IT Talent Acquisition - Madrid

¡Hola!

En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Madrid ¿Te quieres unir a la aventura? 🚀

Buscamos a un/a IT Talent Acquisition que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal ✨

Funciones que realizarás: 💪

• Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT
• Selección a través de los diferentes Job Boards.
• Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos.
• Seguimiento personalizado de los candidatos.
• Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil.
• Revisión de los perfiles con los Business Managers.
• Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección.

Requisitos para un buen match 🧩:

• Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español.
• Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés.
• Nivel de español muy alto o nativo.
• Vives en Madrid y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte.
• Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos.
• Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización.
• Estás orientado a los resultados y a las personas.
• Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo.

¿Por qué Capitole? ✨

• Posición estable con crecimiento interno real en la empresa.
• Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables)
• 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚
• Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨
• Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀
• Plataforma de actividades Wellhub 🧘♀️
• Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole.
• Teambuildings mensuales y afterworks.

¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 https://youtu.be/EXYs1-pIi_g?si=bDXyX8PqimC-7gn-

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Funciones que realizarás: 💪

• Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT
• Selección a través de los diferentes Job Boards.
• Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos.
• Seguimiento personalizado de los candidatos.
• Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil.
• Revisión de los perfiles con los Business Managers.
• Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección.

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• 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚
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• Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés.
• Nivel de español muy alto o nativo.
• Vives en Madrid y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte.
• Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos.
• Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización.
• Estás orientado a los resultados y a las personas.
• Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo.

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