Pasante de Adquisición de Talento

¿Te apasiona el sector de la belleza y el lujo? ¿Te gustaría desarrollar tus habilidades técnicas en el líder mundial de los artículos de lujo?

Somos un equipo multicultural y dinámico que afronta cada día como un reto y una nueva oportunidad de crecimiento, y buscamos personas con talento y entusiasmo para que se unan a nosotros en esta aventura.

Si quieres conquistar el mundo de los RR. HH., ¡nos entusiasma darte la bienvenida a bordo! 🚀💥

El/la Talent Acquisition Intern aplicará y complementará sus conocimientos teóricos, desarrollará competencias laborales y adquirirá experiencia práctica a través de diferentes tareas y responsabilidades:

• Reclutamiento, control de prácticas, descripciones de puestos, publicación de vacantes, dinámicas de grupo.
• Seguimiento de los procesos de selección en las plataformas para todos los becarios de la organización.
• Implementación de convenios de prácticas.
• Onboarding de los nuevos becarios que se incorporan a la empresa.
• Apoyo al equipo de Talent en tareas de employer branding. Contacto con universidades (foros profesionales, bolsas de empleo, ferias de empleo, eventos, etc.).
• Seguimiento y actualización del tracker de reclutamiento y del ATS.
• Punto de referencia para los becarios en la organización.
• Realización de entrevistas de salida de los becarios.
• Colaboración y participación en la organización de formaciones, eventos y participación en foros y reuniones en Universidades y Business Schools.

Incorporación inmediata para unas prácticas de 12 meses.

Posibilidad de firmar un convenio universitario por un mínimo de 6 meses.

Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valorará un Máster.

Español e inglés fluido (nivel mínimo C1). El francés es un plus.

Dominio de Office 365 (especialmente Excel).

Se valorará experiencia previa en Recursos Humanos y Talent Acquisition.