background: Computer Science, Telecommunications, Software Engineering or similar.
- Strong hands-on command of Angular, Python and FastAPI.
- Deep experience with REST/JSON APIs, OAuth 2.0, Keycloak and role-based access control (RBAC).
- Strong knowledge of PostgreSQL and SQL, plus experience with MongoDB and RabbitMQ.
- Hands-on experience with Nginx, containers and Kubernetes, together with solid application and integration architecture skills.
- Strong background in code review, automated testing, CI/CD, observability, secure software development lifecycle practices, incident management and technical planning.
- Experience guideline: around 6+ years as a Senior Software Developer, including solution design, production development, operational support and resolution of complex incidents, plus demonstrable experience technically leading teams or initiatives.
At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon-neutral economy achieved by integrating exceptional and diverse individuals that seek, support, and strengthen each other's growth.
Se valorará
- Valuable experience with hybrid Azure + on-premise architectures, Azure AKS, MicroK8s, Terraform, ArgoCD/GitOps, GitHub, Nexus, HashiCorp Vault, Azure Storage Accounts, Linux and Windows Server 2022.
- Additional value from Fortinet, Zabbix, Grafana, Power BI, Zoho/Zoho Creator, SIGE/Audinfor, SAP, SFTP integrations and SRE/DevSecOps practices.
- Experience technically managing suppliers and working with energy commercialisation processes is considered an advantage.
Idiomas
- English: B2 / upper-intermediate minimum recommended; C1 is valuable for international technical coordination.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
What we will provide
We will provide you with training plans adapted to your needs and interests.
You will have the chance to adhere to corporate benefits and e-Plan (transport card, kindergarten, training, meal, health insurance among others).
Sobre ENGIE España
ENGIE España es la filial española del grupo energético global ENGIE, dedicada a la generación de energía renovable (eólica, solar, hidráulica), la eficiencia energética y las soluciones bajas en carbono. Con más de 25 años en España y un equipo de más de 1.700 profesionales, ofrece soluciones energéticas sostenibles a sus clientes, incluyendo PPAs y sistemas energéticos descentralizados.
- Sector
- Energy
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Paris, France
- En España
- Madrid, Barcelona, Galicia
- Web
- engie.es
Datos prácticos
- ENGIE España cuenta con más de 1.700 empleados en toda España, ofreciendo oportunidades en energía renovable, ingeniería y puestos corporativos.
- La empresa forma parte del grupo global ENGIE, presente en 30 países, lo que ofrece potencial de movilidad internacional.
- Ofrece puestos en español e inglés, con posiciones como 'Data & AI Engineering Lead' y 'Finance Controller' que indican la necesidad de talento internacional.
- Tiene su sede en Madrid, con opciones de teletrabajo para algunos puestos, y actividades en regiones como Galicia y Barcelona.
- Su enfoque en la transición energética y la sostenibilidad resulta atractivo para profesionales apasionados por la energía verde.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Nuestro Grupo es un referente global en energía y servicios de bajas emisiones de carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos con la aceleración de la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
En ENGIE, cada persona desempeña un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito.
Asume retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una carrera que refleje quién eres realmente.
¡Únete a nosotros y forma parte de la aventura del siglo!
Formarás parte de un equipo dinámico en el que podrás desarrollarte y crecer verdaderamente como profesional.
Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
- Buscas un proyecto profesional sólido con proyección profesional.
- Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
- Quieres crecer y desarrollarte dentro de una empresa dinámica y desafiante.
- Consideras que tu trabajo, junto con el esfuerzo de las personas que forman parte de la empresa, puede y debe tener un impacto positivo en el medio ambiente.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una gran variedad de empleos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!
Sobre la empresa y el equipo
Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96.000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.
At ENGIE, every person plays a key role in accelerating energy transition.
Make a difference and live a meaningful professional experience.
Take on exciting challenges, grow in an innovative environment, and build a career that reflects who you truly are.
Join us and be part of the adventure of the century!
You will be part of a dynamic team in which you will truly develop and grow as a professional.
You will work with a multidisciplinary team that will support you at all times.
You will be part of a network of more than 96,000 professionals working to create a more sustainable world.
ENGIE is the answer if...
- You are looking for a solid professional project with professional projection.
- You value being part of the first independent energy group in the world.
- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.
- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.
If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!
Dónde trabajarías
ENGIE España · Madrid
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