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Ingeniero de Datos Sénior - Plataforma

Híbrido en Madrid·Añadida hace 8 días

Ebury

90 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Encajarás bien si...

  • Tu enfoque de la transformación de datos y el modelado dimensional se basa en un dominio práctico de Python y SQL.
  • Tu experiencia directa incluye la creación y el escalado de soluciones de datos en Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, Cloud Functions).
  • Un sólido conocimiento de los fundamentos de la ingeniería de datos, como las dimensiones de cambio lento (SCD) o las bases de datos de grafos, orienta tus decisiones arquitectónicas.
  • Posees una mentalidad de curiosidad natural que impulsa el aprendizaje continuo dentro de un entorno fintech de ritmo rápido.
  • Una comunicación clara en inglés complementa un fuerte compromiso con la colaboración en equipo (el español es un plus).

El puesto

Sistemas escalables, alto impacto: lidera el futuro de los datos en Ebury

Lidera la evolución de nuestra plataforma de datos principal, el motor que impulsa las operaciones financieras globales de miles de empresas. Trabaja directamente con arquitecturas de nube modernas junto a un equipo de ingeniería de alto rendimiento donde los principios de código abierto y el aprendizaje continuo guían las decisiones diarias.

Qué harás

Como Senior Data Platform Engineer, darás forma directamente a la infraestructura de datos principal de Ebury, transformando datos brutos en un activo fiable y escalable para equipos de todo el mundo.

Diseñarás frameworks robustos y compatibles con el código abierto, y establecerás una gobernanza de datos que impulse directamente nuestro crecimiento estratégico global.

El éxito en este puesto permitirá a los equipos multidisciplinares tomar decisiones más rápidas y precisas, respaldadas por datos accesibles y de alta calidad.

Cómo trabajarás

Te unirás a nuestro equipo de Data Platform en nuestra oficina de Madrid mediante un modelo híbrido (4 días en la oficina, 1 día remoto), donde la colaboración diaria es el núcleo de nuestras operaciones.

La cultura de ingeniería defiende los principios de código abierto, la resolución transparente de problemas y el desarrollo continuo de habilidades mediante formación y certificaciones subvencionadas.

Es un entorno basado en la confianza, la innovación y el apoyo mutuo, donde las contribuciones individuales tienen un impacto visible.

Proceso de selección

Envía tu solicitud online; incluso si no cumples todos los puntos, ¡nos encantaría hablar sobre cómo puedes crecer con nosotros!

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
London, UK
En España
Madrid, Malaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Información adicional

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

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